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7月10日刷新

高薪招聘销售

4-4.6千/月

7月10日刷新

  • 中专

  • 1年

  • 东莞-厚街镇

  • 10人

  • 全职

职位描述

话费补助 五险一金 高提成 绩效奖 年终奖 季度奖 朝9晚5 免费旅游 生日礼物 免费培训

职位类别:销售代表

销售金融产品类多还需面谈欢迎加入本公司。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦

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企业简介

中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司厚街营业部

  中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”,香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。 

截至2008年12月31日,按照国际财务报告准则(IFRS),集团总资产为人民币7,547.18亿元,权益总额为人民币856.96亿元。按中国会计准则,集团总资产为人民币7,076.40亿元,股东权益为人民币814.69亿元。 
2009年4月,《福布斯》2009年度“全球上市公司2000强”公布,中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势,第三度入围,排名第141,三度蝉联非国有企业第一名。 

中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。 

中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司近年来业务发展迅速,截至2009年5月底,东莞中心支公司共设有21个营销服务部,6个营业部,营业网点覆盖全市24个镇区,保险营销员达8738人。2009年1-5月累计实现个险规模保费收入8.32亿元,同比增长54%,市场占有率达49%。 为适应业务规模不断发展壮大的需求,现需招聘一批优秀的具有发展潜力的人才充实到保险代理人队伍,我们将提供系统性的培训和良好的个人发展机会。 

*****************************在这里,您将拥有******************************** 
 试用业务员:训练津贴、初年度佣金、个人季度奖金 
 正式业务员:初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项) 
 行销主任的待遇:初年度佣金、续年度服务津贴、继续率奖金、展业津贴、增员奖金、增才奖金、个季度奖(共七项) 
 业务主任的待遇:初年度佣金、续年度服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项) 
 额外综合开拓收入:车险佣金+团险佣金+财产险佣金等。 
1、公司提供优势资源(优秀培训+办公场所)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话! 
2、每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 
3、助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。 
4、中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行(信用卡、楼房按揭)等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源,成就自已的未来! 
招聘培训及福利待遇 
 平安拥有自己的--平安金融大学,提供完善的系统性培训课程;   
职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,龙计划(育龙培训,腾龙培训,飞龙培训),有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 
在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问,从一名普通的业务员成为职业经理人。 
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试用业务员:团体人身意外伤害保险 
正式业务员:团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老 
补贴、养老公积金招聘您未来的发展方向 
 在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为: 
1、行销主任,行销经理:如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。 
2、业务主任,营业部经理:卓越的管理人才,如果您具有管理才能,这将是您大显身手的舞台。   
3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的理财规 
划师。 
4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、勾通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。 


机会公平:不歧视年龄,学历,性别,经验,相貌,等等其他附加条件,想做就有机会。 
平台公平:不需要你深厚的背景,多大的关系网,所有人的产品,工作平台都是一样的,别人可以成功,你也一样可以成功,没有成功的灰色地带或者潜规则。 
成长公平:科学,合理的进升渠道,完全依靠你的能力,终身免费的培训体制,统一的培训平台,让你在成长的道路上,处于公平的起跑线上。 


 我们的招聘流程: 
1、在线投递简历或直接电话咨询洽谈。 
2、有兴趣有意向或经初步评估合格者,安排前来面试。 
3、面试时请带好身份证原件,面试合格后公司安排参加两天的职前培训。 
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