职位描述
包住
餐补
免费班车
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
弹性工作时间
试用期全薪
季度奖
职位类别：薪酬福利经理/主管
岗位职责： 1、收集、检查薪资计算所需资料，核算员工薪资。确保薪资准确无误，依时发放； 2、离职人员手续办理、薪资结算； 3、社保、住房公积金、个税购买和办理； 4、员工档案整理、归档； 5、协助人力资源经理，关注相关费用预算、组织实施绩效考核、进行薪酬调研； .严格执行国家法律和公司政策，确保所有操作合法合规； 任职资格: 1、人力资源、行政管理相关专业大专或以上学历，英文良好； 2、2年以上薪酬绩效操作经验； 3、熟悉国家和地方相关法律法规。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
请尽量通过平台投递，获取正式的面试邀请，谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费，请警惕！以免上当受骗。举报
工作地点
企业简介
沃尔玛（东莞）配送中心有限公司
- 行业： 交通/运输/物流/快递
- 规模： 100-200人
- 性质： 外资企业
- 当前职位： 薪酬主管
沃尔玛公司由美国传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。 沃尔玛华南生鲜配送中心位于东莞市沙田镇。该项目总投资超7亿元人民币，为沃尔玛进入中国22年以来单笔投资之最，建成后将为生鲜业务的可持续竞争优势提供强力支持，帮助公司在食品安全、冷链合规、节能环保等方面，成为中国市场的领导者。