华兴达塑胶有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责人力资源与行政管理体系的规划、建设与优化工作，确保其与公司战略发展目标一致；
2、主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的管理工作，为公司各部门提供专业的人力资源支持；
3、负责公司行政管理制度的制定与执行，包括但不限于办公环境、固定资产、后勤保障及企业文化活动组织；
4、协调处理员工关系，构建和谐、积极的工作氛围，提升员工敬业度与满意度；
5、控制人力与行政成本，优化资源配置，提升部门整体运营效率；
6、指导并培养团队成员，提升团队专业能力与工作效率。

任职要求：
1、10年及以上人力资源工作经验，制造业管理经验（必须）；
2、大专及以上学历，32-45岁优先，优秀人选年龄可适当放宽；
3、具备人力资源或行政管理相关领域专业知识，熟悉国家和东莞当地的劳动法律法规；
4、具备良好的战略思维、业务思维；
5、具备优秀的沟通协作能力、高管团队粘合力及团队领导力；
6、具备较强的抗压能力与解决复杂问题的能力。

职位描述：

岗位要求：【硬性要求： 会电脑基本操作】
1、负责所管辖试产品质的控制及检验工作：
2、负责品质部门资料的收、管、发工作:
3、做好检查记录的存档保管工作，确保原始记录准确、清淅、完整：
4、及时将检验中发现的不合格情况向上级及相关报告并提出处理意见：
5、负责所管辖区域内人员、日常工作的安排、指导、检查、监管：
6、负责所属人员的品质标准及操作要求的培训：
7、对产品质量意识有较深入认识：
8、对产品生产流程有系统了解和实践经验积累：
9、完成上级交办的其他临时工作任务

职位描述：

18~30岁，男女不限
长白班
流水线作业，工作环境好，空调洁净车间
有责任心，做事认真，稳定长期干