职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产计划、生产目标，确保生产目标达成；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、生产部门质量管理体系的运行与维护；
9、督促做好生产部门的6S工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，25-40岁；
2、3年以上塑胶电子行业生产管理与PMC管理工作经验，2年以上经理级岗位工作经验，精通生产管理、计划管理、设备管理；
3、具备极强的注塑生产管理能力，对注塑类生产编排与调机有丰富的经验。有网络变压器或电子连接器系列产品注塑经验者优先；
4、具有较强的领导能力、组织能力；
5、具较强的成功思维与结果心态，勇于克服困难、达成目标；
6、具较强抗压能力，能承受工作压力；
7、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
8、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调能力。

职位描述：

1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成
2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施
4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产急缺物资
5.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作
6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养
7.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8.负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
9.负责生产过程中的安全措施。
10.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度
11.负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。
12.有8年以上工作管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7、负责生产数据汇总与总结；
8、负责员工绩效的制定和考核；
任职要求：
1、有一定的生产现场管理经验；
2、熟悉硅胶、塑胶制品的各个工序；
3、对绩效考核能够合理运用；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位工作内容：
1、整体生产运行的管理。包括（注塑、喷油、电子SMT、成品组装）。
2、整体生产运行的人员管控。
3、生产区域内的6S、安全、精益生产的管控。
4、建立生产部门的独立核算成本分析。

岗位要求：
1、35-50岁，大专及以上文化，
2、有玩具行业10年以上工作经验，对日本玩具，欧美玩具的工艺流程、品质标准，体系认证、熟悉模具制造、注塑、喷油、装配的生产流程，有精准的货期排产协调和判断能力。
3、具3年以上中型企业生产经理（厂长）实际工作经验，有特强的工作统筹力、执行力和抗压力。
4、具有良好的数据分析能力，有建立部门或车间 的独立核算成本的经验。

职位描述：

生产部经理 
 一、概述 
根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效有控制生产成本，对设备和生产工作进行有效的监督和管理，对各的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 
  二、工作内容：
（一）安全作业：    
1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。 
   2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。 
   3、定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。 4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导报。 
   5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。 
 （二）生产工作：    
   1、根据销售情况制订各车间每天的生产计划任务。 
   2、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。 
   3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作。  
   4、定期召开生产人员或生产各班长的协调会，协助其完成工作任务和生产计划。
 （三）生产数据的统计、分析与总结： 
   1、监督各生产车间对基础数据的采集。     
   2、统计每班、日、周、月、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。    
   3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。 
  （四）设备管理：    
1.根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。    
2.督促相关人员建立生产设备管理档案。 定期检查现有生产设备情况；    
3.制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。    
4.对生产设备进行统一管理，经常对设备进行检查，组织、指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。 
（五）日常工作： 
   1、严格执行公司的各项规章制度，作到奖罚有度。 
   2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 
   3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 
   4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 
   5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 
   6、与员工经常沟通，掌握其心理。 
   7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 
   8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。 
   9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。 
   10、对下级工作中的争议做出裁决。 
   11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。 
   12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。 
   13、及时、准确传达上级指示。 
   14、完成公司领导委托交办的其它工作。
要求丝印行业3年以上管理从业经验，从事镜片盖板类行业者优

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