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2024年11月12日刷新

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

一、岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、负责员工社会保险、公积金操作,包括投保、申报、缴费、调整、年检、政策补贴申请等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、协同食堂、宿舍、办公资产和用品管理等工作;
5、负责员工考勤核查与监督工作;
6.旅游安排
7.生活活动策划及安排
8、完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、年龄20-40岁之间,男女不限;
3、工作细致认真负责,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;较强的协调沟通能力,领悟能力。具有思维灵活,有创新意识;

工作时间:早上9点-下午18点
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