热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 生产管理主管/督导
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6.5-8K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
拉长、组长任职要求: 1.有2年以上生产部实际管理经验, 2.有一定的沟通表达能力,有责任心,服从安排,工作积极主动; 3.待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和执行能力和动手能力强, 4.有做过组装类组长/拉长/助拉工作经验 5.会电脑优先录用 岗位职责 1.产前准备,主要生产齿轮牙箱产品。 2.领取相关生产物料 3.安排/培训/指导员工作业 4.制程异常问题点反馈处理 5.品质控制 6.确保产出工时达标/生产报表填写 7.产品工序状态交接/按随工单完成交付 8.监督员工执行落实各规章制度 9.区域内5S管理维护 10.完成上级领导交代的其他任务事项 -
生产组长/拉长
急聘
6-7K
学历不限
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理与调度,确保生产计划按时完成; 2、监控生产线运行状态,及时处理突发异常,保障生产秩序; 3、监督员工操作规范,提升作业效率,降低不良率; 4、协调各工序衔接,优化生产流程,提高整体产出效能; 5、负责生产数据的统计与分析,定期汇报生产进度与问题; 任职要求: 1、具备2年及以上生产管理工作经验; 2、学历不限,熟悉汽车零部件或精密制造行业者优先; 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 4、责任心强,能适应制造业工作环境; -
6-7K
学历不限
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 负责领包装物料,生产完一板货后打一下围膜,写入库单入到仓库。 要求: 工作认真,对数据敏感。能一般的电脑操作,有相关经验优先,年龄45以内 28天制 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求: 1、灯饰行业生产管理3年以上经验。 2、年龄45岁以内。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理技能。 4、能够适应生产制造行业的工作环境与压力。 岗位职责: 1、全面负责灯饰生产线的日常管理与协调工作,确保生产计划按时完成。 2、监督生产流程,优化操作规范,提升生产效率与产品质量。 3、组织团队进行设备维护与安全检查,预防生产事故。 4、协调物料供应与库存管理,保障生产资源及时到位。 5、培训与指导生产员工,提升团队技能与工作积极性。 -
7-9K
学历不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责喷油车间的日常生产管理与人员调度; 2、监督喷涂工艺执行,确保产品外观及质量符合标准; 3、协调前处理与后道工序,保障生产流程顺畅; 4、定期维护喷涂设备,减少故障停机时间; 5、控制物料损耗,降低生产成本; 6、解决现场突发技术问题,优化作业流程; 7、培训新员工掌握喷涂技能与安全规范; 8、落实安全生产制度,预防工伤事故发生; 9、配合品质部门进行首件确认与抽检; 10、完成上级交办的其他生产管理任务。 任职要求: 1、做过电子烟管,熟悉五金或电子产品喷涂工艺流程; 2、具备基本的团队管理与协调能力; -
生产组长/拉长
急聘
面议
高中
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责充电器生产线的日常管理与调度,确保生产计划按时完成; 2、监督生产线员工的操作规范,确保产品质量符合公司标准及客户要求的ROHS/REACH等国际标准; 3、协助进行新产品的试产跟进,优化生产工艺流程,提高生产效率; 4、管理车间现场5S工作,维持良好的生产秩序与安全环境; 5、统计每日生产数据,分析异常原因并及时向上级汇报; 6、培训新员工掌握岗位技能,提升团队整体操作水平; 7、协调解决生产过程中出现的技术与物料问题,保证生产连续性; 任职要求: 1、经验不限,学历不限,年龄28-45岁; 2、有电子厂或充电器行业生产管理经验者佳; 3、熟悉充电器组装工艺流程,了解ISO9001质量管理体系; 4、具备基本的读写能力,能看懂生产图纸与作业指导书; 5、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神; 6、能适应制造业常见的工作节奏,服从公司安排; -
6-9K
中专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责 1、执行生产计划,合理分配工位,调配线上人员、物料,保证产线顺畅,达成每日产量目标。 2、班组人员管理:考勤、排班、新员工带教、员工沟通,管理班组纪律,调动员工积极性。 3、品质管控:监督员工按作业指导书生产;出现不良第一时间停机上报,跟进返工与改善,减少批量报废。 4、现场管理:产线5S、安全生产、工位环境卫生、物料损耗管控。 5、每日填写产量、品质报表,按时向上级汇报生产进度、异常情况。 6、对接品质、工程、仓库等部门,快速处理缺料、品质异常、转线等问题。 7.懂注塑件的丝印,镭雕,机器设备的调试等等。 8。完成上级交待的任务。 二、任职要求 1、年龄25‑42岁,高中/中专以上; 2、1‑3年制造业流水线拉长带班经验,塑胶/注塑、组装车间优先; 3. 有镭雕,丝印的经验; 4、懂基础产线管理,看得懂简单生产报表; 5、执行力强,遇事果断,会管人,能稳住产线士气; 6、可接受车间加班,能配合生产排期,长白班。 -
4.5-5.5K
高中
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产过程中产品的全检工作,确保产品质量符合标准; 2、组织并带领全检团队完成每日检验任务,合理分配工作; 3、对检验中发现的质量问题及时反馈,并协助制定改进措施; 4、监督全检流程的执行情况,确保检验记录的准确性和完整性; 5、负责新员工的岗位技能培训和日常指导工作; 6、定期汇总检验数据,为质量改进提供有效依据。 任职要求: 1、经验不限,学历不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的责任心和团队管理意识,能有效协调组内工作; 3、熟悉基本的产品质量检验流程,具备较强的质量意识; 4、具备良好的沟通能力和问题反馈意识,能快速应对现场情况; 5、能适应车间工作环境,服从工作安排,具备一定的抗压能力。 -
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责 负责车间生产线日常统筹管理,合理调配人员,管控生产进度确保每日产能达标。 任职要求 1、1-3年低频变压器行业生产拉长带班经验,熟悉低频变压器生产工艺流程。 2、熟悉车间现场管理、5S管控,能合理安排产线产能,高效处理生产异常。 3、执行力强,沟通协调能力好,懂基础工艺与品质标准,能有效提升产线效率与良率。 4、吃苦耐劳、责任心强,服从管理,有团队管理意识,踏实稳定。 -
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理与协调,确保生产任务按时完成; 2、监督生产线操作流程,保障产品质量符合标准要求; 3、组织班组人员进行生产作业,并做好现场5S管理; 4、协助处理生产过程中的异常情况,及时上报并跟进解决; 5、负责生产数据的统计与汇报,配合完成生产计划; 任职要求: 1、经验不限,有五金网类或相关制造行业经验者优先考虑; 2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力; 3、工作认真负责,具备较强的团队协作和沟通能力; 4、能够适应制造行业的工作环境,服从工作安排; -
5.5-7K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理与协调工作,确保生产计划按时完成; 2、监督生产现场操作规范,保障产品质量符合标准; 3、组织班组人员进行生产作业,合理分配工作任务; 4、协助进行生产设备的日常点检与维护; 任职要求: 1、有带生产线一年以上工作经验,熟悉电子元件及PCBA,熟练音箱产品制作流程,工艺及品质要求; 2、学历不限,具备良好的现场管理能力和沟通协调能力; 3、动手能力强,具备较强的责任心、耐心和团队协作精神,服从管理,抗压能力强,好沟通; 4、了解塑胶五金配件、电子产品装配等生产流程者更佳; -
面议
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据生产计划,合理安排班组生产任务,确保按时完成生产目标; 2、负责生产线日常管理,包括人员调配、设备点检、物料协调等; 3、监督生产现场5S管理,确保作业环境整洁、安全、有序; 4、对班组员工进行技能培训与操作指导,提升团队整体效率; 5、监控生产过程中的质量与成本,及时发现并解决异常问题; 6、负责班组生产数据的收集、记录与汇报工作; 任职要求: 1、具备耳机生产现场管理经验,熟悉制造全流程,有耳机线材行业实操经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性; 3、工作认真负责,执行力强,能适应生产现场的节奏与压力; -
6-8K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责SMT线体(贴片机/回流焊/锡膏印刷)日常排产、人员排班与考勤核对; 2、跟进换线效率、首件确认、AOI/IPQC异常闭环,处理抛料、偏移、连锡等现场不良; 3、管控锡膏、钢网、飞达、吸嘴等辅料耗材,降低报废与错料风险; 4、带线10–25人,做新员工SOP培训。 5、对接工程/品质/计划,完成日产出报表、良率台账、异常8D初步反馈。 任职要求 1、中专及以上,2年以上SMT操机或1年以上SMT带线经验; 2、看得懂站位表、BOM、坐标文件; 3、会用锡膏测厚仪、炉温测试仪优先; 4、有错料拦截、换线提速、抛料率压降案例优先。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责后段工序产品处理,包括攻牙、清洗、去毛刺、打磨、组装和包装出货。 2、监督和管理组装生产线的日常运作,确保生产任务按时完成。 3、负责生产现场的人员调配、工作指导和技能培训。 4、严格执行生产工艺和品质标准,监控产品质量,处理生产异常。 5、负责生产设备的日常点检和维护保养,确保设备正常运行。 6、优化生产流程,提高生产效率和产品良率。 7、落实安全生产规范,维护整洁有序的现场环境。 任职要求: 1、工作经验不限,有五金或塑料制品行业组装、生产管理经验者优先。 2、具备基本的生产管理和团队协作能力。 3、身体健康,能适应生产车间的工作环境。 4、具备基本的沟通和理解能力。 5、工作认真负责,积极主动,具备良好的执行力和解决问题的能力。 -
线材组长
急聘
面议
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据每天的生产计划合理安排生产并完成目标,报告生产状况; 2、对产线人员考核及培训,从而提高生产效率; 3、调节好员工心态,调动员工工作积极性; 4、产线异常处理与跟进并及时报告上级; 任职要求: 1、2年以上线材加工管理工作经验; 2、熟悉线材行业材料,了解线材加工知识; 3、责任心和执行力强,工作积极主动,沟通能力良好; -
6.5-8.5K
中专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产小组的日常管理与调度,确保生产任务按时完成; 2、监督生产线操作规范,确保产品质量符合公司标准及客户要求; 3、协调组内人员工作分配,提升生产效率与团队凝聚力; 4、协助进行设备日常维护与保养,减少故障停机时间; 5、记录并分析生产数据,及时发现并解决生产过程中的异常问题;6、落实安全生产制度,定期开展安全培训,预防工伤事故发生; 7、配合上级完成新工艺、新技术的导入与试产工作; 任职要求: 1、两年以上生产现场管理经验,中专或高中以上学历。 2、熟悉塑胶制品或模具生产流程者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理现场突发状况; 4、能适应制造业工作环境,吃苦耐劳,服从管理安排; 5、有塑胶厂组长或主管工作经验者优先录用; -
7-9K
中专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责钣金车间装配生产计划的执行与现场管理,确保按时交付; 2、指导并监督员工进行钣金件的结构组装、焊接及表面处理作业; 3、严格把控装配质量,依据图纸和技术标准进行过程检验与成品验收; 4、优化装配工艺流程,解决生产过程中的技术难题,提升生产效率; 5、负责班组人员的工作安排、技能培训及绩效考核管理工作; 6、维护生产设备与工装夹具的日常保养,确保设备正常运行; 7、落实安全生产管理制度,定期开展安全巡查,消除安全隐患; 8、协调与其他部门(如采购、仓储、质检)的工作配合,保障生产顺畅。 任职要求: 1、经验不限,学历不限,欢迎有志于制造业发展的求职者; 2、熟悉钣金加工工艺及装配流程,具备相关岗位实操经验者优先; 3、能够熟练识读机械制图及钣金展开图,理解公差配合要求; 4、具备良好的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、能适应制造业生产节奏,具备基本的沟通协调能力; 7、无不良嗜好,身体健康,符合工厂入职体检标准。 -
7-8K
中专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
基本条件 学历:高中 / 中专及以上 性别:男女不限 年龄:20-38 周岁 工作经验 具备 2 年以上电子厂生产现场及管理工作经验 懂波峰焊焊接,了解生产夹、测试治具的设计 能力要求 熟悉电子 PCBA工艺流程,合理分配各岗位人员,确保每日生产任务按时完成。 头脑灵活,思路清晰,具备良好沟通协调能力。 能够统筹管理产线员工、全能工、技术员、品管员等现场人员。 工作有担当,具备较强团队合作精神。 -
7-8K
学历不限
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责加料区域的日常生产管理与协调工作,确保生产任务按时完成。 2、监督加料工序的规范操作,保障原料投放的准确性与及时性。 3、负责加料设备的基本点检与维护,确保设备正常运行。 4、带领团队执行5S现场管理,保持工作区域整洁有序。 5、协助进行班组员工的操作技能培训与安全生产教育。 6、配合完成生产数据的记录与统计工作。 任职要求: 1、经验不限,有塑料/橡胶制品行业加料或相关岗位经验者优先。 2、学历不限,具备良好的学习能力和理解能力。 3、身体健康,能适应生产车间的工作环境。 4、具备基本的责任心和团队协作精神。 5、能够服从工作安排,遵守公司的各项规章制度。 6、有意直接电联 -
8-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责Cable组装生产线的日常运营与管理,确保生产计划按时完成。 2、精通焊线类与铆压类Cable的生产制程,具备较强的动手能力,能指导现场操作。 3、对生产过程中的工艺异常进行分析、诊断并及时实施改善措施。 4、负责生产线长、员工及关键岗位人员的技能培训与团队沟通协调。 5、优化组装车间管理流程,提升生产效率与产品良率。 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,电子、机械或相关专业背景。 2、具备5年以上Cable组装制程管理经验,熟悉车间现场管理。 3、熟练掌握焊线与铆压类Cable的生产工艺,能独立解决制程问题。 4、具备良好的团队培训能力与沟通协调能力,能有效推动生产任务。 5、工作认真负责,能适应制造业生产环境,具备较强的问题分析与改善能力。
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