瑞德丰精密技术

职位描述：

岗位职责
1、制定新能源结构件研发战略与技术路线图，主导新产品开发与技术创新；
2、有团队管理经验，统筹项目全流程（立项、设计、量产）；
3、优化研发体系与流程，推动跨部门协作（生产、市场等）；
4、跟踪行业技术趋势。
任职要求
1、学历经验：理工科本科 +；
2、专业技能：精通机械设计、材料成型工艺，掌握 IATF16949 工具，主导过电池结构件量产项目；
3、管理能力：具备项目统筹、团队激励及跨部门协调能力；
加分项：六西格玛认证。

职位描述：

岗位职责​​​​
1.协助营销部总监制定公司年度销售战略、市场拓展计划及业绩目标，并推动落地执行。
2.分解销售目标至团队人员，监督销售过程，确保完成销售额、回款率、市场份额等核心指标。
3.负责销售团队的组建、培训、考核及激励，提升团队专业能力和执行力。
4.指导销售团队人员制定客户开发计划，协调资源支持重点客户攻关。​
5.维护核心客户，主导商务谈判及长期合作。
6.开拓新客户及新兴市场，建立多元化销售渠道。​
7.收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，分析市场趋势。
8.制定差异化竞争策略，提升公司产品在细分市场的占有率。
9.联动生产、研发、项目、质量等部门，推动产品交付与客户需求匹配，解决重大客诉问题。
10.优化销售管理制度、价格体系及业务流程，确保合规性与效率。
11.监控销售数据（如订单转化率、客户流失率），定期复盘业绩达成情况，调整策略。

任职要求​​​
1.本科及以上学历，市场营销、汽车工程、机械制造、工商管理等相关专业优先。​
2.8年以上汽车零配件行业销售经验，3年以上团队管理经验，熟悉熟悉汽车零配件产品（如电池结构件、五金件、新能源电池等）及行业标准（如IATF 16949）。
3.具备主机厂（新能源电池厂类型）或新能源客户资源者优先。
5.精通B2B销售全流程，擅长攻关和大客户谈判、合同管理及风险控制，能够接触到客户总监级及以上人员；
6.具备市场分析能力，清晰的营销思路，市场规划调配能力强；​
7.领导力：能驱动团队达成高目标，具备抗压能力及危机处理经验。
8.沟通协调：跨部门协作能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。

职位描述：

一、岗位职责：
1、制定客户质量管理策略，策划质量管理活动，明确客诉应对处理方式及流程。准确传递客诉信息，及时传递至内部，跟进内部根本原因调查和改进措施的实施，防止质量问题再次发生。
2、与客户进行沟通，理解客户的质量期望，收集客户在质量方面的反馈、意见或建议，推动相关部门提升产品质量表现，降低客诉产生的相关质量成本及相关费用。
3、管理CQE团队和线服，合理分配CQE资源，明确CQE的职责及权限，提升CQE能力及素质，约束CQE按照公司要求合理合规操作。
4、及时处理内部跟客户质量相关事宜，如退货，冲账等。
5、熟悉客诉流程和系统，有客户满意度提升经验。熟悉ISO9001或IATF16949质量体系，至少掌握一种质量改进方法如8D等。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，拥有5年及以上客户质量管理或相关领域工作经验。
2、有主机厂或电池行业工作经验者优先；需熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大质量工具，精通8D等各种分析工具，并具备5年及以上质量管理实操经验。
3、善于制定各种PPT报告，英语有优势的优先。
4、能接受因工作需求的临时出差安排。