职位描述：

1、10年以上技术员现场调机经验，能根据客户图纸与业务要求完成生产作业与解决车床生产问题。；
2、会操作，车、铣、磨、数控车床、工装夹具制作；
3、5年以上技术兼管理岗位，具备部门全面管理能力；
4、具备对下属的培训及考核能力；
5、有较强质量意识和成本意识，不断优化现场作业流程和工艺技术；
6、负责部门安全、6S的全面推行实施与改善；
7、该岗位可以生产承包制，共享利润。

职位描述：

薪资：15000-30000元
岗位职责：
1.根据公司研发品的标准及流程，编制规范体系流程，并正确执行；
2.协助跟进并处理技术部的样办与成品品质异常事件；
3.协助技术部经理分析、设计实验，验证实施品质改善方案的落实执行；
4.协助技术部经理不定期培训公司技术专业知识；
5.协助技术部经理技术部新品的研发，应用，发布，样办制作及时，并保质保量完成；
6.协助技术部经理管理日常工作正常运行，并按体系流程作业；
7.协助公司产品、工程工艺与客户宣导、沟通、指导客户，使公司产品落地量产。
任职要求：
1.大专或以上学历，年龄25-40岁，要求化工专业，有一定的化工理论基础；
2.有了解电泳，电镀行业或做过优先录用；
3.懂SOP技术工艺文件编制与优化；
4.有同等岗位两年以上管理经验；
5.有服务客户理念，有工程工艺/品质等标准意识，责任感强；
6.有一定的沟通表达能力，有工程工艺培训经验，能熟练的与客户沟通工艺流程；
7.有电泳行业管理经验两年以上，面试条件可适当放宽。

职位描述：

岗位职责：
1、领导技术团队，制定并执行技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标一致；
2、负责技术项目的规划、实施与监控，确保项目按时交付并达到高质量标准；
3、推动技术创新，优化现有技术架构，提升产品性能和用户体验；
4、建立高效的技术团队，培养团队成员，促进团队成员的职业成长和技术能力提升；
5、与技术、产品、运营等部门紧密合作，解决跨部门协作中的技术难题。

任职要求：
1、具备深厚的技术背景，对软件开发流程、系统架构有深入理解；
2、具有丰富的技术管理经验，能够带领团队解决复杂的技术问题；
3、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
4、良好的沟通协调能力，能够在多职能团队中有效推动工作进展；
5、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速适应行业变化并应用于实际工作中。

职位描述：

有陶瓷插芯相关工作经验两年以上。熟悉整体工艺流程。

职位描述：

职位描述
1、项目前期的技术咨询、答疑、勘测、技术支持、资料审核；
2、项目现场勘测，收集项目图纸、用电量及厂区生产信息；
3、出项目踏勘报告，提项目初步技术方案，组件初步排布，出初步装机容量，编写预可研方案等前期技术支持工作；
4、光伏电气一次二次等设计工作，设备选型、编制设备清单，发电量计算等文件；
5、光伏发电项目施工图设计，参与项目技术评审和技术交底；
6、对接设计院，优化设计方案，审核设备清册、提出合理化建议和意见；
7、光伏发电项目的技术规范、光伏设备技术规范等相关文件的编写完善；
8、使用光伏相关软件仿真项目地辐照度及发电量；
9、项目实施过程中的技术支持、参与项目并网调试及验收工作。
职位要求
1、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关专业专科及以上学历；
2、有3年以上光伏电站电气设计工作经验；
3、熟悉高、低压电气及系统知识，熟知光伏电气及系统配置知识，工厂配用电知识；
4、熟练使用CAD、pvsyst、ppt等光伏设计软件及办公软件；
5、有设计院设计经验者优先考虑。

职位描述：

上班地点：东莞工厂

岗位职责：
1.负责现场督查东莞工厂污水系统的运行状态；
2.负责提升污水系统前端固废的再利用水平；
3.针对污水循环零排放系统的持续提升进行规划和研究，包括制定污水处理方案和进行技术改进研究，确保处理效果优越；
4.针对生产线发生改变调整后，污水水质的新变化进行系统调试和再优化，确保系统可持续满足不同生产的水质和处理需要；
5.组织进行现场检查和监测，验证循环后出水的水质情况，严防发臭发黑情况产生；
6.制订培训计划，为技术与管理人员实施技能培训，提高人员整体技术素质和管理能力；

任职要求：
1.1年以上工厂环保设备管理经验；
2.能够熟练使用实验测试仪器；
3.具备良好的问题解决能力，能够快速准确地分析和解决工程中出现的各种问题。
4.工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性；
逻辑思维清晰，语言表达能力好，沟通能力强；

职位描述：

岗位职责：
1.负责电源研发技术方案的评审与对接，确保技术需求准确传达并有效落实；
2. 组织并推动解决产品开发过程中的关键技术难题和瓶颈问题，提供专业技术支持与指导；
3.负责研发资料的技术审核与批准，确保技术文档的完整性、准确性和合规性；
4. 主导跨部门协作，提升团队整体研发效率，保障项目按期高质量交付；
5.负责与客户及内部技术团队进行高效的技术沟通，确保需求理解一致并推动项目顺利推进；
6. 持续优化电源研发流程，提升产品性能与市场竞争力。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子工程、电力电子等相关专业背景，英语可作为工作语言；
2.具备5年及以上电源产品（如电源适配器、PD快充等）的研发管理经验，熟悉行业标准与技术发展趋势；
3.具备良好的职业素养与团队管理能力；
4.熟练掌握技术沟通技巧，能够高效协调多方资源，推动项目落地执行。

职位描述：

岗位职责：
       1、负责五金部整体技术规划和方案制定，指导团队解决生产中的技术难题，确保生产流程顺畅，产品质量符合标准。
       2、负责五金生产工艺的改进和创新，提高生产效率，降低生产成本。
       3、具备扎实的五金专业知识，熟悉五金材料、加工工艺、模具设计等方面的知识。
       4、熟练使用CAD、Pro/E等绘图软件及相关模拟分析软件，具备良好的动手能力和实验技能。
      5、通常需要具有多年五金行业技术工作经验，有一定的项目管理经验。
      6、有较强的创新意识和能力，能够不断推动技术创新和产品升级。

职位描述：

1)、带领部门成员完成注塑机相关非标订单项目，并处理设计中的相关问题;
2)、协调处理注塑机设备生产过程中的相关问题;
3)、对团队成员进行绩效考核;任职要求:
要求：
1)、大专以上学历，有10年以上技术管理工作经验，优秀者可以放宽年限和学历要求;
2)在注塑机行业担任过相同职务者优先;

职位描述：

岗位职责：
1、持续贯彻安全管理,督导安全作业；
2、按时完成企划排配,满足客户需求；
3、控制制程质量状况；
4、落实成本管理.(人.机.物料之监控)；
5、配合新产品快速导入,顺利生产。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有5年以上五金冲压管理经验，熟悉各种五金冲压生产工艺方案；
3、领导统御及相关部门的沟通协调；
4、熟悉人员管理,成本管理,5S管理,生产计划管制与质量管理经验；
5、熟悉各类气动冲床及冲压辅助设备能熟练使用并一般异常排除。

职位描述：

岗位职责：
1.负责产品开发中模具、压铸等工作。
2.依照产品ID设计要求完成产品3D建模。
3.负责产品堆叠设计和零件详细设计，制作相应工程图。
4.熟悉锌合金工艺品的生产流程，懂压铸工艺。
5.跟进模具设计、制作，试模、喷油、丝印等相关工作。
6.负责新产品试产跟进，生产工艺指导，并对试产中发现的结构问题点进行优化整改。

任职要求：
1、大学专科或以上学历，机械设计及制造（或相关）专业；
2、2年以上锌合金压铸工艺及模具设计经验；
3、熟练使用PRO/E、UG等3D设计软件；
4、熟悉工程图的制作以及压铸工艺的生产流程；
5、工作积极主动，动手能力强，思路清晰，目标明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产工艺改善、工艺流程设计与优化、工装设计、工艺文件的编制；
2.负责标准工时及产能数据归集；收集产品的客诉与不良信息，组织制定改善计划和措施，实施跟进解决。运用IE手法对制程问题跟进处理，直至闭环；
3.负责在生产前进行产能、人力、设备工装的初步评估及规划；负责转产前与制造部门进行项目对接，完成项目技术状态的确认和技术文档资料的准备工装；
4.主导新工艺、新设备、新材料的评估应用，以提升生产效率和改进产品质量；
5.负责新产品标准工时建立，建立维护工时的数据库，为生产和计划提供排产数据。并在生产过程中优化工艺提升效率；
职位要求：
1.大专学历以上，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业；
2.具有多元化的沟通方法和手段，水龙头卫浴 类相关产品的从业经历，能系统、快速有效解决问题，有两年以上推动产线持续改善的经验，能较快切入工作；
3.熟练操作电脑，熟悉办公软件以及AUTOCAD、SolidWorks。善于思考，对分析产品问题思路清晰。
4.三年以上相关工作经验，对卫浴 水龙头 行业有一定了解尤佳；

职位描述：

1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业；
2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验，熟悉应用auto、cad制图及常用的 
    办公软件，有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力；
3、较强的方案设计、系统集成能力，。对各大元器件品牌（施耐德、ABB、西门子、三菱、 
    常熟、人民、正泰等）一次电器元件选配应用熟练，有指导和核准商务报价的能力。对自动 
    化仪表和相关法规及行业标准熟悉；
4、具有电气售前、售中、售后的经验，调试售后动手能力强；
5、具备工业控制（过程控制）及自动化领域里多年的经验，主要有在废水、废气处理，泵 
     站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富；
6、熟悉多种PLC的应用，如西门子、abb、施耐德等，熟悉使用上位机组态软件，比如组态 
     王、WINCC等；
7、有严谨细致的工作态度，有较强的组织管理能力，善于沟通协调。

职位描述：

岗位职责：
1、负责搪胶、移印、模具工程等工艺的技术支持与优化；
2、制定并完善生产工艺流程，提升生产效率和产品质量；
3、解决生产过程中出现的技术问题，提供改进方案；
4、参与新产品的研发与试产，确保工艺可行性；
5、对生产设备进行维护和技术升级，降低故障率；
6、培训技术团队，提高整体技术水平和操作规范性；

任职要求：
1、中专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉搪胶、移印、模具工程等工艺流程；
4、具备良好的问题分析与解决能力；
5、年龄在45岁以内；

职位描述：

主要职责：
1、领导制定并执行技术部年度规划与预算，确保技术方向与公司战略一致。
2、全面管理技术团队（约5人），负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。
3、主导产品架构设计评审与关键技术决策，负责前期开发、试产主导工作。
4、建立并持续优化技术资料库，技术沉淀、积累，提升研发效率与产品质量。
5：管理重点项目全生命周期，协调资源，把控风险，确保高质量按时交付。
6：推动技术创新，评估引入将产品机械到升级到电子技术，提升产品竞争力。
7、作为技术接口人，与产品、生产、市场等部门紧密协作，提供技术解决方案支持。
任职要求：
1：本科及以上学历，机械或电子相关专业，8年以上技术研发经验，
      其中5年以上技术团队管理经验（10人以上）。
2：卓越的沟通协调能力，能将技术方案清晰与客户沟通、传达。
3：年龄：35~45岁。
4：具备项目管理经验。
5：对微动开关、轻触开关类产品熟知
6：能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件，
7：对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。
8：熟悉IATF体系流程，熟知APQP资料的制作与过程管控。

职位描述：

专业知识：
1、熟悉IATF 16949汽车质量开发体系，能熟练运用其中的工具和方法，如APQP（产品质量先期策划）、FMEA（潜在失效模式及影响分析）、PPAP（生产件批准程序）、SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析） 。
2、熟悉汽车零部件或整车相关的技术标准和法规要求，例如GB、ISO、ECE等标准，以及国家和地方的汽车产业政策。
技能要求：
1.、具备优秀的技术文档撰写和审核能力，能够编写技术规范、项目计划、可行性分析报告等各类技术文件，并确保文件符合16949体系要求和行业标准。
工作经验：
1、拥有3年以上汽车行业，熟悉主机厂的开发流程和供应商管理要求，能够有效应对主机厂的审核和技术交流。
2、具备较强的创新能力，易于接受新事物、新思想和较强的学习能力； 
3、具备较强的奋斗精神，工作积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。

职位描述：

Qualifications: 任职资格

1  大专及以上学历，有PIE工作经验背景和理工类专业为佳
2  能够熟练运用常见办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析、数据统计处理技能，具备实施数据管理
3  熟悉ISO9001，ISO14001、TS16949要求。
4  精通PDCA与PDCA循环管理方法。
5  能够高效、可控地使产品质量符合预期要求，增进顾客满意度。对质量风险的识别、评估和控制的能力，对质量标准的把握能力。
6  具备良好的沟通技巧知识和人员管理能力，要有良好的组织能力，有良好的团队精神。
7 懂得生产成本管理，讲究工作的方式方法，稳定队伍培养新人
8  工作主观能动性强，思维严谨，逻辑性强，具有较好的举一反三的能力。
9. 英文良好，可以邮件同客人沟通，会一般的口语并可以同客人交流最佳。

Job Description：工作职责

1. 全面负责生产车间的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。
2. 编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
3. 制定并跟进生产日程计划，并对生产报表进行分析，配合业务部准确合理的控制库存。
4. 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5. 实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率。
6. 控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。
7. 领导、管理工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态
8. 安全生产责任人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
9.制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的推广、新产品的市场导入；
2、定期拜访大区内重点客户，收集客户反馈；
3、对客户进行产品培训，帮助客户做产品选型，提供解决方案；
4、负责市场调研，包含但不限于竞品的市场信息收集，指导未来产品路线的发展，产品应用行业的挖掘；
5、上级安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气相关专业，
2、对机电产品热爱且乐意从事将产品以技术的角度推广到市场的工作；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
公司主要产品：变频器、伺服驱动器、无刷直流成套产品等

职位描述：

1.本科以上，有丰富的五金行业工作经验，熟悉不锈钢、铝合金性能及冷轧退火工艺。 
2.拥有前沿市场的能力和对市场的敏感度，掌握国内外最新技术动态，根据公司的发展和行业情形，开发研究新产品、新技术。
 3.规划技术部门的建设，负责实验室管理体系的完善，领导技术部门制定新项目的计划及实施。
 4.指导公司的产品标准制定、专利编写和申报，推广公司的新产品及技术交流。 
5.具备良好的分析能力，处理突发异常问题，攻关技术难题。

职位描述：

任职要求：
1、具备五金塑胶行业相关经验
2、熟悉产品设计与模具开发流程
3、有新产品开发和试产经验者优先考虑
岗位职责：
1、主持部门项目的生产技术、设备管理、产品研发及试产等工作
2、负责审定部门项目的技术标准、生产工艺流程和新产品开发方案
3、制定并优化生产工艺流程，确保技术标准与生产效率达标
4、负责测试和解决生产过程中的技术性难题
5、参与五金塑胶产品的设计与模具开发工作
6、协调跨部门资源，推动项目按时完成
7、对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出改进措施




所属行业：生产/制造/加工领域，专注于五金塑胶产品的研发与生产管理方向。

职位描述：

岗位职责：
1、锂电池非标自动化设备研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、管理技术部机械工程师电气工程师；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、同行业工作5年以上； 
2、机械、电气等相关专业；

职位描述：

工作职责：
1、负责公司液压密封件（如斯特封、格莱圈、泛塞封、导向环）的产品开发与技术管理；
2、主导PTFE（聚四氟乙烯）等高分子材料在密封产品中的工艺设计与应用优化；
3、组织编制新产品开发计划、工艺文件机技术标准，推动项目按期完成；
4、协助模压、烧结、混料、数控加工等工艺环节的技术方案及设备优化；
5、建立并完善研发流程与管理体系，提升团队创新能力与技术水平；
6、跟踪行业技术动态，推动产品升级与新材料、新技术引进；
7、配合销售、品质、生产等部门，解决技术难题，支持客户需求；
8、负责部门日常管理，团队建设与人才培养。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料、机械、模具或相关专业；
2、5年以上液压密封件研发或技术管理经验，熟悉PTFE及复合材料特性；
3、精通密封结构设计、模具设计与模压/烧结/数控加工等生产工艺流程；
4、有从产品开发到量产落地的完整项目经验；
5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的分析和解决问题能力；
6、具备较强的团队领导力、项目管理能力机跨部门沟通协调能力。

职位描述：

1、全日制大学专科或以上学历，电子电器等相关专业；
2、具有良好的英语读写能力，熟悉CAD、PRO/E等工程绘制软件；
3、具有电源线插头和电器产品行业五年或以上工程技术经验及部门管理经验；
4、良好的沟通协调能力，有较强的团队精神，具有领导者管理能力的魄力，能独当一面；
5、熟悉各类安规标准；如：UL、VDE、CCC等，熟悉塑胶模、五金模、注塑等工艺流程，有分析、优化和改进工
     艺能力；
6、持有各类管理体系内审员证书，熟悉各管理体系运作；
7、在工程精益生产管理方面有独到建树者，优先考虑。

该职位为“高薪岗位”，录用后待遇从优，实力者，薪资可面议。亦欢迎港、台籍人士前来应聘加入。此岗位面试合格后，可约定到岗时间。

欢迎本行业（电线电缆、线束、电源线）及家电、电器行业工程人士投简历！

本岗位5天8小时责任制。

职位描述：

【工作职责】
- 负责制定公司产品开发计划，并组织团队完成机械设计任务。
- 领导团队进行产品设计、改进及优化，确保产品的性能和质量达到预期目标。
- 对现有产品进行技术评估和技术改进，以提升产品竞争力。
- 与跨部门团队合作，确保项目按时交付，满足客户的需求。
- 管理和培训机械设计团队，提升团队的专业技能和工作效率。
- 制定和更新机械设计流程和标准，保证设计工作的规范性和高效性。
- 监控项目进度，解决项目中遇到的技术问题，确保项目顺利进行。
【任职要求】
- 拥有机械工程或相关领域的本科及以上学历。
-熟悉模头加工和涂布工艺应用。
- 具备5年以上机械设计相关工作经验，有领导和管理团队的经验者优先考虑。
- 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件。
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队达成目标。
- 优秀的解决问题的能力和创新思维，能够在复杂情况下做出合理决策。
- 能够承受工作压力，具备良好的时间管理和项目管理能力。

职位描述：

职位描述				
1、全面管理技术部的开发、模具制作、工艺项目、样品制作及工艺改善工作。							
2、制定和完善生产工艺标准作业程序（SOP）。具备强烈的成本意识，能通过工艺优化、
材料替代、效率提升等方式有效降本。					
3、负责产品设计（DFM）到量产全流程的技术管理，精通冲压、压铸、雕刻等金工产品的主要制作工艺。							
4、负责ISO9001：2015等质量管理体系的技术执行。 熟练运用SPC（统计过程控制）、FMEA失效模式与影响分析）等质量工具管控生产过程。					
任职要求：							
1、10年以上金属制品行业（如徽章、首饰、精密五金、礼品制造等）的技术开发设计工作经验，至少5年担任技术经理、项目经理或高级工程师等管理职务，有独立领导技术团队的经验，精通使用AutoCAD,SolidWorks等2D/3D设计软件，能够审阅和优化设计图纸。					
2、拥有从产品设计（DFM）到量产全流程的技术管理经验，精通冲压、压铸、雕刻等金工产品的主要制作工艺，熟悉行业质量标准和测试方法（如附着力测试、耐磨测试、盐雾测试等）。						
3、具备丰富的模具（冲压模具、压铸模具）知识，能够指导模具设计、审核模具方案、
解决模具生产中的疑难杂症。					
4、精通各种表面处理技术，如电镀（金、银、镍、铜等）、喷涂、移印、烤漆、激光镭射等，熟悉常用金属材料的特性（如铜、锌合金、铁、不锈钢、铝），能根据产品需求选择合适的材料和处理工艺。					

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品的前期规划和试产工作，并完成相关总结报告；
2、熟悉并优化车载PCBA工艺流程，确保生产效率和产品质量；
3、负责PCBA测试平台的搭建及测试问题的解决，保障设备正常运行；
4、带领团队完成生产任务，协调资源并推动项目进展；

任职要求：
1、具备五年以上电子产品加工相关工作经验；
2、能够独立完成新产品前期规划、试产以及总结报告的编写；
3、熟悉车载PCBA工艺流程，掌握相关设备和测试仪器的使用；具备解决平台搭建和测试问题的能力；
4、具备较强的抗压能力、团队领导能力以及良好的沟通协调能力；

职位描述：

岗位职责：
全面负责笔记本电脑新产品导入（NPI）阶段的工程技术工作，以及量产后的工艺维护、优化和持续改进。领导工程技术团队，确保新产品顺利从研发过渡到大规模生产，并负责解决生产过程中的技术难题，提升产品质量、生产效率和良率，同时有效控制生产成本：
1、主导新机种的DFM（可制造性设计）评审，与研发（R&D）部门协同，确保产品设计符合大规模生产的要求；
2、制定并执行新产品的试产（EVT/DVT/PVT）计划，主导试产过程中的问题分析、解决和报告输出；          
3、负责生产工艺流程、SOP（标准作业程序）、质量控制点（QC Station）的建立和标准化；                  
4、负责工装治具（Fixture）、测试设备（Test Equipment）的需求提出、验收和调试；                  
5、为量产生产线提供高级别的工程技术支持，快速分析和解决生产中的重大异常（如良率暴跌、功能性故障等）；
6、主导工艺流程的持续优化（CI），通过自动化、精益生产（Lean Manufacturing）等方法提升生产效率和产品直通率（FPY）；
7、分析生产数据，识别工艺瓶颈和质量问题根源，推动根本原因分析（RCA）和制定纠正预防措施（CAPA）；
8、负责工程技术团队的日常管理、工作分配、绩效考核和技能培训；
9、培养和提升团队成员在问题解决、项目管理、沟通协调等方面的能力；
11、与生产、质量、供应链、采购、计划等部门紧密合作，确保生产活动顺利进行；
12、与客户工程师或研发中心对接，清晰传达生产端的技术需求和问题反馈；
13、负责部门预算的编制和控制，主导降本增效（VA/VE）项目，降低生产制造成本。
招聘要求：

1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化、计算机科学等相关专业；
2、8年以上消费电子产品（笔记本电脑行业经验至关重要）工程技术相关工作经验；
3、5年以上团队管理经验，曾担任工程主管、高级经理或同等职位；
4、具备从0到1成功导入多款笔记本电脑新产品的完整NPI经验；
5、具备从0到1工厂搭建及团队组建的经验；
6、精通笔记本电脑结构、硬件（主板、LCD、电池、键盘、触摸板等）和测试原理（如ICT、FCT、Burn-in）；
7、深刻理解笔记本电脑组装的全制程工艺（SMT、涂装、冲压、注塑、组装、测试、包装）；
8、熟练掌握质量工具和方法（如SPC, FMEA, 6Sigma, 8D, DOE）；
9、熟悉精益生产理念和工具（如价值流图、标准化作业、快速换模）；
10、强大的分析与解决问题能力： 面对复杂技术问题能逻辑清晰、快速地找到根本原因并实施有效对策；
11、出色的沟通与协调能力： 能够与不同背景、不同部门的成员有效沟通，推动问题解决；
13、强烈的责任心和高度的执行力，对良率、效率、成本等关键指标负责；
14、能够适应快节奏、多任务的工作环境，并能妥善处理生产紧急状况；
15、关注行业新技术、新工艺的发展，并乐于尝试和应用；
16、英语或普通话听说读写流利。

职位描述：

1.负责制定新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制，并组织实施;
2.基于公司业务需求和产品需求，挖掘和分析公司所需的各项技术需求，参与重大问题的攻关;
3.负责管理开发团队，指导团队成员工作，提供技术支持及培训;
4.负责开发任务管理工作，制定设计、开发、文档规范，合理拆分及分配任务，把控开发质量;
5.对新产品导入、工艺评估、BOM建立与维护;
6.参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持;
7.提供技术咨询和服务;
8.新产品项目技术支持:
9.专利申报相关工作。

任职要求：
1.有五金铜铝排行业5年以上研发经验，至少有带一个以上团队经验;
2. 熟练使用pro-e,3DCreo(NX)等办公软件;
3.分析能力强，有持续改进及异常解决的能力;
5.熟悉五金零部件用原材料和金属电镀(金，银，锡，镍)工艺;
6.熟悉ISO9001，IATF16949，及熟练运用质量管理五大工具。

职位描述：

1. 技术战略规划  
   制定公司不锈钢制造领域的技术发展方向，包括产品研发、工艺改进等。  
   研究行业最新技术趋势，推动技术创新，确保公司技术竞争力。  
2. 生产与工艺管理  
    优化不锈钢生产工艺（如焊接、切割、抛光等），确保符合国家标准和行业规范。  
    负责生产设备的选型、布局及技术升级，提高生产效率和产品质量。  
3. 新产品开发  
    主导新产品的设计、试制及量产，协调研发、生产、质检等部门确保项目顺利推进。  
    解决生产过程中的技术难题，如材料性能优化、产品缺陷分析等。  
4. 团队管理与培训  
    组建和管理技术团队，制定考核标准，提升团队技术水平。  
    组织技术培训，提高员工的专业能力和安全意识。  
5. 跨部门协作  
    与市场、销售部门合作，提供技术支持，参与客户技术交流及重大项目投标。  
    协调生产、采购、质量等部门，确保技术方案落地执行。

任职要求：
1、具备 5-10年以上不锈钢制造行业经验，3年以上技术管理岗位经验；
2、熟悉不锈钢加工工艺（如冲压、焊接、热处理等）及设备选型；
3、精通CAD等工程制图软件，熟悉SolidWorks或ProE者优先；  
4、具备项目管理能力，能主导新产品从研发到量产的整个过程。

职位描述：

岗位内容
1. 负责研发部团队新产品开发工作及进度把控；
2. 对接客户需求；
3. 跟踪产业新技术，做专利创新；
4. 老项目的维护以及产品改进；
5. 制定水冷散热器的厂内规范；
6. 维护是常研发部事务，向研发总监汇报；

任职资格
1. 如有PC水冷行业或服务器水冷就职经历则更佳
2. 5年以上相关行业领域工作经验，3年以上技术管理及同等岗位工作经验；
3. 大专及以上学历
4. 具体一种 3D设计软件；熟悉使用CAD
5. 熟悉使用办公软件