职位描述：

岗位职责：
1、技术战略与规划
2、产品与工艺研发管理
3、生产技术支持管理
4、技术标准与质量管理
5、团队管理
任职资格：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、金属材料等相关专业；
2、5年以上紧固件或精密机械制造行业技术工作经验，3年技术团队管理经验。有非标件、高强度紧固件或汽车行业项目经验者优先；
3、熟悉紧固件制造全流程（冷镦/热镦、搓丝、表面处理等）；掌握CAD等设计软件；了解国标（GB）、ISO、DIN、ANSI等主要紧固件标准；
4、熟悉金属材料与热处理工艺；
5、有技术问题分析与解决能力、项目管理能力、团队领导与沟通能力、成本意识和创新能力。

职位描述：

岗位方向：
1.主导冷锻/热锻件的产品设计、模具开发及工艺流程制定，编写技术方案和作业指导书。
2.优化工艺参数（如材料选择、温度控制），解决生产中的质量问题（如不良率降低、效率提升）。
3.从立项评估到量产全程跟进，协调跨部门资源（生产、质量、销售），确保项目按时交付。
4.提供客户技术支持，参与产品方案评审，并主导样品试制及问题整改。
5.制定冷锻/热锻生产标准（如作业指导书、模具维护规范），培训操作人员提升技能。
岗位要求：
1.学历/专业：大专及以上学历，机械制造、金属材料或锻造类专业优先。
2.经验：冷锻方向需5年以上经验，热锻方向需3年以上经验，需熟悉铝/钢锻工艺及模具设计。
3.精通CAD、UG/CATIA等设计软件、精通此Deform软件者，优先。
4.掌握APQP、PFMEA等质量管理工具。
5.需具备跨部门沟通能力、抗压能力及问题解决思维。

职位描述：

【工作职责】
- 负责制定公司产品开发计划，并组织团队完成机械设计任务。
- 领导团队进行产品设计、改进及优化，确保产品的性能和质量达到预期目标。
- 对现有产品进行技术评估和技术改进，以提升产品竞争力。
- 与跨部门团队合作，确保项目按时交付，满足客户的需求。
- 管理和培训机械设计团队，提升团队的专业技能和工作效率。
- 制定和更新机械设计流程和标准，保证设计工作的规范性和高效性。
- 监控项目进度，解决项目中遇到的技术问题，确保项目顺利进行。
【任职要求】
- 拥有机械工程或相关领域的统招本科及以上学历。
-熟悉模头加工和涂布工艺应用。
- 具备5年以上机械设计相关工作经验，有领导和管理团队的经验者优先考虑。
- 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件。
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队达成目标。
- 优秀的解决问题的能力和创新思维，能够在复杂情况下做出合理决策。
- 能够承受工作压力，具备良好的时间管理和项目管理能力。

职位描述：

岗位职责
1.负责公司研发项目立项、制定研发计划，跟踪进度，协调解决技术及执行难题，确保项目落地。
2.作为研发与市场、生产等部门的对接桥梁，传递需求、协调适配，保障跨部门协同高效。
3.梳理优化研发流程，规范执行标准；搭建维护研发知识管理体系，推动知识沉淀复用。
5.参与研发团队建设，协助招聘、培训及绩效评估，搭建高效团队。
6.关注行业技术动态，引入先进理念，推动研发技术升级创新。
任职要求
1.具备优秀的技术理解能力和逻辑思维，能把控项目技术方向、指导研发工作。
2.具备出色的跨部门协调沟通能力，能对接需求、协调资源，兼具团队管理激励能力。
3.5年以上锂电材料行业设备开发技术管理经验，有完整研发项目管理经历。
4.本科及以上理工科相关学历，责任心强、抗压性好，严谨细致、具备创新意识。

职位描述：

薪资：15000-30000元
岗位职责：
1.根据公司研发品的标准及流程，编制规范体系流程，并正确执行；
2.协助跟进并处理技术部的样办与成品品质异常事件；
3.协助技术部经理分析、设计实验，验证实施品质改善方案的落实执行；
4.协助技术部经理不定期培训公司技术专业知识；
5.协助技术部经理技术部新品的研发，应用，发布，样办制作及时，并保质保量完成；
6.协助技术部经理管理日常工作正常运行，并按体系流程作业；
7.协助公司产品、工程工艺与客户宣导、沟通、指导客户，使公司产品落地量产。
任职要求：
1.大专或以上学历，年龄25-40岁，要求化工专业，有一定的化工理论基础；
2.有了解电泳，电镀行业或做过优先录用；
3.懂SOP技术工艺文件编制与优化；
4.有同等岗位两年以上管理经验；
5.有服务客户理念，有工程工艺/品质等标准意识，责任感强；
6.有一定的沟通表达能力，有工程工艺培训经验，能熟练的与客户沟通工艺流程；
7.有电泳行业管理经验两年以上，面试条件可适当放宽。

职位描述：

上班地点：东莞工厂

岗位职责：
1.负责现场督查东莞工厂污水系统的运行状态；
2.负责提升污水系统前端固废的再利用水平；
3.针对污水循环零排放系统的持续提升进行规划和研究，包括制定污水处理方案和进行技术改进研究，确保处理效果优越；
4.针对生产线发生改变调整后，污水水质的新变化进行系统调试和再优化，确保系统可持续满足不同生产的水质和处理需要；
5.组织进行现场检查和监测，验证循环后出水的水质情况，严防发臭发黑情况产生；
6.制订培训计划，为技术与管理人员实施技能培训，提高人员整体技术素质和管理能力；

任职要求：
1.1年以上工厂环保设备管理经验；
2.能够熟练使用实验测试仪器；
3.具备良好的问题解决能力，能够快速准确地分析和解决工程中出现的各种问题。
4.工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性；
逻辑思维清晰，语言表达能力好，沟通能力强；

职位描述：

五金开发技术部（非模具）经理
岗位职责：
1、主导新产品评估报价，并编辑DFM报告发送给客户
2、主导编排新产品加工工艺，参加新项目启动，制定开发计划，带领团队完成项目开发交付量产
3、负责组织客户端及厂内结构工艺变更，并输出相关文件（PCN/ECN），变更资料整理上传并通知相关部门
4、负责推动QE召开试产总结会，针对试产问题点进行分析并制定改善措施
5、负责新项目工程资料建立
6、负责客户端承认书资料编辑整理
7、负责召开量产说明会及量产前文件资料审核发行受控（SOP、POP、BOM、工程图）
8、负责委外工序开发及厂商承认
9、负责开发及量产各阶段制程的工艺优化，异常处理跟进，直到项目结案

任职条件
1、大专或本科以上相关学历，大专毕业工作6年以上，大学毕业4年以上，从事五金开发工作3年以上，有手机外观件产品和智能产品（侧重手表）开发经验的优先
2、会一种3D软件，精通CAD软件，会Ofice相关软件，熟练运用PPT
3、能吃苦耐劳，有一定的组织能力
4、非常熟悉五金小件和杂件加工流程，特别是对不锈钢，铝，钛等常见材料的加工工艺非常熟悉，精通或熟悉CNC，NC，车铣复合等机加工工艺和打磨抛光，阳极氧化，PVD等表面处理工艺，会处理相关问题，能设计各工序的加工工艺方案，会设计正常夹治具
5、对供应商及客户管理较为熟悉，有较强的实战经验和沟通能力
6、有一定的英语基础优先
7、有基础的PD工程师可以培训晋升

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
工作职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线；
2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作；
4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控；
5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等；
6、上级交待的其他临时性工作。
任职资格：
1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业；
2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验，
3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力；
4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历；
5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力；
6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。

职位描述：

1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业；
2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验，熟悉应用auto、cad制图及常用的 
    办公软件，有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力；
3、较强的方案设计、系统集成能力，。对各大元器件品牌（施耐德、ABB、西门子、三菱、 
    常熟、人民、正泰等）一次电器元件选配应用熟练，有指导和核准商务报价的能力。对自动 
    化仪表和相关法规及行业标准熟悉；
4、具有电气售前、售中、售后的经验，调试售后动手能力强；
5、具备工业控制（过程控制）及自动化领域里多年的经验，主要有在废水、废气处理，泵 
     站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富；
6、熟悉多种PLC的应用，如西门子、abb、施耐德等，熟悉使用上位机组态软件，比如组态 
     王、WINCC等；
7、有严谨细致的工作态度，有较强的组织管理能力，善于沟通协调。

职位描述：

1.熟悉五金、塑胶电子行业，五年或以上项目技术、工程管理经验；
2.沟通表达能力强，能够独当一面应对客人，保持良好的关系，促进公司业务的发展；
3.能够领导项目团队管理及协调好内外项目计划及安排，包括产品质量，工程技术及成本评估，满足客人需求；
4.了解生产流程，熟悉五金及塑胶加工制程及表面处理工艺（冲压、注塑、氧化、喷涂、PVD等）；
5.具备项目管理知识，善于规划，工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力，有良好的组织及沟通协调能力，具有团队合作精神；
6.英语可读写邮件，能熟练运用：Office办公软件，CAD等。

职位描述：

1、全日制大学专科或以上学历，电子电器等相关专业；
2、具有良好的英语读写能力，熟悉CAD、PRO/E等工程绘制软件；
3、具有电源线插头和电器产品行业五年或以上工程技术经验及部门管理经验；
4、良好的沟通协调能力，有较强的团队精神，具有领导者管理能力的魄力，能独当一面；
5、熟悉各类安规标准；如：UL、VDE、CCC等，熟悉塑胶模、五金模、注塑等工艺流程，有分析、优化和改进工
     艺能力；
6、持有各类管理体系内审员证书，熟悉各管理体系运作；
7、在工程精益生产管理方面有独到建树者，优先考虑。

该职位为“高薪岗位”，录用后待遇从优，实力者，薪资可面议。亦欢迎港、台籍人士前来应聘加入。此岗位面试合格后，可约定到岗时间。

欢迎本行业（电线电缆、线束、电源线）及家电、电器行业工程人士投简历！

本岗位5天8小时责任制。

职位描述：

1、督导新产品开发、客户项目等项目顺利开展。
2、向客户及其他部门提供技术支持，推进技术改良，效率改进，成本控制。 
3、重点技术管控，确保开发设计进度符合项目要求。
4、负责对产品的结构进行总体的构思与设计。 
5、负责技术图纸及技术资料的输出及审核。 
6、产品报价管控。
任职资格：
1、机械或物理类专业全日制本科及以上。 
2、八年以上金库或机柜制造企业技术管理工作经验，日资企业优先考虑。
3、精通钣金加工制作工艺和成本预算分解。 
4、熟练使用AutoCAD或PROE等常用绘图软件。 
5、英语读写熟练。

职位描述：

职位描述
1、项目前期的技术咨询、答疑、勘测、技术支持、资料审核；
2、项目现场勘测，收集项目图纸、用电量及厂区生产信息；
3、出项目踏勘报告，提项目初步技术方案，组件初步排布，出初步装机容量，编写预可研方案等前期技术支持工作；
4、光伏电气一次二次等设计工作，设备选型、编制设备清单，发电量计算等文件；
5、光伏发电项目施工图设计，参与项目技术评审和技术交底；
6、对接设计院，优化设计方案，审核设备清册、提出合理化建议和意见；
7、光伏发电项目的技术规范、光伏设备技术规范等相关文件的编写完善；
8、使用光伏相关软件仿真项目地辐照度及发电量；
9、项目实施过程中的技术支持、参与项目并网调试及验收工作。
职位要求
1、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关专业专科及以上学历；
2、有3年以上光伏电站电气设计工作经验；
3、熟悉高、低压电气及系统知识，熟知光伏电气及系统配置知识，工厂配用电知识；
4、熟练使用CAD、pvsyst、ppt等光伏设计软件及办公软件；
5、有设计院设计经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责
1、承接自动化产品线的研发模块战略目标，全面统筹自动化设计部的团队人员及业务规划，对自动化设计部的组织运营结果负责。
2、建设标准化体系，打造统一、可拓展的自动化标准（电控程序、触摸屏、品牌、外观）。
3、把控需求技术风险，建立技术风险识别、评估与闭环管理流程，确保项目质量可控。
4、牵头重大复杂项目的技术方案评审，组织核心技术难题攻关，主导技术路线决策，建立创新机制，推动新工艺、新技术在自动化产品中落地。
5、持续开发新产品，为自动化产品线中长期发展做预研规划。
6、研发团队能力建设及人才梯队建设，为自动化设计部培养后备人才。
岗位要求：
1、35-40岁，本科及以上学历，机械设计制造、自动化等相关专业。
2、具备10年及以上非标自动化机械设计经验，5年及以上团队管理经验。
3、熟悉3C行业、玻璃盖板行业者优先；具有扎实的机械设计、机械加工制造专业知识。
4、具备优秀团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、强执行力、强风险管控能力。

此岗位工作地点为东莞办事处

职位描述：

一、核心能力及岗位职责：“技术深度+创新突破+落地掌控”三维融合，围绕“精密压铸技术全生命周期管理”，展开工艺技术攻坚、研发创新与转化（推动技术迭代）、跨部门技术协同（支撑产品落地）及团队技术赋能（打造高效技术梯队）等系列工作。具体包括：
1 . 精密压铸工艺技术深度（底层根基）。精通精密压铸全流程技术：熟悉精密压铸“材料-模具-设备-工艺-后处理”全链条技术要点，尤其掌握高精度控制核心环节
2 . 研发创新与技术转化能力（核心竞争力），包括前沿技术追踪与应用、新产品开发（APQP）主导、技术降本与效率提升
3 . 跨部门技术协同与落地能力（价值转化）
• 横向协同：作为技术“总接口人”，联动研发部、项目部、生产部、品质部、采购部协调作业。
• 技术标准化与知识沉淀：建立企业《精密压铸技术规范》（含模具设计标准、工艺参数库、缺陷图谱），推动技术经验文档化，避免技术断层。
4 . 技术团队管理与赋能能力（持续创新）
• 团队梯队建设：搭建“资深工程师（技术攻坚）+ 中级工程师（工艺落地）+ 助理工程师（数据记录）”三级梯队，重点培养“模具设计”“材料分析”“工艺改善”方向骨干。
• 技术能力提升：组织内部培训、外部交流，推动团队掌握前沿工具。
• 绩效考核导向：推行KPI考核机制，通过“技术攻关奖金”激发创新活力。
二、任职要求和经验描述：
1 . 教育背景
• 理工科优先：材料成型及控制工程（精密铸造/压铸方向）、机械工程（模具设计方向）、金属材料工程（轻合金方向）等专业本科及以上学历，硕士优先（尤其涉及材料研发或CAE仿真）；
• 补充知识：掌握机械制图（CAD/UG）、有限元分析（ANSYS/Moldflow）、统计学（SPC、DOE实验设计）工具，具备基础编程能力（如Python数据处理）者加分。
2 . 从业经验
• 行业年限：至少8年以上精密压铸技术经验，其中3年以上技术部经理/技术主管经验，有大型压铸企业技术管理经验者优先；
三、性格特质：“严谨+创新+韧性+协同”。技术部经理的性格需适应“精密压铸技术的高精度要求、研发创新的不确定性、跨部门协同的复杂性”。

职位描述：

岗位职责：
      全面负责笔记本电脑新产品导入（NPI）阶段的工程技术工作，以及量产后的工艺维护、优化和持续改进。领导工程技术团队，确保新产品顺利从研发过渡到大规模生产，并负责解决生产过程中的技术难题，提升产品质量、生产效率和良率，同时有效控制生产成本：
1、主导新机种的DFM（可制造性设计）评审，与研发（R&D）部门协同，确保产品设计符合大规模生产的要求；
2、制定并执行新产品的试产（EVT/DVT/PVT）计划，主导试产过程中的问题分析、解决和报告输出；          
3、负责生产工艺流程、SOP（标准作业程序）、质量控制点（QC Station）的建立和标准化；                  
4、负责工装治具（Fixture）、测试设备（Test Equipment）的需求提出、验收和调试；                  
5、为量产生产线提供高级别的工程技术支持，快速分析和解决生产中的重大异常（如良率暴跌、功能性故障等）；
6、主导工艺流程的持续优化（CI），通过自动化、精益生产（Lean Manufacturing）等方法提升生产效率和产品直通率（FPY）；
7、分析生产数据，识别工艺瓶颈和质量问题根源，推动根本原因分析（RCA）和制定纠正预防措施（CAPA）；
8、负责工程技术团队的日常管理、工作分配、绩效考核和技能培训；
9、培养和提升团队成员在问题解决、项目管理、沟通协调等方面的能力；
11、与生产、质量、供应链、采购、计划等部门紧密合作，确保生产活动顺利进行；
12、与客户工程师或研发中心对接，清晰传达生产端的技术需求和问题反馈；
13、负责部门预算的编制和控制，主导降本增效（VA/VE）项目，降低生产制造成本。
招聘要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化、计算机科学等相关专业；
2、8年以上消费电子产品（笔记本电脑行业经验至关重要）工程技术相关工作经验；
3、5年以上团队管理经验，曾担任工程主管、高级经理或同等职位；
4、具备从0到1成功导入多款笔记本电脑新产品的完整NPI经验；
5、具备从0到1工厂搭建及团队组建的经验；
6、精通笔记本电脑结构、硬件（主板、LCD、电池、键盘、触摸板等）和测试原理（如ICT、FCT、Burn-in）；
7、深刻理解笔记本电脑组装的全制程工艺（SMT、涂装、冲压、注塑、组装、测试、包装）；
8、熟练掌握质量工具和方法（如SPC, FMEA, 6Sigma, 8D, DOE）；
9、熟悉精益生产理念和工具（如价值流图、标准化作业、快速换模）；
10、强大的分析与解决问题能力： 面对复杂技术问题能逻辑清晰、快速地找到根本原因并实施有效对策；
11、出色的沟通与协调能力： 能够与不同背景、不同部门的成员有效沟通，推动问题解决；
13、强烈的责任心和高度的执行力，对良率、效率、成本等关键指标负责；
14、能够适应快节奏、多任务的工作环境，并能妥善处理生产紧急状况；
15、关注行业新技术、新工艺的发展，并乐于尝试和应用；
16、英语或普通话听说读写流利。

职位描述：

Qualifications: 任职资格

1  大专及以上学历，有PIE工作经验背景和理工类专业为佳
2  能够熟练运用常见办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析、数据统计处理技能，具备实施数据管理
3  熟悉ISO9001，ISO14001、TS16949要求。
4  精通PDCA与PDCA循环管理方法。
5  能够高效、可控地使产品质量符合预期要求，增进顾客满意度。对质量风险的识别、评估和控制的能力，对质量标准的把握能力。
6  具备良好的沟通技巧知识和人员管理能力，要有良好的组织能力，有良好的团队精神。
7 懂得生产成本管理，讲究工作的方式方法，稳定队伍培养新人
8  工作主观能动性强，思维严谨，逻辑性强，具有较好的举一反三的能力。
9. 英文良好，可以邮件同客人沟通，会一般的口语并可以同客人交流最佳。

Job Description：工作职责

1. 全面负责生产车间的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。
2. 编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
3. 制定并跟进生产日程计划，并对生产报表进行分析，配合业务部准确合理的控制库存。
4. 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5. 实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率。
6. 控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。
7. 领导、管理工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态
8. 安全生产责任人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
9.制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识。

职位描述：

有陶瓷插芯相关工作经验两年以上。熟悉整体工艺流程。

职位描述：

1、有多年机械设备行业工程管理经验；
2、熟悉solidwork工程绘图软件；
3、对外观设计有一定的创意；
4、对机械结构设计有独特的思维和创新；
5、有仪器行业工程管理经验优先。

职位描述：

岗位职责:
1、有精密零件加工经验，了解CNC加工工艺及相关知识，掌握常用刀具与夹具使用方法
2、负责监督加工过程部门制定的标准化文件执行;
3、积极参与技术攻关与工艺改进，推动加工效率提升和产品精度优化，持续改善生产流程;
4、协调团队工作,合理分配作业任务,确保生产任务高效、有序进行，提升整体产能与执行力;
5、具备现场管理经验，能够有效监督和指导操作人员的工作，保障生产安全与作业规范;
6、熟悉CNC加工流程，具备独立处理复杂加工任务的能力，能够应对突发状况并快速响应。任职要求:
1、具备CNC操作相关工作经验，熟悉数控机床的操作流程，能独立完成编程与调试工作;
2、有精密零件加工经验，了解CNC加工工艺及相关知识，掌握常用刀具与夹具使用方法;
3、熟悉工厂生产流程，具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与技术人员、管理人员有效配合;
4、对技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心，能够适应高强度工作节奏;
5、具备一定的组织协调能力，有现场管理和人员管理经验者

职位描述：

任职资格要求：
1、有压铸行业5-8年工作经验以上。
2、熟悉模具设计、样品、图纸、流程、报价、SOP等
3、对工艺技术文件、检验规范精通，
4、外向型性格，积极主动，不等不靠，结果导向
5、逻辑思维强，数据和成本观念强
6、全局统筹观念强，具有强有力的组织管理能力
7、能主动协调配合各部门相关工作。

欢迎有志之士，成为公司的鼎力帮手，携手打造技术标杆团队，为业绩倍增护航。

职位描述：

岗位职责：
1、持续贯彻安全管理,督导安全作业；
2、按时完成企划排配,满足客户需求；
3、控制制程质量状况；
4、落实成本管理.(人.机.物料之监控)；
5、配合新产品快速导入,顺利生产。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有5年以上五金冲压管理经验，熟悉各种五金冲压生产工艺方案；
3、领导统御及相关部门的沟通协调；
4、熟悉人员管理,成本管理,5S管理,生产计划管制与质量管理经验；
5、熟悉各类气动冲床及冲压辅助设备能熟练使用并一般异常排除。

职位描述：

1、10年以上技术员现场调机经验，能根据客户图纸与业务要求完成生产作业与解决车床生产问题。；
2、会操作，车、铣、磨、数控车床、工装夹具制作；
3、5年以上技术兼管理岗位，具备部门全面管理能力；
4、具备对下属的培训及考核能力；
5、有较强质量意识和成本意识，不断优化现场作业流程和工艺技术；
6、负责部门安全、6S的全面推行实施与改善；
7、该岗位可以生产承包制，共享利润。

职位描述：

工作职责:
1.新模DFM制作及评审。                                                                    
2.MIM模具设计人员团队建设。                                                                            
3.设计相关事项跨部门沟通。                                                                     
4.设计人员工作绩效的掌握。                                                                                                                                                  5.配合公司NPI案件快速导入，提供结构可行性方案。
工作要求:
1中技（含）以上学历。                                           
2.模具相关工作经历10年以上。                                          
3.精通MIM注塑模具结构。                                                                                                    
4.熟悉MIM注塑成型工艺。                                                                                                                                                                              5.精通模具设计3D和2D软件。    

职位描述：

岗位职责：
1、负责MIM模具的设计、开发及优化工作，确保产品质量符合标准；
2、制定并完善模具加工工艺流程，提升生产效率；
3、监督模具制造过程，解决技术难题，保证项目按时交付；
4、指导团队成员完成模具调试与维护工作；
5、与相关部门协作，持续改进生产工艺和产品质量；
6、参与新设备的选型及验收工作，确保设备满足生产需求；
7、整理并归档技术文档，建立完善的资料管理体系；

任职要求：
1、中专及以上学历，模具相关专业优先考虑；
2、具有10年以上模具相关工作经验；
3、精通MIM注塑模具结构，具备扎实的专业知识；
4、熟悉模具制造工艺流程及质量控制要点；
5、具备较强的技术问题分析和解决能力；
6、能够独立完成模具设计及优化工作；
7、良好的团队管理与沟通协调能力；
8、注重细节，具备较强的责任心和执行力；
9、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
10、熟悉行业相关设备性能及技术要求；

职位描述：

1.有压铸工作经理
2.有管理经验
3.有工程研发

职位描述：

技术经理岗位职责：
1.根据公司研发要求，制定中长期技术开发计划,并带领技术团队落实;
2.带领技术团队进行新产品开发，生产过程(设计、工模等)技术支持；
3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息，确保公司产品处于市场前列;
4.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;
5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强效率提升;
6.负责技术管理工作。
任职要求:
1.大专以上学历，年龄35-55岁，产品开发设计、团队管理经验至少5年以上;
2.必须精通Por/E、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图);
3.具备扎实的技术功底，熟悉汽车五金工模等相关的工艺技术;
4.有开放的思维和创新意识，能够关注和应用前沿的技术，为公司提供创新的解决方案;
5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。
6.有汽车五金行业技术经验的优先考虑;

职位描述：

岗位职责：
       1、负责五金部整体技术规划和方案制定，指导团队解决生产中的技术难题，确保生产流程顺畅，产品质量符合标准。
       2、负责五金生产工艺的改进和创新，提高生产效率，降低生产成本。
       3、具备扎实的五金专业知识，熟悉五金材料、加工工艺、模具设计等方面的知识。
       4、熟练使用CAD、Pro/E等绘图软件及相关模拟分析软件，具备良好的动手能力和实验技能。
      5、通常需要具有多年五金行业技术工作经验，有一定的项目管理经验。
      6、有较强的创新意识和能力，能够不断推动技术创新和产品升级。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品的前期规划和试产工作，并完成相关总结报告；
2、熟悉并优化车载PCBA工艺流程，确保生产效率和产品质量；
3、负责PCBA测试平台的搭建及测试问题的解决，保障设备正常运行；
4、带领团队完成生产任务，协调资源并推动项目进展；

任职要求：
1、具备五年以上电子产品加工相关工作经验；
2、能够独立完成新产品前期规划、试产以及总结报告的编写；
3、熟悉车载PCBA工艺流程，掌握相关设备和测试仪器的使用；具备解决平台搭建和测试问题的能力；
4、具备较强的抗压能力、团队领导能力以及良好的沟通协调能力；

职位描述：

岗位职责：
1、督导研发团队日常工作，协调研发部门与其他部门的协作与衔接；
2、组织制定并实施技术研究计划，跟进项目进度，参与新技术、新工艺的试制、引进与验收；
3、参与技术类市场调研，收集行业技术信息，编制技术调研报告；
4、审核模具设计方案、模流分析报告及压铸工艺方案；
5、审核压铸件加工工艺流程、工艺方案及加工夹具方案；
6、审核新产品开发及工程变更中的压铸技术评估文件；
7、参与公司压铸及相关设备的技术选型工作；
8、负责产学研合作、技术行业协会对接；
9、指导和培训下属掌握公司管理流程及工艺技术知识，推动技术积累与传承；

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，铸造、机械设计、机电一体化、模具设计或科技项目管理等相关专业；
2、具备6年及以上相关工作经验，其中3年以上研发管理经验；
3、有汽车零部件压铸件企业工作经验者优先；
4、熟悉镁合金压铸工艺、模具设计及生产流程；
5、具备较强的组织协调能力、技术判断力和团队管理能力；