一、岗位要求： 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.财务会计相关专业，取得会计从业资格证。 3.沟通能力强，细心、有责任心。 4.熟悉Excel、PPT等办公软件。 二、薪资福利： 1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 三、岗位职责： 1.反馈利润表核对情况。 2.负责核对分部现金盘点。 3.确保总部及其他分部往来数据正确性。 4.对应收账款回收率分析，并进行预警，及时提供应收账款余额明细表。 5.负责对分部单据的管理。 6.负责分部的财务检查工作。 【岗位定位】 负责部门核算和其它业务的记账工作，认真、准确地记录各类明细账，及时办理记账登记手续，协助会计经理等做好会计原始凭证.账册.报表等会计档案的整理.归档工作，保障部门的资金安全工作。 四、联系方式： 联系人：德邦人事部 梁经理 公司地址：佛山市顺德区陈村镇国通大道西1号德邦物流2号办公楼六楼 面试信息：面试地点和面试地点会以短信形式另行通知 温馨提示： 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
1、女性，年龄18-35岁，高中学历以上，刻苦耐劳，有意在零售行业发展，有超市工作经验者优先； 2、工作职责 1.负责顾客所购商品的结算，并确保收银速度和准确性达到公司标准；2.负责商品的消磁工作，确保顾客所购物品进行装袋；3.正确填写收银单据，按时上缴销售款项，收银备用金。 经我司录用的正式员工，享受五险一金、清凉及用餐补助、带薪年假、公司福利假，年终奖等具有竞争性的薪资福利待遇，以及提供系统的培训和广阔的发展空间。 有意者请携带身份证等相关证件到华润万家商业城店二楼人力资源部面试，联系人：汤小姐/邝小姐，联系电话：0750-5551910
岗位职责： 1.负责顾客结算收款工作； 2.负责收入款的管理； 任职要求： 1.每周可提供2-3天以上上班时间且每次可上班4-8小时。 2.为人诚实，善于与人沟通，有较强的服务意识 3.有一定的商场收款工作经验者优先考虑 全职人员一经聘用均可享受以下福利： 1、除基本薪资外,另享有季度奖金、年度奖金; 2、平均每周休息2天,平均每天工作8小时,加班按相关法规执行; 3、享有长期服务奖、重大节日及生日贺金等; 4、按国家规定享有各种有薪假期(有薪年假、婚假、产假、看护假、哺乳假等); 5、享有养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金; 6、每年免费体检一次. 每周周一、周四下午有现场招聘会 面试时间：每周一、周四下午14:00-17:00 面试地点：佛山市南海区大沥镇广佛智城A1楼2楼
职位类别：储备干部 其它 招聘要求： 大专/本科：专业不限，男女不限，2016-2018届毕业生，需要提供毕业证。 工作岗位： 目前储备干部从事的岗位为：营业员、收银员、出纳员、 工作地点： 东莞各镇区、市区均有站点，自由选择（可就近安排） 工作时间（月休6天，固定班别）： 女生 08：30-18：00 男生 13：30-22：00 薪资结构： 大专学历：底薪2220元（转正后2420元）+伙食300元+全勤50元+月度奖金300-1000元 本科学历：底薪2520元（转正后2720元）+伙食300元+全勤50元+月度奖金300-1000元 重点本科：底薪2720元（转正后2920元）+伙食300元+全勤50元+月度奖金300-1000元 2016届实习生：每天60元 面试地点：莞城区智通人才市场B馆一楼
职位类别：营业员/服务员/ 收银员 连锁门店店长 一、任职要求： 职位：紫来轩连锁店见习店长10名，连锁店店长5名，收银员10名，营业员10名，裱花师5名，烘培师5人（公司资金雄厚，致力于烘焙行业领军企业，扩大经营，发展晋升速度很快，需要各行精英加入） 1.16至35岁.身体健康，无不良习惯，付出公司安排 2.可全职或兼职. 3.普通话标准,.初中以上文化程度.，高中以上最好 4.对蛋糕连锁店经营认同，有良好服务态度 5.店长和见习店长：主要工作是店长全面管理，需要1-2年的工作经验，有连锁店 真功夫，KFC,麦当劳，蛋糕品牌连锁的优先录取，或大专以上文化水平应届生优先考虑，通过试用期考核，掌握百万大店，成为行业领军人物！ 6 营业员，服务员.收银员,欢迎学生工和应届生加入，不一定需要经验，到店公司会有完善的系统的培训和代训，培训好的晋升速度一年内可以晋升为连锁门店店长，掌握百万大店，成为行业领军人物！ 二、上班地点：东莞和深圳的紫来轩各大专卖店 1. 东莞和深圳各大门店，大朗镇（远大城市广场永辉超市门口紫来轩连锁）.东莞樟木头镇（新达，石马），目前以上东莞三镇优先考虑 梦想和面包都有了 就差一个你 紫来轩各大门店正在招聘小伙伴 欢迎小姐姐、小哥哥加入紫来轩大家庭--知我懂我 你会更坚定！！ 紫来轩 Zresh Bakery 紫来轩，始创于1999年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体化的烘焙企业，拥有8000平方米的中央生产配送工厂。紫来轩以传承美食文化、引领时尚烘焙为使命，经过多年的开拓发展和客户支持，如今已经成为广东地区烘焙行业的知名品牌，在东莞及深圳拥有30多家时尚、新潮的连锁饼店。现生产销售的产品达200多种，涵盖面包、蛋糕、西饼等西式糕点以及中秋月饼、嫁喜礼饼年货等传统礼饼。 这里团队年轻富有活力 工作温暖又快乐 一份传递甜蜜和幸福的工作 成就感满满 你带上人，我带上面包，一起出发！
收银员的工作职责： 1、收银员上班时身上不可带有现金，以免造成不必要的误会。 2、收银台上不可放置私人物品，以免与顾客所购商品混淆。 3、工作期间不得擅自离开工作岗位，以防止现金、单据失窃。 4、不得为自己的亲朋好友结账，以免发生舞弊行为。 5、 收银员上班不可嬉闹聊天，以免损害企业形象。 6、收银员应熟悉超市各项服务政策、促销活动、节期的特价商品、重要商品的位置以及相关商品信息，以便及时回答顾客的询问。
岗位要求 1.毕业两年内，大专及以上学历，专业不限。 2.沟通能力强，细心、有责任心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 薪酬福利 1、工资：3200元左右，月休6-7天； 2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 岗位职责 1.负责部门现金收银.资金盘点.存款.汇款.认领客户汇款等财务工作，保证部门资金安全和运转流转。 2.整理.归档货物单据，确保单据完整。按客户要求及时开具并邮寄运输发票，提高客户满意度。 3.审核单据.进仓费.快递费.交通费.服务补救费等费用，确保单据的合规报销。 4.负责保险理赔手续办理，保证客户理赔实效，提高客户满意度。 公司地址：江门蓬江区甘棠路5号德邦物流2楼人事部（附近公交站有：江门大桥北、培英小学、甘棠加油站，请查阅公交站前来面试） 面试信息：电话面试或现场面试 备注 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
连锁汽车美容门店招聘收银员销售员多名要求形象好 气质佳，有一定的销售经验优先录取
招聘要求： 1、18岁~35岁，男女不限； 2、性格亲切开朗，善于与人沟通； 3、有专卖店营业经验或超市促销员经验优先； 4、吃苦耐劳，团队合作能力强。 上班时间：两班制，每班8小时，早班：8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，月休4天。 五险一金全齐，晋升空间大，店员——店长——区域经理——大区经理。
岗位职责： 1.遵守公司各项规章制度，严格按照公司收银制度操作； 2.熟悉掌握收银机和相关设备的使用方法及性能掌握不同结算方式的处理方法，保证以良好的业务技能与熟练的服务技巧，为顾客提供全方位的优质服务； 3.收付，准确、快捷地为顾客提供结算服务； 4.按时到岗，领取备用金，备足营业用零钞，做好营业前的准备及清洁工作，保持收银区域的卫生，做好收银机，计算器等的清洁保养工作； 5.负责当班期间营业款的安全。 主要工作： 1.为顾客结账时，认真核对扫描商品的数量、品名、规格是否有误，不得多扫或漏扫，同时对散装商品要有估重能力，防止商品流失； 2.了解公司与部门有关管理规定； 3.配合防损部做好防损防盗工作； 4.遇突发事件及时通知部门当班负责人； 5.收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、损害公司利益，如发现给予辞退并赔偿经济损失。
