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  • 8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    台州-黄岩区

    立即应聘

    岗位职责: 01 熟知岗位权责,认真履行权责。 02 岗位自身要认同并深入领悟公司文化,确保每周向团队诠释传播公司文化。 03 持续执行或优化公司四化,每月组织团队优化学习四化内容。 04 提升团队业务水平,每月有效地组织部门培训活动,建立学习型团队。 05 管理运营过程中要有成本观念,以提质降本为主题,每月组织部门进行提质降本工作,要求每月有进步,每月有内容。负责让部门员工形成提质降本的习惯与理念。 06 做好承上启下工作,正确传递公司管理、运营信息。 07 维护公司利益,维护部门员工既得利益,不偏袒公司也不偏袒员工。 08 认真做好部门人才的【选】【用】【育】【留】工作,在上任一年内物色、培养、推荐本岗位接班人一名以上。 09 根据绩效考核的目的,持续优化部门员工的绩效考核。 10 负责部门人员优秀经验、先进技术的上报,沉淀,传承,并负责兑现嘉奖。 11 与横向部门保持良好的协调沟通,积极配合其他部门工作,以公司利益为主轴,共同协商解决工作问题。 12 积极请示汇报,对于工作任务要及时汇报进展,让上级领导掌握事情发展的动态与方向;遇到工作难题找方法,寻对策,给予领导备选方案。 13 建立部门薪资梯队与岗位晋升通道,为员工设立良好的职业生涯规划,让其了解未来的工作定位与方向。 14 按照公司要求推行部门预算,控制好部门年度、月度预算标准,确保预算的合理合规,避免超支; 15 深入理解ERP软件对企业管理的重要性,监督并指导团队成员使用ERP软件,保证ERP数据的准确性、及时性、可追溯性。 16 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度、标准、流程的建立优化、资源整合及运作管理。 17 根据公司总体业绩质量情况和员工培训需求、员工素质需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,; 19 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 20 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目; 21 开发中高层管理者的培训课件,开展中高层培训工作; 22 选拔、培养和管理内部培训师,建立讲师库、教材库、培训档案库,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果,并做好培训师等级评定工作; 23 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作; 24 撰写员工培训的评估报告,每月汇报培训报表,同时与各部门进行沟通完善,并提报商学院院长。 25 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、培训设备并做好维护保养工作; 26 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识; 27 制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成; 28 制定与更新公司企业文化手册,对企业文化进行宣导; 29 围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升培训讲师素质,担任部门公共课程的主讲; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;                    2、精通人力资源管理知识和实战业务技能; 3、熟悉国家法律法规; 4、熟练操作办公软件及相关人事管理软件;                   5、2年以上相关行业培训经验; 6、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力;

    西诺控股集团有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    免费培训

    全勤奖

    绩效奖

    包住

    五险

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    8小时工作制

    试用期全薪

    2024-02-26

  • 15-20K

    大专

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    5年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.主导独立模块的培训体系建设(受训分析/课程管理/讲师管理/考核管理等); 2.主导并挖掘用人部门各职级的培训需求(应知应会/制度流程/管理工具等); 3.用人部门用人场景分析,拉通人才建设需求,展开人才打造; 4.以127模型展开培训实施的建设规划; 5.主导开发并评估考核标准(理论+实操); 6.人才培养体系及通道的持续迭代; 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上培训管理工作经验;大专及以上学历,8年以上培训管理工作经验; 2.有带过应届毕业生成长的经历; 3.具备独立开发课件的能力(开发课程不低于5门); 4.有团建策划能力; 5.擅长商业主持,有才艺尤佳

    东莞市广正模具塑胶有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    1000-2000

    带薪年假

    生日礼物

    包吃

    年终奖

    五险一金

    提供公寓宿舍

    试用期全薪

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    交通便利

    2024-01-19

  • 培训副理

    急聘

    10-15K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责培训体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等; 2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研; 3、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导; 4、整合培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等; 5、评估外部培训机构及师资,选择高质量的培训机构为公司提供培训,保持与内外部培训师的良好关系; 6、培训档案的建立与维护; 7、按照集团要求,完成公司整体推动专项培训工作; 8、完成上级领导交代临时任务。

    东莞市宏联电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    餐补

    房补

    话费补助

    五险一金

    8小时工作制

    试用期全薪

    工作环境优美

    带薪年假

    2024-02-20

  • 10-13K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、公司培训体系构建实施; 2、公司所有培训计划制订、实施、监督(外训+内训); 3、公司新企业文化计划制订、执行、传承; 4、公司人才评价体系制订与执行。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,文字功底好,写作能力强,人力资源管理或相关专业优先; 2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训; 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和较强的亲和力; 4、3年以上企业培训及内部讲师实际工作经验和2年以上企业文化建设及推广方面工作经验; 5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,熟悉岗位培训流程; 6、具备较强活动组织策划能力。 公司福利: 1、入职购买五险一金,; 2、包吃:提供丰富的早、中、晚餐、夜宵(自主取餐); 3、包住,宿舍4人/间(配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施),外宿另有补助; 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动,丰富员工生活; 5、依法享有国家法定节假日(如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等)。

    广东天倬智能装备科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    绩效奖

    房补

    免费旅游

    免费培训

    工作环境优美

    带薪年假

    团队活动丰富

    五险一金

    2018-04-12

  • 7-12K

    大专

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    5年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    职位类别: 企业培训师/讲师 岗位职责: 1、负责公司培训体系的搭建,建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等;明确培训需求,执行培训计划,落实培训项目; 2、负责日常培训项目的跟踪实施,撰写培训报告,反馈、评估、改善培训效果; 3、拓展培训渠道和资源,搭建内部培训师团队,评估外部培训机构及师资; 4、负责企业年度培训计划与预算计划,梳理培训工作规范、流程和培训方案,开发培训课程,建立企业培训资料库; 7、负责梳理各岗位能力模型,完善人才梯队建设路径,构建公司人才梯队体系建设,根据人才梯队体系建设的方案,进行人才盘点与评估; 6、根据人才盘点结果,制定并落实跟进人才发展规划,包括但不限于:人才库储备、人才发展指导,潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障; 岗位要求: 1、统招大专学历以上,人力资源专业或工商管理专业等相关专业,有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑; 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系,管理咨询培训流程及关键步骤,有效提升员工技能和综合素质; 3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验; 4、工作积极主动,敢于承担责任,注重实效落地,追求极致标准; 5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力; 薪资福利: 1、工作时间:职员大小周制,月休6天; 2、福利待遇:入职购买五险一金,不定期春节福利、生日福利、端午福利、中秋福利、妇女节关怀; 3、带薪假期:(法定假期、婚假、产假等); 4、员工吃住:免费住宿(标准4人间)+一日三餐(有餐补); 5、公司定期举办丰富多彩娱乐生活,例如团队聚餐,趣味活动,年终表彰大会,新春晚会等;

    包住

    五险一金

    餐补

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    工作环境优美

    年终奖

    2024-02-01

  • 8-12K

    本科

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    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、完善培训体系,制定、完善培训相关制度、流程和规范;; 2、负责相应领域的内外部资源有效管理和协调使用; 3、负责对培训效果进行评估,跟踪培训效果及学员行为的转化; 4、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训,中高层培训及户外拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学专业优先; 2、3年以上培训操盘工作经验,有培训学院、企业文化建设及推广经验; 3、熟练掌握培训需求调研及其分析方法、培训效果评估方法; 4、有人力资源管理师等级证书、擅长PPT、PS等优先考虑; 5、思维缜密、逻辑分析能力及综合能力强,具备良好的沟通协调能力、资源整合能力、计划执行能力,文字功底佳。

    联纲光电科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2000以上

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    房补

    2020-09-02

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