岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 工资待遇：底薪+业绩提成+绩效奖金

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，开发客户； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄20-40以下； 2、市场营销等相关专业优先； 3、1-2年以上销售行业工作经验者优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

工作：线上找资源，线下跟进客户，以及线下展会等。 要求：吃苦耐劳，逻辑思维强，表达能力好，有上进心好学，会开车。 试用期：1个月 试用期无责底薪：4000元/月 （与考勤挂勾，迟到早退每月超2个小时，底薪降为3500元/月） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 提成：1% 激励奖金： 开门红奖励：（入职1个月内单次开单金额达到1W元以上奖励：300元） 开发王奖励：（入职1个月内开单数量高于10单，奖励：200元） 业绩奖金：（入职内业绩第一名，而且销售额达10W以上，奖励；500元） 晋级奖金（通过试用期转正奖励：200元） 转正考核标准：第1个月销售额不低于3W，否则试用期不过。 转正后： 转正底薪及提成：（L1-L9级别划分） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 底薪及提成方案： L1等级：销售额满5W 底薪：4500元/月 提成：1.5% L2等级：销售额满10W 底薪：4500元/月 提成：2% L3等级：销售额满15W 底薪：4700元/月 提成：2% L4等级：销售额满20W 底薪：5000元/月 提成：2.5% L5等级：销售额满25W 底薪：5200元/月 提成：3% L6等级：销售额满30W 底薪：5500元/月 提成：3% L7等级：销售额满50W 底薪：7000元/月 提成：3% L8等级：销售额满70W 底薪：9000元/月 提成：3% L9等级：销售额满100W 底薪：12000元/月 提成：3% 注：1. 连续2个月销售额低于5W 底薪降为：3000元/月 提成1% 2.提成发放根据回款时间，回款后计入当月工资发放。 （报销费用：通行费实报实销，住宿补助标准：一线城市：300元/晚 二线城市：200元/晚） 工作时间：月休4天 早上8点半-12点 下午2点至6点 （7.5小时） 员工福利：季度员工聚餐，不定时下午茶，生日红包 期待有能力，有责任心，能实现自我价值的优秀伙伴加入我们！

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、一年以上空气过滤器品牌销售经验优先录用。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有过销售经验者 2、应届毕业生 3.高提成

1.负责欧冠鼓风机的销售工作，开拓新客户，维护老客户。 2.具备良好的沟通能力和基本的销售技能，善于与人交流。 3.公司提供系统培训，倡导团队合作精神，团队氛围融洽。 4.公司行业知名度高，客户来源广泛，很多客户慕名而来，开单难度低。 5.每月5K无责底薪+浮动底薪+阶梯式提成。综合平均月薪1.2W~1.5W，优秀业务员2.5W以上。收入无上限！ 6.包吃住，有社保，发展空间广阔！ 7.有驾照者优先考虑，自带车有油补。

工作：线上找资源，线下跟进客户，以及线下展会等。 要求：吃苦耐劳，逻辑思维强，表达能力好，有上进心好学，会开车。 试用期：1个月 试用期无责底薪：4000元/月 （与考勤挂勾，迟到早退每月超2个小时，底薪降为3500元/月） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 提成：1% 激励奖金： 开门红奖励：（入职1个月内单次开单金额达到1W元以上奖励：300元） 开发王奖励：（入职1个月内开单数量高于10单，奖励：200元） 业绩奖金：（入职内业绩第一名，而且销售额达10W以上，奖励；500元） 晋级奖金（通过试用期转正奖励：200元） 转正考核标准：第1个月销售额不低于3W，否则试用期不过。 转正后： 转正底薪及提成：（L1-L9级别划分） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 底薪及提成方案： L1等级：销售额满5W 底薪：4500元/月 提成：1.5% L2等级：销售额满10W 底薪：4500元/月 提成：2% L3等级：销售额满15W 底薪：4700元/月 提成：2% L4等级：销售额满20W 底薪：5000元/月 提成：2.5% L5等级：销售额满25W 底薪：5200元/月 提成：3% L6等级：销售额满30W 底薪：5500元/月 提成：3% L7等级：销售额满50W 底薪：7000元/月 提成：3% L8等级：销售额满70W 底薪：9000元/月 提成：3% L9等级：销售额满100W 底薪：12000元/月 提成：3% 注：1. 连续2个月销售额低于5W 底薪降为：3000元/月 提成1% 2.提成发放根据回款时间，回款后计入当月工资发放。 （报销费用：通行费实报实销，住宿补助标准：一线城市：300元/晚 二线城市：200元/晚） 工作时间：月休4天 早上8点半-12点 下午2点至6点 （7.5小时） 员工福利：季度员工聚餐，不定时下午茶，生日红包 期待有能力，有责任心，能实现自我价值的优秀伙伴加入我们！

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有销售经验 2、 3、

岗位职责： 1、协助公司开发新客户； 2、参与与潜在客户的商务谈判、处理报价、客户跟踪，做好与客户的日常沟通及信息反馈，了解客户所需，维护良好的客户关系； 3、跟踪每张订单，确保每张订单按时交付以及按时回款； 4、参加展会，客户来访接待； 任职要求： 1、大专以上学历，35岁以下，热爱销售工作，有从事销售工作的意愿，有三年以上业务跟单经验，市场营销专业优先； 2、擅长市场开拓，有较强的适应能力，良好的客户服务意识，有独立处理问题的能力； 3、要求逻辑思维清晰，善于沟通，语言表达能力强； 4、熟练操作各类办公软件，善于利用各种网络平台寻找客户；

工作职责： 1、熟悉公司产品，根据客户需求给予报价 2、通过各种渠道发展新客户 3、积极促成订单，保证按时交付，跟进回款情况 4、定期与客户沟通，维护与客户之间的关系 5、完成当月业绩目标 岗位要求: 1、大专以上学历，市场营销专业优先; 2、有一年以上的销售工作经验者优先，业绩突出者优先; 3、性格开朗，有优秀的表达沟通能力、谈判能力，富有激情、毅力，学习能力强; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识: 5、承受工作压力，独当一面，完成销售任务; 6、形象气质佳，吐字清晰，思维敏捷; 薪资待遇: 1、阶梯式底薪+高提成+全勤奖+年终奖: 2、五险，5.5天8小时工作制，按法定节假日休假，高档写字楼办公，团队氛围和谐融洽。

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：湖南人，性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：做过新能源汽车、5G通信、液压机，半导体器件、汽车零部件，3C连接器，航空航天。烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。 2、知识要求：烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等相关行业知识。 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

岗位职责: 1、负责平台店铺整体运营工作，包括选品，商品编辑，上新，折扣设置，营销活动等； 2，提供产品的售前售后服务，订单的处理和客户的后续跟踪； 3、负责电商平台的产品刊登、排名、各种店铺活动，总体把控所有平台的指数和数据； 4、熟悉并掌握平台（淘宝、阿里巴巴、拼多多等）客服规则，知晓基本规定和平台规则的高压线，常见问题的处理和预防，一般违规与严重违规的内容及扣分细则，并能根据实际业务场景做针对性应对； 任职条件: 1、18－35岁，有1年以上电商运营工作经验优先 2、单休，8:00－12:00，13:30－17:30 3、底薪4500+提成，包吃住 4、学习能力强、上进、有责任心 5、准备在这个行业做3年以上

职位类别： 大客户销售 1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：湖南人，性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：做过新能源汽车、5G通信、液压机，半导体器件、汽车零部件，3C连接器，航空航天。烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。 2、知识要求：烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等相关行业知识。 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、为人上进，做事踏实，有责任心。 2、专业不限，懂机械设备、自动化设备、自动化设备更佳。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-40岁 2、有建材销售经验优先

岗位职责： 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销策略，提升销售价值，扩大市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、服务质量等提出参考意见。 5、负责与客户销售合同条款的商定，按规定完成内部的合同会签流程。 6、做好销售数据采集及上报，同时做好应收账款管理。 7、维护和开拓新的销售渠道和新客户。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、三年以上机加工相关行业从业背景，有加工中心相关产品销售服务经历者优先。 2、熟悉机机加行业，具备较强的业务拓展能力。 3、诚实守信，性格开朗，做事严谨，富有责任心。 4、工作积极主动，有激情，沟通协调及适应能力强，能很快融入新的团队文化。 5、具备英语读写能力者优先。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有五金类产品销售经验 2、有电子类五金产品业务资优先

任职要求： 1.大专以上学历，英语读/写/听流利； 2.有3年以上英语营业相关工作经验，有管理团队工作经验者优先； 工作职责： 1.跟进客户订单和产品开发、开发新客户； 2.能独立开发新客户；并跟进现有客户 3.配合公司完成年度业绩目标。

岗位职责： 1、负责1688等国内站的平台管理及产品发布，向国内市场推广公司产品和服务。 2、客户开发，通过1688等网站或其他途径与客户好好的沟通，促成订单，完成销售任务。 3、跟进客户，处理日常订单中出现的异常。 4、客户关系维护，客户拜访、来访接待等。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商类相关专业优先; 2、熟练Word、Excel等办公软件，执行力、学习交流能力强，喜欢销售，勇于挑战自己，能承受工作压力者优先; 3、具有团队精神，工作认真，责任心和抗压性强、人品好、诚实守信，能吃苦耐劳者优先。 4、有1688业务销售经验以及跟单相关工作经验 5、具有较强的团队合作精神及良好的沟通，谈判和执行能力，能承受较强的工作压力，稳定性强，能与团队和公司一起成长。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.年以上相关工作经验，中专及以上学历； 2.有良好的敬业精神，沟通能力良好，有一定的抗压能力 另外有出国参展及业务提成