1、18-35岁，大专以上学历； 2、形象气质好，沟通与协调能力强，能独立处理和解决所负责的客户业务工作 3、参加国内展会，重点挖掘海外销售渠道； 4、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 5、具备优秀的英语听说读写能力，能够用英语独立流利地与客户沟通交流； 6、两年以上业务工作经验，有货架、家居行业及智能物流行业销售工作经验者优先录取； 7、公司配备1：1.5的售前支持团队辅助成交，热爱销售行业，有驾照人员优先考虑。 8、岗位晋升：业务专员-业务经理-区域经理／总监； 9、岗位工资：8-10K（业务专员）-10-12K（业务经理）-12K＋（区域经理／总监） 10、销售提成：1000W业绩综合收入30W＋年薪-3000W业绩综合收入70W＋年薪-1亿业绩合收入120W＋年薪 11、工资组成：无责任底薪（5K-7K）＋提成，业绩优秀年薪可达30万以上； 12、公司提供社保、免费食宿,电话补贴,车费实报实销。

1、大专以上学历，市场营销相关专业，优秀应届毕业生也可考虑； 2、能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和市场开拓能力； 3、快速了解产品本身的使用以及性能，掌握产品市场状况，了解客户的需求； 4、2年以上业务工作经验，有货架及物流相关行业经验者优先录用； 5、公司配备1：1.5的售前支持团队辅助成交，热爱销售行业，有驾照人员优先考虑。 ★ 岗位晋升：业务专员-业务经理-区域经理/总监； ★ 岗位工资：8-10K（业务专员）-10-12K（业务经理）-12K+（区域经理/总监） ★ 销售提成：1000W业绩综合收入30W+年薪-3000W业绩综合收入70W+年薪-1亿业绩合收入120W+年薪 ★ 工资组成：无责任底薪（5K-7K）+提成，业绩优秀年薪可达30万以上； ★ 公司提供社保、免费食宿,电话补贴,车费实报实销。

主要能力：会公关、会应酬（自带车优先）

岗位职责： 1、负责公司现有的广告业务的拓展和销售工作； 2、定期电话拜访客户，完善售后服务、开拓潜在市场资源、维系现有客户； 3、负责开发目标客户，建立和维护客户关系；做好相关销售工作，完成公司制定的工作计划。 岗位要求： 1、敢于吃苦和面对挑战，较强的团队意识、沟通能力和口才，做事积极主动， 2、具有较强适应及应变能力，学习能力强。 3、具有较强的客户开发意识，能独立开发客户，精通销售技巧，为人正直、坦诚，热情，亲和力强， 4、敢于突破自己，拥有拓展全新业务的激情，梦想自由，绝不循规蹈矩，不妥协，不放弃，拥有“我一定行”的工作态度。

职位描述及要求： 1、开拓新客户，不断推广公司产品，提高市场占有率； 2、按时完成月度、季度销售任务； 3、负责订单处理，客户售后处理； 4、维护老客户，深入扩大现有客户市场份额；挖掘现有客户的需求扩大；负责客户回款； 5、有自动化及其周边配套产品销售经历者优生； 6、具有敏锐的市场分析能力、善于把握市场生意机会，敢于接受挑战；  7、能独立开发跟进客户，吃苦耐劳，强烈的团队意识、客户服务意识，较强的承压能力； 8、大专以上学历，有驾驶证，男女不限。 薪资待遇： 底薪+提成模式，提成上不封顶，包吃住，购买五险； 高于同行、有竞争力的销售业绩提成； 入职一年，员工平均月薪过万，年薪12w以上 一经录用，待遇丰厚

职位类别：业务员 业务拓展专员/代表 1. 户籍,专业,性别不限； 2. 良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3. 身体健康，品行端正，无不良嗜好； 4. 做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神 5. 有塑胶颜料从业经验优先。 6. 保障底薪：底薪2500/月外加销售提成。 7.公司配有小车拜访客户，前期会提供客户给您拜访！ 8.薪资面谈。（主要看个人能力） 9.区域性业务员，适应长期出差！

岗位职责： 1、向客户推广公司产品和服务，为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有相关化工行业经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、试用期底薪4000-4500元/月加提成，综合工资过万，有专人培训熟悉行业情况与销售技巧。

1、从事过耳机、音响、FCT测试等自动化治具&设备、和通用机械设备销售者优先， 2、2年以上销售行业工作经验，男女不限；要有驾使证； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。

职位类别：渠道/分销专员 1、较强的沟通应变能力，能适应国内长期出差。 2、善于挖掘潜在客户，踏实肯干。 3、有电线电缆或者建材行业从业经验优先！ 3、底薪4800-5000+提成+差旅费+全勤奖+工龄奖 本职位主要负责开拓代理商、经销商和寻找电缆厂项目合作。

1. 户籍,专业,性别不限； 2. 良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3. 身体健康，品行端正，无不良嗜好； 4. 做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神 5. 有塑胶颜料从业经验优先。 6. 保障底薪：底薪2500/月外加销售提成。 7.公司配有小车拜访客户，前期会提供客户给您拜访！ 8.薪资面谈。（主要看个人能力）

任职要求： 1、能够较好的聆听和表达，热爱学习，热情主动，亲和力强； 2、有较强的抗压能力，有强烈的上进心； 3、具备较强的逻辑思维分析能力，有一定的市场调查能力； 4、有一年左右销售经验者优先； 岗位职责： 1、学习并掌握专业知识，对客户的咨询提供专业的解答。 2、开拓客户资源和渠道资源，收集客户资料。 3、了解和发掘客户需求，将合适的方案和产品推荐给客户；解除客户疑惑，促成订单成交。 4、做好售前、售中、售后服务，维护好客户关系。 5、努力达成公司下达的各项销售指标。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、业务经验3年以上 2、会开车 3、外向健谈

岗位职责： 一、目标规划 1）负责每年12月25日前根据公司及中心战略目标，负责制定来年部门目标计划（包括部门及个人），并于次年1月5日完成《年度规划手册》，并向市场营销总监汇报审批后执行。 2）负责每月25日前制定本部门下一月度业绩目标规划，并与次月5日前提交营销总监审批，通过后推进执行，月度目标达成超过80%。 二、日常管理 1）日例会：负责每日上午8:00召开本部门碰头会，简单汇总并分配当日工作安排（10分钟以内，线上或线下形式） 2）部门员工状态管理：负责收集汇总并审核各项目业务人员《电话记录表》、《客户拜访记录表》、《客户备案登记表》、《漏斗表》等表单填写情况，指导员工改进工作方法 3）个人业务开展：负责按照公司年度规划与实施计划制定并开展销售工作，包括客户开发、需求确定、商务洽谈、跟单、回款等工作； 4）业务支持：负责跟进检查部门成员《报价单》及商务策略（2H内），及时给出专业意见和指导，支持业务人员业绩达成。 5）合同审核：业务合同签订后提交至销售经理，需2H内进行审核，并指导业务人员及时有效开展业务工作。 周例会：负责每周五17:30前填写完成《周报表》发送至业务助理（销售经理指定），每周六上午9点参加公司业务周会，6）按周报表汇报。 经营分析会：每月10日参加公司《经营分析会》，并组织团队销售人员每月分享成功或者失败的案例。 制度建设 结合中心/部门目标计划推进进展，及时修订业务相关管理流程，提交市场营销总监审批后到客服部备案并监督执行。 三、团队建设 1）每月30号前根据公司培训计划完成课程并转内训通关考试。 每月初根据培训计划负责对销售部门人员进行销售技巧与专业知识培训并通关，每年培养4名销售员，将培训结果汇报于营销总监。 四、完成上级领导临时交办的其他事项。 任职要求： 年龄：22－35岁 性别：不限 籍贯：外地农村 学历：高中、中专/大专/职高学历 婚姻状况：不限 经验要求：有阀门行业销售管理经验或1年以上，工业设备类销售经验都优先 知识要求：熟练使用办公软件，基本商务电子知识，基本营销知识，产品销售与地区风俗 能力要求：语言表达能力好；沟通能力强；吃苦耐劳；抗压能力 其他要求：C1驾照

1、熟悉电销+面销的工作方式，先电话联系客户，达成基础的意向之后约上门，主要在珠三角 2、会开车 3、有一年以上业务经验的优先考虑

岗位职责： 1、负责学校、水果渠道等特殊通路网点开发及维护； 2、负责下达的销售任务及市场建设任务； 3、负责协助完成直接上级交付的工作，并按时完成。 任职资格： 1、1年以上快消品工作经验； 2、熟悉东莞特通，有一定的资源； 3、专科及以上学历，C1驾照。 薪资待遇： 1、底薪4500＋提成＋油补＋话补＋宿补，综合工资8000以上 2、购买五险 3、周末单休

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 任职要求： 1、有经验优先

1、中专以上学历； 2、有2年以上业务开发经验，能独立利用互联网和其他资源寻找客户； 3、有硅橡胶产品或汽配、电子、通讯、3C、医疗等工业品经验优先； 4、公司实行每周工作5天制，为员工购买东莞社保及商业意外险； 5、性格开朗，协调能力强，有一定领导能力更佳 6、底薪（7000-8000）+提成+奖金+社保 邮箱：2000@dgbello.com 公司提供良好的发展平台和晋升机制，提供完整的培训机制。

1、全日制大学专科及以上学历； 2、有2年以上业务开发经验，能独立利用互联网和其他资源寻找客户； 3、有硅橡胶产品或汽配、电子、通讯、3C、医疗等工业品经验优先； 4、公司实行每周工作5天制双休，包三餐，为员工购买东莞社保及商业意外险； 5、性格开朗，协调能力强，有一定领导能力更佳 6、底薪8k-10K+提成+奖金 公司提供良好的发展平台和晋升机制，提供完整的培训机制。

1.薪资：试用期底薪6000，试用期后8000元+ 提成+年终奖+社保。销售经验丰富、自带可马上成交客户资源者薪资岗位可考虑提档为高级业务员。业绩优秀者公司会按制度实行股权激励。 2.一年后有5天年假，出差实报实销。 3.大专及以上学历，有C1驾驶证及小车，能适应出差，主要工作为新客户开发，后段有客服组、研发团队支持。 4.有汽配、家电、连接器行业2年以上相关销售经验，有整机厂资源优先录取。 5.有意向从事橡胶销售，热爱学习，积极上进，目标感强烈，有较强的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.全日制财经类院校毕业，市场营销等相关专业大学专科以上学历； 2.三年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力；