东莞市智名人力资源服务有限公司

职位描述：

总经理助理（ 电力电子制造业）
年薪50-80W，优秀者可祥谈；
硬性条件，全日制本科及以上学历，理工科专业。（985/211/研究生优先）

岗位职责
1.参与年度/季度战略规划会议，协助总经理制定关键战略举措与作战地图，将战略目标解码为可执行的具体项目，并主导建立、跟踪、衡量和报告机制；
2.协助重大项目管理与变革推动；
3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘，监控核心指标的健康情况，呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因，牵头组织专项分析会，提出改进方案并推动实施；
4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道，能够提炼复杂信息并准确传达战略意图；
5.评估并推动运营相关系统的集成与优化；
6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析，为高层决策提供前瞻性支撑。

岗位要求
1.全日制本科及以上学历，理工科专业，985/211/研究生优先；
2.八年以上电力电子制造业工厂经验；
3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验；
4.精通运营管理，较强的战略思维。

职位描述：

岗位职责：
1.协助制定工程部年度工作计划，并组织实施。
2.协助创新中心总监对中心工作进行指导、监督和管理，并执行各事务和指令，确保研发及工程部门将工作落到实处
3.协助组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。
4.协助制定工程部专利布局计划及实施监控。
5.协助创新中心总监管理项目进度跟进汇总及异常协调处理。
6.协助技术总监完成中心绩效考核的制定、统计、监督、改进。
7.推动统筹项目售前、售中、售后技术支持跟踪及相关需求部门调查，各部门之间的关系，保证信息畅通，工作有序进行，提升工作协同满意度。
8.工程部标准化导入工作，汇总等日常工作，参与中心内管理规定的制定；
9.协助创新中心总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办，能够根据任务的安排为各部门提供相应的支持与服务，必要时提供分析意见及改进建完成总监交办的其他工作的督办、协调及落实任务;
10.负责部门设备的技术指导和难题公关。
11.工程部所需数据、资料的调研与整理；
12.工程部团队文化建设，完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。
任职要求：
1.本科或以上学历,表面处理，机械，材料，自动化等相关专业。
2.企业管理相关知识，五年以真空机械/半导体设备/自动化设备上相关工作经验。
3.思路清晰、逻辑性强、良好的沟通、协调、分析判断、执行能力。
4.有项目跟进经验，熟悉项目各阶段流程。独立带团队3年以上经验
5.熟悉使用设计软件，具备良好的沟通协调能力。

职位描述：

产业园招商拓展岗位
招商拓展总监 / 招商拓展经理
本岗位倾向前端，通过资源人脉，找到优质的盘。

薪资待遇：底薪 8k-1.2W + 高额项目分红，综合年包50W-200W，收入上不封顶

工作内容：全权负责产业园渠道开拓、商务谈判、招商落地全流程；统筹招商规划、资源对接，搭建长期合作体系。

岗位优势：
现成优质项目加持，成熟运营团队全程帮扶，不用从零起步
业绩叠加收益持续上涨，新项目落地越多，收入越高
清晰合伙人晋升通道，职业发展空间广阔
诚邀有招商实战经验、手握行业渠道、敢拼肯干的精英加入！