1、能带领团队完成中小型项目会计年报审计及内控、绩效评价等其他专项业务；能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险，确认会计记录的真实可靠性以及符合会计准则的要求；组织审计证据处理和底稿整理、 负责审计报告的审核； 2、税务规划和风险控制：负责税务咨询、税务筹划和税务异常处理等。 3、财务规划和财务分析 任职资格： 1、财务或会计专业本科或以上学历； 2、至少3-5年以上财税工作经验，或具备同等行业经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规，熟悉大公司财务规范运作优先；

岗位职责： 1、分析客户现状，理解客户需求，并为其提供相应的解决方案； 2、 在项目经理的指导下完成人力资源项目相应模块设计工作； 3、 配合项目经理进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意； 4、 负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪。 任职资格： 1、 25－35岁，3年及以上工作经验，五官端正、形象职业; 2、人力资源、管理等相关专业本科或以上学历（全日制）; 3、 有企业人力资源管理经验或咨询顾问经验; 4、 有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识; 5、 良好的口头及书面表达能力，具备一定的培训授课能力更佳; 6、实施过旗开得胜HR系统优先考虑。

1.了解汽车音响线圈生产工艺或有电子厂工作经验； 2.有QE或者PE工作经验，熟练运用SPC统计分析软件； 3.年龄在30-42岁之间； 4.从事过电子厂生产管理或品质管理

【岗位职责】： 1、参与管理咨询项目，为客户提供驻厂式服务，全面改善客户的生产运作、管理技术研究和作业动作精益化的培育过程，为客户的企业管理变革、转型升级、品质提升提供管理变革咨询。 2、独立组织和参与客户的日常交流及业务访谈，了解运营管理存在的问题和需求，提出解决方法。 3、项目过程中，独立完成所分配内容的研究和报告撰写。 4.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户。 5.组织实施和完成内部项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。 【任职要求】： 1、年龄：35-45岁 2、学历：本科以上(自动化或机电相关专业) 3、资历：2年以上工作经历，对SPC统计制程控制有很强的功底；其中有日资/台资电子厂中高层岗位工作履历优先； 4、能力： （1）如果您有超强的大脑，发现事物的本质，超强的学习力与快速反应能力，您便能做事事半功倍。 （2）如果您能在一堆繁复枯燥的数字里面找到想要的规律及条理，那么赶紧来吧，您正是我们想要的。 5、我们需要您：专注心态、奉献精神、忠义品格，可以带团队且善于细节分析/抽象分析/系统分析； 6、我们是一群有着相同的人生目标，正义、正气、正能量的群体，希望您也是不甘平凡，追求成就。 【薪资福利】 1、底薪+提成（项目提成）+奖金（项目奖金）（如果只在乎月薪想拿固定工资的请关闭网页，我们需要的更多是价值能力创造的结果，专业顾问在我们公司年薪百万是完全可以达到的） 2、年度奖励：集团每年提供优厚奖金总额，奖励达成目标的优秀人才； 3、享受节假日慰问礼金和礼品、丰富多彩的活动； 工厂在深圳，目前200余人，长期合作（老板希望类似于托管）。

岗位职责: 1、与项目方进行有效沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，根据项目实际情况制定项目提升方案和实施计划； 2、负责咨询项目的效果跟进、查核、改善动作、方案的执行落地，按时、保质完成项目咨询交付； 3、负责对项目方进行培训和指导，和项目方相关部门进行具体事项的沟通，并提出合理的建议和分析报告； 4、负责收集和整理并分析相关信息，对咨询项目提供决策支持； 4、负责撰写项目咨询报告，咨询案例的提炼及整理归档； 任职要求： 1、年龄35-45岁 2、学历：大专以上 3、资历：有企业管理项目咨询、PMC项目辅导经验优先 4、其它：可独立交付企业精益管理咨询的某个模块