职位描述：

工作内容：
1.完成公司内部的设计任务,包括新研发的产品外观ID和产品手册与单页说明书等
2.负责产品包装或宣传品的版面设计制作与印刷跟踪
3.公司形象,市场宣传,广告平面设计,制作及其它图文处理,企业宣传资料的设计,制作与创新。
4.负责公司日常宣传,策划设计制作,公司展览会议布置,公司市场活动宣传品配合,修改,数码照相处理等文件信息配图
5.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成
6.协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理,企业徽标处理等等
职位要求：
1.大专或以上学历具有三年以上的产品外观ID设计,有美术功底,具备一定的独立设计能力和经验
2.熟练使用绘图软件，PS、ID、AI、CDR
3.会使用3D MAX、4CD、PR
4.有进取心,责任感,勇于接受挑战,能独自策划相关研发新机型(活动)并进行跟踪直至完成

职位描述：

1.懂模具结构，了解各种塑胶料特性
2.熟练上下模工作，能吃苦耐劳

职位描述：

工作内容：
1.负责注塑车间的日常管理，根据安排协调、控制生产过程
2.车间现场人员管理及培训
3.确保注塑机以及设备及时高效地生产，采取有效的措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，优化地使用人工
4.能解决生产过程中的疑难问题
任职资格:
1.五年以上卧式调机工作经验，精通成型工艺调试，能独立解决生产中异常，了解各种塑胶材质特性
2.熟悉各种注塑机械、模具、机械手的操作
3.有较好的沟通、组织、协调和管理能力
4.具有较强的工作责任感及团队合作精神，能承受一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、可独立开发新客户，维护老客户
2、线上和线下开发客户工具使用熟练
3、售前、售中、售后全线跟进
任职要求：
1、有机械设备或者自动化设备的销售经验
2、性格外向、热爱销售、适应出差
3、有驾驶证
4、独立开拓市场

职位描述：

任职要求：
     1. ‌工作经验‌：2年以上同行工作经验，能够独立完成整件样板制作，手工精细‌。
    ‌ 2.技能要求‌：熟悉包袋生产工艺流程，掌握一定的车缝工艺知识，能够独立完成各类复杂款式的制作。
     3. ‌其他要求‌：具备良好的理解能力、工作细心、吃苦耐劳的精神，以及较强的责任心和团队合作精神‌。

职位描述：

职责描述：
1.参与制订、组织实施公司供应链管理战略，建立及发展物料采购/产品供货管理体系，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障；
2.负责材料采购、库存、销售及成本核算等，定期模算各产品线的经营分析情况，预警风险；
3.建立并推进进销存管理体系流程，制定进销存管理规则，进、销、存数据的梳理确认，分析采购订单的下达与跟踪、制定并落实COSTDOWN计划；
4.负责组织物料采购相关规章制度、工作规范和工作计划，负责实施，并定期监督、检查执行情况；
5.生产进度管理，保证供应商对产品成品的交付；
6.负责公司各分厂及外发厂物料调拨及需求计划的有效实施。

任职要求：
1.年龄40岁以下，英语听说读写熟练；大学本科或以上学历，数学、制造工程、工业工程、供应链管理等理工科相关专业优先；
2.五年以上大中型制造企业供应链管理经验，家具行业及沙发工厂同等岗位经验优先；
3.ERP系统及办公软件操作熟练，逻辑性强，对数字敏感，擅长数据分析和需求调研；
4.具备沟通、协调、领导、项目规划及执行能力；主动承担责任以及危机解决问题能力。

职位描述：

cnc开机，上下料，外观检测，敬业，有耐心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责各类审核文件的更新，各类资料的跟进处理
2、负责审核当日的陪同
3、负责审核资料的整改和对接；
5、协调领导交代的其他工作；

任职要求：
1、学历/专业：大专以上学历，食品类相关专业优先考虑，应届生亦可
有其他行业的审厂经验亦可

职位描述：

岗位职责：
1、独立处理所负责的采购任务，要求有模切辅料行业采购经验；
2、按照公司规定的采购流程进行采购；
3、负责采购订单制作、确认、及跟踪到货；
4、及时协调解决采购物料在生产使用过程中出现的质量问题；
5、采取有效的技巧降低采购成本；
6、开发、评审、管理、优化供应商，维护与其关系；
7、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：
1、有1年以上模切行业原材料采购经验；
2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；


任职要求：
1、20岁-38岁；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

任职条件：

1、纺织、印染、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历；

2、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有团队协作精神，善于挑战；

5、必须有C1驾照，能独自开车，硬性条件；

6、工作地点：广东东莞、福建晋江。

职位描述：

任职要求：
1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械制造、模具制造、设计专业；
2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力；
3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件；
4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验，如有小家电、模具行业工作经验亦可；
5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进； 
6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。
岗位职责：
1.新品规划：开发及既有产品 （户外运动用品） 营销规划。 
2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。 
3.深入商品与成分研究，并建立品牌智库。 
4.制定营销策略、市场定位、定价。
5.辅销物规划、开发 （产品型录、三折单等） 
6.媒体管理与关系维系，宣传活动跟进。 
7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。 
8.库存查核及客户产品疑问回复。 
9.管理商品目录，并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。 
10.其他交办事项。
福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。

职位描述：

岗位名称：IE工程师1名
任职资格：
1．高中以上学历；  
2．3年以上现场IE、模夹具设计与制作经验；
3. 熟练操作Word、Excel办公软件；
4. 熟悉IE部门基本流程；
5. 有模板车调试、维护和模板制作工作经验者优先考虑；
6．熟悉车缝生产加工工艺、过程、管控流程优先
7．具备良好的分析问题、解决问题和沟通协助的能力。
公司实行大小周工作制，免费安排食宿，购买五险一金，薪资为7-10K
岗位职责：
1.参与产前准备试制研究，工模夹具创新及改良，工艺工序优化，生产人机预平衡排线图制定；
2.协助生产快速转换，员工技能辅导，线平衡优化，瓶颈输通，工序合并及简化，提高生产效率；
3.MES系统数据的管理，系统上传，运用，跟进，并根据数据做效率分析；
4.车间日常工价异议对接和跟进，设备资源产能分析，以及效益收入评估；
5.辅助班组员工技能培训，以及现场测时和考核；
6.6S工作巡查及客诉品质问题分析及跟进改善事宜；
7. 完成上级临时交办其他工作事项。

职位描述：

岗位要求：22岁以上 ，男 女不限。
职责要求：
 
 1、5年以上平刀模切经验，主要做泡棉、胶、导电布、卷料、小孔套位，经验丰富者优先；
2、能独立、熟练地操作平刀机(宏文，坤轮模切机），会调机，能处理生产中的常见异常；
3、能无条件配合适当加班； 吃苦耐劳、头脑灵活；
4、能力优秀者，年龄等条件可稍放宽； 薪资可面议。
5、宿舍配有空调，热水，住宿环境舒适。

职位描述：

职位要求：
1、高中或中专以上学历，箱包流水线管理经验1年以上；
2、熟悉箱包品质、工艺特点，对单件流操作有一定的经验；
3、能独立进行制作、工序分析、人员安排，有丰富的车工资源；
4、较强的人际沟通及表达能力，善于处理各种员工问题；
5、心态良好，能承受较大的工作压力。


岗位职责：
1.生产计划实施、进度跟进、质量监督；
2.带领本组员工的工作氛围，加强员工生产技能培训.；
3.具备较好的带领团队管理能力，能培养新人；
4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产过程中的制程质量检验，确保产品符合质量标准；  
2、监控车缝工艺执行情况，及时发现并反馈生产中的质量问题；  
3、参与不合格品的评审与处理，提出改善建议；  
4、记录并整理质检数据，定期提交质量报告；  
5、配合生产部门应对突发事件，保障生产顺利进行；  
6、根据生产安排，完成夜间加班任务。  

任职要求：
1、高中或以上学历；  
2、有1年及以上包袋行业质检工作经验；  
3、熟悉包袋生产流程及车缝工艺；  
4、具备基本品质管理知识，能独立开展制程检验；  
5、具备较强的理解能力和表达能力；  
6、责任心强，能适应快节奏工作环境；  
7、能接受晚上加班安排；  

职位描述：

基本要求：
1、年龄40岁以下，英语CET6，英语听说读写流利。
2、良好的沟通和协调能力，认真，细心，能够吃苦耐劳。
3、有外贸相关工作经验优先。

工作内容：
订单处理：接收客户订单，确认产品规格、数量和价格并录入系统，协助处理与订单相关的一切事宜。

注：此岗位部分时间可以在家办公或者上午晚点上班 下午晚点下班，保证工作时间为8小时即可。

职位描述：

岗位职责：
1、负责在生产制程中，对产品质量、生产环境卫生的监控和预防异常发生；
愿意学。公司培养，
任职要求：
1、沟通能力强，应变能力强，适应两班制（有夜班）。
2、40岁以下，男女不限
3、无经验均可
4,食品专业应届毕业生亦可培养

职位描述：

岗位职责：
            1）对接客户，翻译客户资料、制作样板BOM、开发物料、订购样 板物料、下发板单、跟进样板进度；
            2）制作报价单；
            3）安排开发阶段物料品质测试；
            4）制作大货BOM、ECN、物料检测明细、大货物料卡、签板；
            5）跟进大货试产，协助处理生产过程中的问题。
任职资格：
            1）国际贸易、英语及物流管理等相关专业，大专以上学历；
            2）①有一年以上制衣、包袋等行业开发跟单、外贸跟单经验；
                 ②英语读写良好，有一定口语能力优先考虑；
            3）熟悉订单处理、跟单工作流程，熟悉相关法律法规；

职位描述：

薪资可面议 ，男 女不限
职位要求：
1、六年以上模切工程岗位经验，主要制作手机，汽车辅料
2、项目评估，跟进试产量产
3.熟悉套位工艺，熟悉材料搭配，独立负责整套项目，独立制作承认书.
4.沟通协调能力强，良好的团队协作能力。

职位描述：

任职要求：
1、18岁-30岁；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

1、 熟练操作CAD和OFFIC办公软件；
2、 组织制定公司的质量目标及质量方针，建立并推行公司质量管理体系；
3、 对生产有异常的产品要有判断分析能力，并能及时给出改善的方案。
4、3-5年及以上品质主管或者品质工程师工作经验；熟悉ISO体系认证。QC七大手法、8D。
5、 对各种手机辅料的工艺、材质特性的经验者。
6、能单独处理客户投诉。
7. 有手机辅料模切行业经验者优先

职位描述：

1、20岁以上，形象佳，沟通能力强；
2、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力；                                                                         
3、依照客户需求进行有效的业务跟单，追踪完成客户打样、报价、大货生产、质量、交货等工作；
4、 熟练运用各种OFFICE办公软件；
5、具备较好的沟通.协调及执行能力，工作踏实认真.应对快捷敏锐，责任心强。
6、高中及以上学历，有跟单经验者优先；
  

职位描述：

岗位职责及要求：
1、熟悉非标零件加工流程；
2、三年以上CNC调机经验，高中（中专）及以上学历优先；
3、能熟练操作法兰克/三菱数控操作系统；
4、熟悉三视图，能看懂图纸及技术要求； 
5、熟悉日常量具的正确使用；
6、对工作机台点检及日常保养；


公司于2007年成立，主要设备有51台CNC加工中心（法那科、三菱系统），8台数控车床（新代、广数系统），磨床、线切割、铣床等配套设备多台，主要做非标零件加工，散件和批量件都有，不要问一人负责几台机，产品不是固定的所以机台也不是固定的。

福利待遇：

包吃（不含早餐）
包住，宿舍有空调、热水，4人间公㝢

全员购买社保，

不住宿舍的给住房补贴200元/月，
夜班补贴35元/天，
不吃饭堂的给伙食补贴20元/天，

按盈利情况发放积分奖、年终奖。

周一至周六上班，正班时间每周5天8小时，正班以外上班按劳动法计算加班费

上班时间：
     白班    上午8:00-12:00
                 下午13:30-17:30
                  晚上18:30-20:30
     夜班 （不是常有夜班）
                  20:30-00:30
                  1:30-5:30
                   6:00-8:00

工作地址：
东莞市 洪梅镇 尧均工业路3号 华深湾区智汇港 2号厂房4楼（1号电梯上）

职位描述：

招聘海德堡印刷机副手

岗位职责

1. 协助海德堡印刷机机长完成日常印刷生产操作，做好设备辅助运行、物料准备等工作；

2. 负责印刷过程中的质量把控，及时发现并上报印刷瑕疵、设备异常等问题；

3. 做好印刷机日常清洁、保养及生产现场整理工作，保障生产环境整洁；

4. 配合机长完成生产订单，严格按照生产工艺要求完成各项辅助工作。

任职要求

1. 有海德堡印刷机相关工作经验1-3年，熟悉印刷机操作流程及基础工艺；

2. 能吃苦耐劳，适应印刷行业生产作息，工作认真负责、动手能力强；

3. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识，无不良从业记录。

月休4天，包吃住，厂区环境舒适，工作环境稳定，管理规范，入职后享有完善的岗位管理。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责包袋车缝工序，按质按量完成生产任务；  
2、正确操作和日常维护平车、专机等缝纫设备；  
3、服从班组安排，配合生产线进度，确保按时交货；  
4、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范；  

任职要求：  
1、有车缝工作经验者优先；  
2、男女不限，吃苦耐劳，责任心强，适应流水线作业；  
3、能熟练操作平车或掌握基本车缝技法；  
4、具备基本质量意识，能识别常见车缝缺陷；  

职位描述：

岗位职责：
1、针对目标市场，深入研究市场，了解市场与竞品趋势，参与并主导公司产品战略规划，包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品，制定相应产品策略来满足客户需求。
2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作；
3、新品立项，针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。
4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引，包括外观、UI，提升产品整理竞争力；
5、 根据美国分公司需求，制定和实施OEM采购计划，制定和规范新品开发，确保所需产品及时、保质保量的交付。
6、团队人员工作职责制定、绩效考核，团队管理等

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄42岁内；英语读、写熟练，英语口语可做沟通；
2、5年以上外贸厨电产品经验，熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。
4、熟悉新品开发和OEM采购流程；
5、逻辑清晰，能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值；
6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力，较强的沟通协调和执行能力；
7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 组织诊断：
1）定期对集团、各子公司及事业部进行组织效能评估，识别架构冗余、职责重叠、流程瓶颈等问题，输出诊断报告并提出优化方案。
2）主导组织架构重组与合并，优化层级与汇报关系，确保支撑业务敏捷性和上市合规要求。
2、战略组织绩效：推动集团及分公司的绩效考核及绩效管理体系的构建及优化，将战略和业务有效融合优化公司的考核评价体系，战略目标的分解及如何与公司经营目标和财务目标相结合。
3、变革管理与流程优化
1）流程再造：梳理研发、生产、供应链等核心流程，推动标准化和数字化，提升运营效率。
2）变革推动：设计组织变革路线图，制定变革沟通策略与风险预案，降低转型阻力。
4、干部管理与人才梯队建设
1）干部管理：建立高管胜任力模型，主导干部选拔、任免与绩效评估，落实“能上能下”机制，强化后备梯队。
2）人才盘点与继任：统筹人才盘点，绘制关键岗位继任地图，设计高潜人才发展计划。

5、文化整合：
1）通过文化活动与价值观宣导提升组织凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，关注员工思想动态，增强员工的归属感和凝聚力，推动员工沟通和合作，促进团队和谐。



要求：
1、大学本科及以上学历，管理学、心理学、组织行为学等相关专业优先，5年以上大中型制造业企业组织发展OD经验。
2、 精通组织诊断工具，能将业务战略转化为组织设计策略。
3、具备数据驱动思维，通过人才盘点、效能分析输出洞察。 

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司年度下达目标：结合自己分配运营的平台、指定分解任务到品类、品项、果糖、风味糖。再分解到季度目标、月度目标、细化到每月拿什么产品做什么活动。预判可能不达预期的促销做预补方案，为达成目标预计每个月需要做到促销场次、投引流费比等、确保完成销售任务。
2.海外购 从零到一，搭建店铺构架、产品上架分类构架、销售区域法律法规食品安全证件、预算相关费用（包括不限于运费、执行标准、证件、海关检疫检验等）.结合TiKToKSHop、Temu平台制订引流及促销方案。
3.根据公司库存、协助宣传/推广/消化公司指定产品。
任职资格：
1、大专及以上学历，熟悉电商渠道（淘宝、拼多多、抖音、小红书、）运营。3年以上电商运营同职工作经验，拥有从零到一的成功运营经验者优先。
2、大专及以上学历，具备3年以上（亚马逊、TiKToKSHop、阿里全球速卖通、拼多多Temu）海外购运营经验。拥有TiKToKSHop、Temu从零到一的成功运营经验者优先。
6000+提成
完成公司制定任务 工资是1.5万～2万

职位描述：

岗位职责：  
1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。  
2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。  
3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。  
4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。  
5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。  
6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。  
7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。