职位描述：

钣金工程师
工作职责：
1.负责钣金工艺流程、工艺路线、工艺文件及技术资料编制及修订，为生产人员提供清晰的工艺指导。
2.负责对钣金不断研究新的工艺技术和方法，对现有钣金工艺进行改进，提高生产效率和产品质量。
3.负责处理生产过程中的各种异常，给出临时和长期解决措施，并跟踪落实效果，确保问题得到根本解决。
4.负责对激光下料冲压、焊接、喷涂、装配等工序工艺优化，提高生产效率，降低生产成本。
5.负责技术文件维护和更新技术文件，包括SOP、工艺流程图、图纸等确保技术信息的准确性和时效性。
6.负责钣金拆图与展开工作，将复杂的钣金结构拆分为可加工的零件。

岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上钣金经验并熟悉钣金生产制造工艺。
2、熟练使用CAD、PRO/E、Solid works等2D/3D绘图软件。
3、熟悉冲压、焊接、喷涂、装配等钣金家电的工艺流程。
4、具备较强的问题发现与解决能力，能应对钣金工艺异常和压力。

职位描述：

高级招聘专员
岗位职责：
1、招聘体系的建立与优化，从需求管理，面试管理，offer管理，人才库管理等全方面的体系建立与优化，提升组织招聘效率，招聘成本，人才匹配度。
2、根据公司的人力需求预测，制定年度、季度及月度的招聘计划；
3、招聘渠道管理，开发并维护各类招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性，定期评估各招聘渠道的效果，根据评估结果调整招聘渠道的使用策略。
4、识别研发、技术岗位难点、痛点及职位要点，建立清晰的人才画像,并主导研发、技术人才及中高级人才岗位的招聘工作； 
5、运用自己独特的渠道，方法，策略，套路，高效完成各类岗位的招聘达成率；
6、有效管理新员工转正率、员工离职率、招聘达成率等。


任职要求： 
1、大专及以上学历，5年以上制造业招聘经验，具备钣金加工、家电、厨电、五金制造等行业的招聘经验
2、具备较强的主动寻访能力，能解决满足公司短期、中长期的研发端、技术岗位、中高端岗位的用人需求； 
3、熟悉招聘全流程，熟悉面试方法。 
4、有较强的数据分析与招聘效能评估能力
5、有丰富的薪酬与谈判技巧。

职位描述：

岗位工作内容/职责：
1、负责IQC、OQC日常工作管理
2、供应商来料异常主导处理，并对异常改善跟踪
3、负责全检人员的标准培训，监督全检人员的产能，纪律
4、客诉不良安排查仓，对不良品进行隔离，全检
5、上级领导交办的其它临时事项
任职条件：
1、塑胶行业同岗位3年以上，熟悉塑胶件外观标准和测试要求
2、熟悉IQC,OQC工作运作流程，熟悉办公软件
3、沟通能力强

职位描述：

岗位职责
1.过程质量控制
·负责生产制程的质量监控，制定关键工序(CTQ)的检验标准和SIP(检验作业指导书)。
·主导过程异常(Process Anomaly)的处理，运用8D、5Why等方法进行根因分析，推动责任部门制定纠正预防措施(CAPA)并验证闭环。
2.客诉处理与客户对接
·作为客户质量接口人，主导客户投诉的调查、分析与回复(8DReport)，确保按时关闭。
·定期汇总客诉数据，输出质量周报/月报，识别TOP风险项并推动改进。
3.质量体系维护参与IATF16949/ISO9001体系的运行与维护，主导内部审核及过程审核。·负责APQP(先期产品质量策划)、PPAP(生产件批准程序)文件的编制与提交。4.量测系统分析(MSA)
负责量具的R&R分析，确保测量系统的有效性;维护实验室设备的校验与管理。5.持续改进
·运用SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与效应分析)等工具，推动良率提升和报废率降低。
二、任职要求
1.学历与专业
·大专及以上学历，理工科类专业(机械、材料、电子、工业工程等)
2.工作经验
3年以上制造业品质工程师经验。
·有汽车零配件、消费电子、注塑/冲压行业背景者优先。
熟悉ISO90001、13485等常用测试标准者加分。
3.专业技能
·精通QC七大手法、8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具。
·熟练使用Minitab/Excel进行数据分析(CPK、GR&R计算等)。
·能独立编写检验规范(SIP/SOP)和质量报告。
4.综合素质
具备较强的逻辑思维能力和抗压能力，能适应们加班或出差(如供应商辅导)

职位描述：

岗位职责：
1. 负责管家团队、收发业务的日常管理，包括排班、培训、绩效考核及工作流程优化；
2. 分析客户反馈数据，定期输出服务改进报告；
3. 制定并执行客服标准话术、服务规范及应急预案；
4. 协调与其他小组/部门的协作，提升整体服务效率；
5. 监督团队服务质量，处理疑难客诉，确保客户满意度。

任职要求：
1、年龄不限，大专及以上
2. 3年以上住宅物业或酒店经验，1年以上团队管理经验；
3. 数据敏感，能通过报表分析发现问题；
4. 优秀的沟通能力、抗压能力及冲突解决技巧；
5. 责任心强，具备团队凝聚力和领导力，客户导向思维，注重服务细节。

职位描述：

岗位职责：
1、针对目标市场，深入研究市场，了解市场与竞品趋势，参与并主导公司产品战略规划，包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品，制定相应产品策略来满足客户需求。
2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作；
3、新品立项，针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。
4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引，包括外观、UI，提升产品整理竞争力；
5、 根据美国分公司需求，制定和实施OEM采购计划，制定和规范新品开发，确保所需产品及时、保质保量的交付。
6、团队人员工作职责制定、绩效考核，团队管理等

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄42岁内；英语读、写熟练，英语口语可做沟通；
2、5年以上外贸厨电产品经验，熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。
4、熟悉新品开发和OEM采购流程；
5、逻辑清晰，能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值；
6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力，较强的沟通协调和执行能力；
7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 组织诊断：
1）定期对集团、各子公司及事业部进行组织效能评估，识别架构冗余、职责重叠、流程瓶颈等问题，输出诊断报告并提出优化方案。
2）主导组织架构重组与合并，优化层级与汇报关系，确保支撑业务敏捷性和上市合规要求。
2、战略组织绩效：推动集团及分公司的绩效考核及绩效管理体系的构建及优化，将战略和业务有效融合优化公司的考核评价体系，战略目标的分解及如何与公司经营目标和财务目标相结合。
3、变革管理与流程优化
1）流程再造：梳理研发、生产、供应链等核心流程，推动标准化和数字化，提升运营效率。
2）变革推动：设计组织变革路线图，制定变革沟通策略与风险预案，降低转型阻力。
4、干部管理与人才梯队建设
1）干部管理：建立高管胜任力模型，主导干部选拔、任免与绩效评估，落实“能上能下”机制，强化后备梯队。
2）人才盘点与继任：统筹人才盘点，绘制关键岗位继任地图，设计高潜人才发展计划。

5、文化整合：
1）通过文化活动与价值观宣导提升组织凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，关注员工思想动态，增强员工的归属感和凝聚力，推动员工沟通和合作，促进团队和谐。



要求：
1、大学本科及以上学历，管理学、心理学、组织行为学等相关专业优先，5年以上大中型制造业企业组织发展OD经验。
2、 精通组织诊断工具，能将业务战略转化为组织设计策略。
3、具备数据驱动思维，通过人才盘点、效能分析输出洞察。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责业户来访或来电的接待；
2、为业户提供收楼、办证等服务；
3、业户意见及投诉处理；
4、定期巡区、回访业户，业户物业的催缴；
5、业户档案整理与管理；
6、协助社区文化工作的开展。
任职资格：
1、物业管理、房地产类或相关专业优先；
2、相貌端正，喜欢物业服务行业；
3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
一、Shopify独立站运营能力
需独立完成建站、产品上架、广告投放及数据分析，优化Listing和关键词；
熟悉SEO优化、Google Analytics及转化率优化策略，具备数字营销（社交媒体、邮件营销）相关经验者优先；
大件产品（如家具、家居、户外家具用品）运营相关经验为硬性要求；
制定销售策略并监控数据，达成业绩目标；
管理客户咨询、售后争议及大件产品库存周转备货；
利用Facebook/Google等主流流量渠道推广独立站，提升品牌知名度。

二、欧洲市场经验
1-2年亚马逊欧洲站或Shopify欧洲站运营经验，熟悉平台规则及物流管理；
需处理多语言客服、库存备货及跨时区协调，德语/法语能力可加分；
欧洲本土物流与履约流程相关问题的处理经验；
熟悉欧洲VAT税务操作、确保合规经营；
掌握FBM物流管理，能制定备货计划并优化库存周转率；
了解欧洲本土配送大件物流履约服务商合作流程。

任职要求：
1.年龄40岁以下，英语CET6以上，小语种（德语/法语/西班牙语）优先；
2.本科及以上学历，电商、市场营销相关专业；
3.熟练使用Excel，具备广告投放优化及爆款打造经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司年度下达目标：结合自己分配运营的平台、指定分解任务到品类、品项、果糖、风味糖。再分解到季度目标、月度目标、细化到每月拿什么产品做什么活动。预判可能不达预期的促销做预补方案，为达成目标预计每个月需要做到促销场次、投引流费比等、确保完成销售任务。
2.海外购 从零到一，搭建店铺构架、产品上架分类构架、销售区域法律法规食品安全证件、预算相关费用（包括不限于运费、执行标准、证件、海关检疫检验等）.结合TiKToKSHop、Temu平台制订引流及促销方案。
3.根据公司库存、协助宣传/推广/消化公司指定产品。
任职资格：
1、大专及以上学历，熟悉电商渠道（淘宝、拼多多、抖音、小红书、）运营。3年以上电商运营同职工作经验，拥有从零到一的成功运营经验者优先。
2、大专及以上学历，具备3年以上（亚马逊、TiKToKSHop、阿里全球速卖通、拼多多Temu）海外购运营经验。拥有TiKToKSHop、Temu从零到一的成功运营经验者优先。
6000+提成
完成公司制定任务 工资是1.5万～2万

职位描述：

岗位职责：
1、负责家具制造车间木工生产线的日常管理和监督工作
2、组织协调木工生产任务，确保生产进度和产品质量符合要求
3、指导木工操作人员正确使用工具和设备，提高生产效率
4、负责原材料和半成品的质量检查与控制
5、协助制定和执行木工生产工艺标准和操作规程
6、维护生产现场的安全卫生和5S管理
7、培训新入职木工人员，提升团队技能水平
8、及时处理生产过程中的异常情况和质量问题

任职要求：
1、具备家具制造行业木工相关工作经验
2、熟悉木工生产工艺流程和操作规范
3、掌握常用木工机械设备的操作与维护
4、具备良好的团队管理和协调沟通能力
5、能够适应生产车间的工作环境
6、工作认真负责，注重细节和质量
7、具备较强的问题分析和解决能力
8、遵守公司各项规章制度和安全生产要求

职位描述：

任职要求：
     1. ‌工作经验‌：2年以上同行工作经验，能够独立完成整件样板制作，手工精细‌。
    ‌ 2.技能要求‌：熟悉包袋生产工艺流程，掌握一定的车缝工艺知识，能够独立完成各类复杂款式的制作。
     3. ‌其他要求‌：具备良好的理解能力、工作细心、吃苦耐劳的精神，以及较强的责任心和团队合作精神‌。

职位描述：

任职要求：
1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械制造、模具制造、设计专业；
2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力；
3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件；
4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验，如有小家电、模具行业工作经验亦可；
5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进； 
6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。
岗位职责：
1.新品规划：开发及既有产品 （户外运动用品） 营销规划。 
2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。 
3.深入商品与成分研究，并建立品牌智库。 
4.制定营销策略、市场定位、定价。
5.辅销物规划、开发 （产品型录、三折单等） 
6.媒体管理与关系维系，宣传活动跟进。 
7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。 
8.库存查核及客户产品疑问回复。 
9.管理商品目录，并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。 
10.其他交办事项。
福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。

职位描述：

岗位名称：IE工程师1名
任职资格：
1．高中以上学历；  
2．3年以上现场IE、模夹具设计与制作经验；
3. 熟练操作Word、Excel办公软件；
4. 熟悉IE部门基本流程；
5. 有模板车调试、维护和模板制作工作经验者优先考虑；
6．熟悉车缝生产加工工艺、过程、管控流程优先
7．具备良好的分析问题、解决问题和沟通协助的能力。
公司实行大小周工作制，免费安排食宿，购买五险一金，薪资为7-10K
岗位职责：
1.参与产前准备试制研究，工模夹具创新及改良，工艺工序优化，生产人机预平衡排线图制定；
2.协助生产快速转换，员工技能辅导，线平衡优化，瓶颈输通，工序合并及简化，提高生产效率；
3.MES系统数据的管理，系统上传，运用，跟进，并根据数据做效率分析；
4.车间日常工价异议对接和跟进，设备资源产能分析，以及效益收入评估；
5.辅助班组员工技能培训，以及现场测时和考核；
6.6S工作巡查及客诉品质问题分析及跟进改善事宜；
7. 完成上级临时交办其他工作事项。

职位描述：

1、视频分析与动作优化：负责收集、整理工厂各生产工序（裁剪、车缝、包装、检验等）的现场视频，运用视觉分析工具拆解工人操作动作，识别冗余动作、不规范操作，输出动作优化方案，推动工人操作标准化，减少无效浪费。
2、效率诊断与提升：通过视频数据分析各工序生产节拍、工时消耗，定位效率瓶颈（如工序衔接不畅、操作熟练度差异等），结合包袋生产工艺特点，提出针对性效率提升建议，跟踪优化方案落地效果，形成效率提升闭环。
3、视觉技术落地应用：引入或优化视觉分析工具（如动作捕捉、工时分析系统），适配包袋生产场景，负责工具的日常调试、维护与培训，指导生产管理人员使用视觉工具开展日常效率监控。
4、数据统计与报告输出：定期对视频分析数据、效率优化数据进行统计汇总，形成生产效率分析报告、动作优化效果报告，为工厂生产管理决策、工艺改进提供数据支撑。
5、跨部门协同配合：与生产部、IE部、品质部联动，结合包袋生产工艺要求，优化操作流程，推动优化方案在车间落地； 
6、标准体系搭建：基于视频分析结果，参与制定包袋各工序操作视觉标准、效率评价标准，完善生产视觉监控体系，推动生产过程可视化、可追溯。
二、任职资格
1、本科及以上学历，计算机视觉、图像处理、工业工程、自动化等相关专业；
2、熟练使用视觉分析工具（如Motion Analysis、YOLO、工时分析软件等），能独立完成视频动作拆解、数据分析；
3、具备扎实的图像处理、动作分析基础，能快速识别生产动作中的问题点，结合包袋生产工艺提出合理优化方案；
4、了解包袋生产工艺流程；
5、具备较强的数据统计、分析能力，能熟练使用Excel、Python等工具进行数据处理，输出清晰的分析报告；
6、具有良好的逻辑思维、沟通协调和问题解决能力，善于从视频数据中挖掘问题、提炼规律。

职位描述：

招聘：IE工程师
岗位职责：
1. 产线工时效率优化与线平衡改善，效率提升；
2. 快速换线（SMED）改善落地，节约工时与人力；
3. JIT精益生产与价值流（VSM）优化分析，找出瓶径工位于消除七大浪费；
4. 车间物料与厂区布局规划，节约人力及搬运距离；
5. 全厂降本增效项目推进，协助提案改善推行为
6. 标准化体系搭建与现场落地
7. 数据复盘与持续改善；计算制造成本分析师
8.自动化导入评估， 节约人力，提升效率；
要求：
1、大专及以上学历，5年及以上家电制造业IE改善、产线改建, 有成功改善案件，精益生产工作经验。
2、熟练使用办公软件与Autocad绘图，可独立制作改善方案、数据分析报表、改善PPT；具备较强的现场问题洞察能力、逻辑分析能力，能快速发现生产浪费与瓶颈。
3、熟悉工厂5S、精益生产、现场管理体系，执行力强，擅长跨部门沟通协同，具备极强的落地能力，能深入生产一线推进改善落地；抗压能力强，有持续改善思维。
4、有家电、五金、组装类等制造行业IE改建经验；有精益改善项目主导经验、产线整体搬迁/改建/升级,MES.数字化，信息化经验者优先。

职位描述：

1.根据主管安排的新产品开发项目，做出对应的工程设计和样品制作安排工作。包括：图纸和纸格的制作，工序和参数的设计，物料的使用和安排，产品的测试等。制作物料清单和工序表。新项目制作时间的评估；
2.负责与模具工程师一起对新模具试模和效果确认；
3.根据客人或领导对新样品要求，对每轮样品的产品功能情况·工艺流程·工序参数·物料的使用作检讨，作出对应的分析和改善计划和动作及建议；
4.新品大货生产前，产品工艺参数和制作工序流程以及工程图纸的设计及确认，大货模具和夹具的设计工作，量产模具的设计和制作，纸格和嘜架图的制作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责美国、英国市场整套沙发的打样放样工作；
2、精通功能沙发和固定沙发的手工放样技术；
3、根据设计图纸和工艺要求，独立完成沙发样板的制作；
4、确保样板符合客户质量标准和市场要求。

任职要求：
1、年龄30岁以上，具备5-10年家具样板制作相关工作经验；
2、具备扎实的家具打样技能；
3、能吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境；
4、熟练掌握手工放样技术，精通功能沙发与固定沙发。

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责海外公司日常会计核算及财务数据的记录与整理  
2. 编制英文财务报表并协助完成海外业务账务处理  
3. 配合财务团队处理跨境财务事务  

任职要求：  
1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，中级以上职称
2. 英语听说读写流利，会做英文财务报表，CET 6级 优先考虑
2. 熟悉会计准则及财务工作流程，工作细致有条理  
3. 具备较强的责任心与团队协作意识  
4. 能够高效执行上级安排的任务并按时交付工作成果  
5. 有海外财务相关经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1.通过计划、组织、协调、管理等手段有效完成生产任务，确保按时交货；
2..组织合理规划生产中心各部门职责、制度及相关工作流程的优化；
3.督导生产过程的管控，提高产品品质、效率，合理降低产品成本，确保安全生产。

职位要求：
1.年龄40岁以下，本科以上学历，10年以上生产管理经验，5年以上家具行业及沙发工厂管理经验优先；
2.具有现代化的管理理念，执行力强；
3.具备较强的沟通协调配合能力。

职位描述：

基本要求：
1、年龄40岁以下，英语CET6，英语听说读写流利。
2、良好的沟通和协调能力，认真，细心，能够吃苦耐劳。
3、有外贸相关工作经验优先。

工作内容：
订单处理：接收客户订单，确认产品规格、数量和价格并录入系统，协助处理与订单相关的一切事宜。

注：此岗位部分时间可以在家办公或者上午晚点上班 下午晚点下班，保证工作时间为8小时即可。

职位描述：

 品质管理（中专以上学历，19-40岁，有品质经验者优先）
工作职责： 
1.负责查看样品单，安排每天需要寄出的样品，并记录； 
2.负责环保报告的跟进，及更新；
3.负责查看邮件并处理，并转相关人员处理；
4.负责登记客户回签的承认书并查看回签的有无问题；
5.负责每周新样品入库归类； 
6.负责每周留样样品归类；
岗位要求：
1：中专以上学历；
2：对电子熟悉的优先；

职位描述：

职位类别：针车技工
1.熟练操作缝纫机
2.能吃苦耐劳，工作认真负责
3.有手袋或箱包针车工作经验优先

职位描述：

岗位职责：  
1、负责包袋车缝工序，按质按量完成生产任务；  
2、正确操作和日常维护平车、专机等缝纫设备；  
3、服从班组安排，配合生产线进度，确保按时交货；  
4、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范；  

任职要求：  
1、有车缝工作经验者优先；  
2、男女不限，吃苦耐劳，责任心强，适应流水线作业；  
3、能熟练操作平车或掌握基本车缝技法；  
4、具备基本质量意识，能识别常见车缝缺陷；  

职位描述：

职位要求：
1、高中或中专以上学历，箱包流水线管理经验1年以上；
2、熟悉箱包品质、工艺特点，对单件流操作有一定的经验；
3、能独立进行制作、工序分析、人员安排，有丰富的车工资源；
4、较强的人际沟通及表达能力，善于处理各种员工问题；
5、心态良好，能承受较大的工作压力。


岗位职责：
1.生产计划实施、进度跟进、质量监督；
2.带领本组员工的工作氛围，加强员工生产技能培训.；
3.具备较好的带领团队管理能力，能培养新人；
4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

职位描述：

1.熟练操作高车2.能吃苦耐劳，工作认真负责3.有手袋或箱包针车工作经验优先

职位描述：

岗位：
负责油台的收发作业；负责储罐的液位计量；负责码头到岸船舶收发作业；负责库区工艺管线流程操作；负责库区ERP系统等业务操作。

要求：
化工类中技或高中及以上，经验不限；

适应三班倒；

工作积极主动，有非常强的责任感，诚信正直，有较好的沟通协调能力。

福利待遇
1.工作待遇：包吃住；
2.交通车辆：上下班有通勤车接送；
3.保险福利：五险一金；
4.假期福利：带薪年假5-10天；
5.年度体检：年度健康体检、职业卫生体检；
6.员工福利：员工运动室（可以打桌球、乒乓球、跑步等）；
7.节日慰问：节日慰问或礼包等；
8.员工活动：丰富的员工文娱活动，员工生日会、年度拓展旅游等；
9.专业培训：根据个人工作和发展需要向员工提供适当的培训，表现优异可提前转正；

职位描述：

任职要求：
1.  性别不限，年龄在25-38岁，大专以上学历，机械、材料或服装设计专业；
2.  熟悉背负系统、结构工艺、面料辅料、可以独立完成新品设计、打样跟进与迭代优化；
3.  拥有原创设计能力，能独立完成新品构思与方案输出，关注行业前沿动态，愿意尝试结构、材质创新
4. 3年以上产品结构设计相关工作经验；
5.  熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件，有一定手绘功底；
6.  对色彩搭配有良好的感知和把控能力。
岗位职责：
1. 负责越野跑步背心、登山大背囊等专业户外包袋的原创设计、结构开发与产品迭代，输出概念方案、外观效果图、配色及搭配方案。
2. 独立完成产品结构设计、纸格、工艺单、等技术文档编制，把控尺寸、结构等细节。
3. 跟进打样，对接版房，及时解决打样、生产过程中的工艺与结构问题。
4. 结合人体工学、户外使用场景优化背负系统、收纳结构、承重分压、快取挂载等核心功能，提升产品使用体验。
5. 结合国内外户外行业趋势、竞品产品、积极寻找新型面料与辅料，根据用户痛点，输出新品研发思路与创新提案。
6. 配合市场、业务部门完成产品设计需求、改版优化，根据实测反馈、客户意见持续迭代产品。；
7. 完成上级临时交办其他工作事项。

职位描述：

 品质管理（中专以上学历，19-40岁，有品质经验者优先）
工作职责： 
1.负责查看样品单，安排每天需要寄出的样品，并记录； 
2.负责环保报告的跟进，及更新；
3.负责查看邮件并处理，并转相关人员处理；
4.负责登记客户回签的承认书并查看回签的有无问题；
5.负责每周新样品入库归类； 
6.负责每周留样样品归类；
岗位要求：
1：中专以上学历；
2：对电子熟悉的优先；

职位描述：

任职要求：
1、有欧美企业合作经验，熟悉欧美客户沟通习惯及质量标准，英语流利可无障碍对接外籍客户（会议、对接、协商），能独立制作英文PPT并完成汇报，统筹模具项目全流程。
2、 5年及以上模具项目管理经验，主导过模具全流程项目，有塑胶、五金模具等经验优先。
3、大专及以上，机械、模具相关专业，30-45岁，能适应偶尔出差及紧急加班。
4、 精通模具结构及加工工艺，能看懂2D/3D图纸，具备基础项目管控及跨部门协调能力。
5、 熟练使用Office（重点PowerPoint）、AutoCAD，责任心强、抗压性强。
6、CET-6及以上或PMP证书优先。
7、熟悉IATF16949体系优先。