职位描述：

岗位职责：
1、按质量工艺要求检验来料、外协件；
2、处理过程异常问题，并跟踪落实纠正措施；
3、做好数据统计工作及报表工作；
4、负责自用工量具的保管、保养工作及检验点的5S工作以及图纸等保管；
5、加工现场首检;
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、对机加工艺熟悉，识图能力强，
2、会使用千分尺、卡尺、高度仪、二次元等测量工具；
3、有团队合作意识，细心，认真负责；
4、IPQC岗位：两班倒制。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历,会计/财会专业；
2、一年以上的报税记账等会计工作经验；
3、熟悉财务全盘账务处理及税务相关工作；
4、熟练运用财务金蝶软件。

职位描述：

QC  品管员  品检员    6500-7500左右， 具体面谈   


岗位职责：
1、依据检验标准对塑胶制品及五金产品进行外观检查；
2、负责原材料、半成品及成品的尺寸与性能测试；
3、记录检验数据，填写质量报表并归档保存；
4、协助生产部门分析不良品原因，提出改进建议；
5、监控生产线质量状况，及时上报异常问题；

任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入；有经验更好  ，干事稳定踏实  
2、具备基本的识图能力，能看懂简单图纸；
3、工作认真负责，具有细致的观察力；
4、能适应工厂工作环境，遵守公司规章制度；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神

职位描述：

岗位职责：
1、按照要求进行简单组装、检测和包装；
2、验货、出货；

任职要求：
1、为人正直、积极向上，应变能力强；
2、具有高度的责任心和工作热情,工作效率高，对待工作认真、负责、细致；

职位描述：

岗位职责：
1、负责1688平台店铺的日常运营与管理；
2、熟练操作1688后台工具，优化产品排名及曝光率；
3、积极开发新客户，维护现有客户关系，促进业务增长；
4、跟进订单流程，协调内部资源确保交付质量；
5、收集市场信息，反馈客户需求，助力产品改进；

任职要求：
1、具备1688平台操作经验三年以上；
2、需填诚信通操作流程及简单运营，有手袋厂，皮具厂工作经验者优先；
3、责任心强，具备良好的职业素养与服务意识；
4、拥有稳定客源者优先考虑；
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
6、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品宣传册、画册、海报等平面设计工作，确保设计风格符合公司品牌形象。
2、参与公司网站、电商平台等线上渠道的视觉设计，优化用户体验和视觉呈现效果。
3、协助完成产品包装、展示架等物料的设计方案，满足客户及市场推广需求。
4、配合市场及销售部门，完成各类活动、展会所需的视觉物料设计。
5、根据项目需求，进行图片处理、排版和后期制作，确保设计成品的高质量输出。

任职要求：
1、对设计工作有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和创新思维。
2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件。
3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4、能适应快节奏的工作环境，按时完成设计任务。
5、可接受美工设计学院应届毕业生。

职位描述：

经验：1 年以上工业配件、矿山机械、输送设备、皮带机配件相关销售经验；优秀新人可培养；
硬性能力：持有 C1 驾照，能接受经常性外勤、区域出差；
基础技术能力：看得懂简单皮带机配件图纸。
 商务能力：独立开发客户、商务谈判、懂报价与账期风险，有回款意识；
素养：吃苦耐劳、抗压性强，诚信自律，无不良行业纠纷；能熟练使用常规办公软件。

职位描述：

岗位职责
1.负责客户、供应商两端质量管理工作，对接客户处理品质异常单，独立完成 8D 报告编制、跟进改善验证；
2.开展产品可靠性测试、磁性能及各项性能验证，整理测试数据，输出验证结论；
3.搭建、维护质量体系，统筹品质相关标准、作业指导书等体系文件编制、更新与管控；
4.推动品质持续改善，主导各类品质专项改善项目，攻克重点质量难题；
5.运用各类品质工具开展问题分析。
任职要求
1.能够看懂工程图纸；
3.熟悉完整品质管控流程，熟练运用 8D、QC 七大手法、FMEA、APQP 等品质工具；
3.熟练使用 Minitab、JMP 等统计分析软件，熟练各类常用测量器具；
4.具备客户客诉处理、供应商管理实战经验，沟通协调能力良好；
5.了解电镀工艺（镀锌、镀镍、环氧、磷化）或涂装工艺优先；有磁性材料、五金零部件品质相关经验优先；
6.持有内审员质量体系资格证书优先。
具体薪资面议！

职位描述：

岗位职责：
1、学习并掌握CNC数控机床的基本操作与日常维护保养流程。
2、协助师傅进行模具零件的编程、装夹、对刀及加工过程监控。
3、按照图纸与工艺要求，完成简单的模具零件加工任务。
4、保持工作区域的整洁，遵守车间的安全生产规范与5S管理要求。
5、参与模具装配与调试的辅助工作，积累现场实践经验。

任职要求：
1、经验不限，对机械加工、模具制造行业有浓厚兴趣和学习意愿。
2、学历不限，具备基本的识图能力和学习能力。
3、年龄不限，身体健康，能适应生产车间的工作环境。
4、工作认真负责，有良好的团队协作精神和吃苦耐劳的品质。

职位描述：

工厂组装配件，封边等工作
40-55岁，吃苦耐劳
待遇试用期3800元，试用期后4000元，
26天8小时
加班按劳动法算

职位描述：

1、中专以上学历，年龄18-25岁，应届毕业生亦可
2.服从工程师傅的管理
3、性格开朗，具备较强的责任心
4、善于沟通表达，具有良好的团队合作精神
5、能够适应团队工作环境，积极完成分配的任务
6、具备良好的职业素养和服务意识
7、有较强的执行力和问题解决能力
8、能够在压力下保持高效的工作状态
9、具备良好的时间管理能力
10、愿意接受新事物并持续学习进步
11、注重细节，工作认真负责
12、能够与各部门保持良好的协作关系
13、具备较强的适应能力和应变能力
14、拥有良好的逻辑思维和分析能力
15、能够独立完成工作，同时具备团队配合意识
16、对工作充满热情，积极主动
17、具备一定的抗压能力和情绪管理能力
18、有较好的组织协调能力
19、能够遵守公司规章制度，服从安排
20、认同企业文化，愿意与公司共同发展成长

职位描述：

岗位职责：
1、负责新项目及新产品的设计研发、现有产品材料的改进
2、负责产品、工艺相关标准的制定
3、负责技术实验室的日常工作
4、负责编制生产操作指导书中的操作规范
5、负责指导生产、发现并解决各种品质问题
6、向客户提供技术服务并协助解决各类客诉
任职要求：
1. 具有化学、化工、材料、物理等本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学、功能材料等相关专业优先考虑
2. 导热胶、硅树脂等电子材料行业3-8年工作经验
3.  年龄25-40岁，身体健康、品行良好
4.  具有良好的沟通能力、团队意识、创新能力，强烈的工作责任心
工作时间：
8：30至17：00，周末双休（因工作需要要适应加班）
薪资组成：
基本工资（底薪、其他补贴）+绩效奖金+项目奖金，综合薪资8K以上
【能使用英语或韩语进行交流者（为便于总部研发部门的相关工作开展）享有优待】

职位描述：

岗位职责：
1、负责火花机设备的日常操作与维护，确保设备正常运行；
2、根据图纸和工艺要求，进行模具零件的放电加工；
3、检测加工零件的尺寸精度与表面质量，确保符合标准；
4、协助团队完成模具装配和试模过程中的放电加工调整；
5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。

任职要求：
空调环境
1、学历不限，工作经验丰富，有做过精密加工的。
2、具备基本的机械识图能力，能理解简单的加工图纸；
3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应车间工作环境；
4、具备团队合作精神，服从工作安排；
5、遵守公司规章制度，有良好的安全意识。

工件加工要求：
1、公差±0.005-0.01以内 纹面以及外观按客户要求保证品控
2、本厂主要加工塑胶模、硅胶模、小镶件。

职位描述：

岗位职责：
1、审核仓库入库、出库、退料、调拨、报废等各类数据，核对物料编码、规格、数量及审批手续。
2、使用ERP系统完成账务录入，做到单据日清日结，维护库存台账，保障账实相符。
3、负责单据整理、编号、归档，保证账务资料完整可追溯。
4. 参与月度盘点，输出盘点报表，查找盘盈盘亏差异并上报跟进处理。
5. 编制库存日报、月报，统计出入库等相关数据。
6. 对接仓库、生产等部门核对库存数据，处理账务异常。
7. 完成上级交办的其他账务统计工作。
任职要求：
1. 财会相关专业，熟练操作 ERP 系统，有仓库账务、库存统计相关经验优先；
2. 对数字敏感，做事细致严谨，原则性强；
3. 熟练使用 Excel，会基础数据处理与报表制作；
4. 具备单据审核能力，善于查找数据差异；
5. 沟通良好，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、根据图纸和工艺要求，完成金属结构件的铆接、装配和焊接工作。
2、操作和维护铆接、切割、钻孔等机械设备，确保加工精度。
3、对加工完成的部件进行自检，确保符合质量标准和工艺规范。
4、参与生产现场的5S管理，保持工作区域整洁有序。
5、配合完成生产任务，并根据安排参与设备的日常维护保养。

任职要求：
1、经验不限，有相关行业或岗位工作经验者优先考虑。
2、学历不限，能看懂机械图纸和工艺文件。
3、身体健康，能适应生产车间的工作环境。
4、具备良好的安全意识和责任心，遵守公司各项规章制度。
5、有团队合作精神，能积极配合完成生产任务。

职位描述：

1，厂商和厂内衔接工资日常报价打样询价/比价/核价
2，日常对账请款
3，需要有良好的沟通能力
4，厂内来料异常或是原材料来料异常应对沟通
5，有模切经验工厂采购经验者优先
6，薪资具体面议

职位描述：

要求：
1、具备五金行业实验室相关工作经验，熟悉各类产品可靠性测试
2、工作细心严谨，有较强责任心，严格按照测试标准执行试验
3、能够如实记录测试数据，独立填写测试报告
4、具备基础异常辨别能力，测试出现不良可第一时间反馈
5、遵守实验室5S规范，懂得测试仪器日常保养
6、良好执行力，服从工作安排，具备基础沟通能力
工作内容：
1、依照作业标准执行产品可靠性测试：盐雾、附着力、耐磨、UV老化等试验
2、测试前样品确认、仪器点检，试验过程做好实时记录
3、测试完成整理数据，出具规范的实验测试报告
4、实验室仪器日常维护、清洁、保养、做好设备点检台账
5、测试样品分类保管、标识，试验后样品规范纠纳处理
6、发现测试异常及时向上反馈，配合QE开展复测、验证试验
7、维持实验室区域5S管理，管理测试耗材


薪资待遇：
底薪：2300元/月
加班费：周一到周五1.5倍（19.82元/小时），周末（周六周日）2倍（26.43元/小时），节假日3倍（39.65元/小时）；

购买五险一金，全勤奖100元，岗位补贴100-800元，绩效奖0-800元，年资加薪100元/年，包吃三餐，包住（宿舍有热水器，有空调，每间宿舍住2-4人）

职位描述：

1、负责生产线日常管理与人员协调，掌握车间生产状态，物料跟进，排机排产，提前做好产前准备工作，调机打样，首件制作及确认OK，能快速解决生产中遇到的各种异常，保障生产顺利。 
2、监督生产进度，确保产品质量达标 ，满足交付及客户需求，执行车间管理制度，提升生产效率。 
3、职位要求： 3-5年塑胶电子类产品丝印移印行业管理经验，抗压能力强，熟悉车间生产管理及质量管理流程，协调沟通部门内部及部门之间的流程及反馈事宜处理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金冲压模具生产过程中的现场质量检查与控制；
2、对模具零件、半成品及成品进行尺寸、外观和性能检验；
3、记录检验数据，及时反馈生产过程中的质量问题；
4、协助分析和处理生产现场出现的品质异常；
5、维护和保养常用的检验工具与设备；
6、确保检验工作符合公司质量体系与客户标准要求；

任职要求：
1、经验不限，有五金模具或机械加工行业品检经验者优先；
2、学历不限，具备基本的机械识图能力；
3、年龄符合法定劳动年龄要求；
4、能够适应生产车间的工作环境；
5、工作认真负责，具备良好的质量意识；
6、具备基础的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

1.看货，外观检查
2.无经验愿意学习也可接受
3.需要细心，有问题能及时发现

职位描述：

岗位职责：
1、负责操作挤塑设备，按工艺要求生产各类塑胶管产品。
2、监控设备运行状态，进行日常点检与维护，确保生产稳定。
3、根据生产指令，完成原料准备、参数设定、产品挤出与收卷工作。
4、对生产出的半成品、成品进行初步质量检查，发现问题及时上报。
5、保持工作区域整洁，遵守安全操作规程与5S管理要求。

任职要求：
1、本公司的设备为&55，&65双锥挤出机，有相关挤塑或塑料制品生产经验者优先。
2、学历不限，能适应倒班工作安排。
3、年龄28岁-55岁，身体健康，能适应车间工作环境。
4、工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神，期待您的加入。

职位描述：

岗位职责：
1、根据设计图纸和工艺要求，精准定位礼盒的各个组件和装饰元素。
2、操作和维护定位相关设备，确保生产过程中的精度和稳定性。
3、对定位完成的礼盒进行质量检验，确保符合客户标准。
4、记录生产数据，协助分析和解决定位环节出现的工艺问题。
5、遵守生产安全规范，保持工作区域的整洁有序。

任职要求：
1、经验不限，有礼盒或包装行业相关经验者优先。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、具备良好的空间感和手工操作能力，注重细节。
6、能够适应生产车间环境，具备团队合作精神。

职位描述：

煮饭阿姨8月底到岗，育儿嫂 9月底10月初   看生娃情况

其他要求：认真负责，煮饭多元化好吃，搞卫生干净，自觉


是否住家：住家
要带宝宝睡觉：带
籍贯及语言：无 会广东话比较好
年龄范围：35-50

岗位职责：
1、负责日常家庭烹饪，制作多元化、可口的家常饭菜。
2、负责家庭日常清洁卫生工作，保持居住环境整洁干净。
3、根据家庭安排，承担部分家务协助工作，工作积极主动。
4、后续根据家庭需要，可能转为育儿嫂角色，负责新生婴儿的日常照料。

任职要求：
1、身体健康，品行端正，工作认真负责，有自觉性。
2、具备良好的家常菜烹饪技能和卫生清洁能力。
3、能够适应家庭工作环境，服从工作安排。
4、有相关家政服务或育儿经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责拉深工艺的规划与实施，确保生产流程高效顺畅。
2、监督拉深生产现场，管理生产进度、质量与成本控制。
3、优化拉深工艺参数，解决生产过程中的技术难题。
4、负责生产设备的日常维护与保养计划制定。
5、领导并培训拉深团队，提升团队技能与生产效率。
6、与其他部门协调，确保生产计划与物料供应匹配。

任职要求：
1、熟悉金属制品拉深工艺，具备丰富的现场管理经验。
2、具备优秀的团队领导与沟通协调能力。
3、能够适应快节奏生产环境，有较强的问题解决能力。
4、对质量管控有深刻理解，注重生产安全与效率。

职位描述：

我司急招财务人员1名
1、年龄不限，户籍不限，性别不限。
2、懂得全盘账，有1年财务经验，尤其有建筑行业经验优先。
3、说粤语优先。

岗位：日常账务处理

职位描述：

这个职位直接向董事长汇报，统筹各专案组以及市场、业务、工程三大职能。你既要带领团队获取高质量新项目，也要将客户需求转化为可报价、可盈利、可量产、可长期运营的专案；最终搭建一套不依赖单一业务员、能够持续复制的专案经营体系。

主要职责
1. PBC 经营策略与专案组治理
・根据集团战略制定 PBC 年度与季度经营计划，明确目标行业、重点客户、新机种、新项目获取、营收、项目利润、回款及团队建设目标。
・定期向董事长提交重点行业、客户与产品组合、区域市场、制程能力投资、基地布局以及退出低价值业务的分析与建议，将客户需求与市场变化转化为集团经营决策输入。
・建立商机与项目组合分级、竞标 / 放弃竞标、资源优先级及止损机制，依据客户价值、中标概率、利润、能力匹配度、战略意义与风险，确定工程、打样、报价及产能资源的投入顺序。
・搭建各专案组的经营责任、授权、预算、绩效指标、利润联动分配以及月度 / 季度经营检讨机制，持续透明展示经营成果、潜在风险、资源情况与待办事项。
・直接管理各组组长。组长可由市场、业务或工程任一职能人员担任，但必须跳出原有职能立场，对本组市场开拓、客户关系、项目推进以及综合经营结果负责。
・推动管理机制由客户归属模式逐步转向新机种 / 新项目归属模式；依据正式图纸 / 规格以及标准报价流程完成项目登记、权责确认与跨组协作，保障现有成熟量产项目平稳衔接。
・建立专案组之间良性竞争与资源协同机制，避免争抢项目、信息壁垒、重复投入，或是因内部归属争议影响客户响应；当多个项目争夺同一资源时，按照已定的组合优先级协调处置。
2. 市场洞察、客户策略与商机管理
・搭建市场、行业、客户与竞争情报机制，挖掘与集团制程能力、基地布局、投资方向相匹配的高价值机会。
・建立客户分级、重点客户策略与组织关系图谱，梳理各客户决策链条、技术窗口期、采购模式、竞争地位、增长潜力与核心风险。
・制定从线索、需求确认、获取正式图纸 / 规格、报价、打样、定点 / 中标到量产的商机阶段划分与转化标准，维护真实、可追溯的商机渠道。
・带领各专案组开发新客户、新合作窗口与新机种，同时深化现有客户合作、提升产品渗透率与跨基地合作机会。
・搭建滚动需求、订单、营收及客户预测管理机制，复盘预测假设、可信度与重大变动；定期与 MSC、SMC、FMC 及各基地对齐产能、物料、交付与资金需求，提前预警供需缺口。
・推行重点客户至少双人对接、重要合作窗口分层管理以及跨专案组信息共享机制，保障同一客户对应的定价逻辑、商务条款、对外承诺与集团立场保持统一。
・将客户关系资料与项目信息公司化留存，确保报价历史、会议结论、对外承诺、决策脉络、合同、潜在风险以及人员异动交接资料完整，不会因人员离职或调动造成业务中断。
3. 报价、商务决策与项目利润
・制定报价前置商务信息收集与决策规则，确保完整梳理客户需求、订单量 / 预测、目标周期、交易条件、模具 / 开发费用、付款方式、物流、税务以及变更前提。
・联合 EMC、FMC、SMC、MSC 等部门完成技术可行性、成本、供应链、产能、交期与风险评审；对于信息不全、关键假设未确认的报价，不因商务压力替代专业判断。
・制定客户定价与谈判策略，依据授权管控报价、年度降价、返利、付款条件、模具及一次性费用、索赔、汇率以及其他可能侵蚀利润的商务条款。
・建立量产后商务条款持续复盘与价值回收机制，针对原材料、人工、汇率、物流成本波动，订单量低于报价假设、最小起订量与小批量生产、工程变更、急单、呆滞物料、模具 / 开发费用、扣款索赔以及项目退市清算等场景，及时启动重新议价、费用追回或止损决策。
・对 PBC 整体营收、毛利 / 项目利润、订单质量、应收款与回款结果负责；定期分析价格、订单量、工程变更、重工、客诉以及额外服务带来的利润流失，防范成熟量产项目在无明显异常的情况下持续亏损。
・建立重大合约、保密协议、报价版本、客户承诺与商务例外事项的评审及留痕机制；识别知识产权、图纸 / 开发成果、模具所有权、赔偿责任、独家 / 最惠条款、需求预测与订单取消责任、出口管制、制裁、利益冲突及跨境交易风险，超出授权或专业范畴的事项，完成评审后方可对外承诺。
4. 项目全生命周期与客户经营
・搭建从正式报价、样品 / 试产、新产品导入、量产爬坡、工程变更、持续量产到项目退市 / 转移的项目经营机制，明确里程碑、权责、风险、决策流程与客户对接窗口。
・对集团重点项目或高风险项目进行组合管理，及时处置需求变更、进度偏差、资源冲突、成本上涨以及客户承诺相关风险，推动责任单位形成闭环管理。
・制定从客户采购订单、价格及条款确认、订单与交期变更、出货异常、开票、扣款、对账到回款的商务运营规则，确保客户承诺、系统数据与内部执行口径一致；PBC 部长负责机制搭建与重大例外处置，不替代一线执行人员。
・PBC 统筹面向客户的商务与项目沟通，确保内部结论准确、及时、统一对外传递；未经专业评审与授权，不得向客户作出无依据承诺。
・针对重大客诉、交付异常或客户关系风险，牵头客户端沟通、预期管理与关系修复；品质判定由 QMC 或董事长指定的品质责任体系负责，工程改善与基地现场改善分别由 EMC、MSC 等责任单位承接。
・建立客户满意度、响应速度、重复中标、项目变更、商务异常以及客户流失原因复盘机制，将个体经验沉淀为 PBC 通用工作方法与知识库。
5. 专案组人才、三职能协作与高共识文化
・制定专案组组长以及市场、业务、工程三类职能的角色标准、能力模型、目标体系与协作界面，保障同一专案组围绕客户与经营目标形成共同责任。
・作为各组组长的直接上级与主要绩效考核人，负责组长目标设定、经营复盘、能力培养、人事调整与人才梯队搭建。
・实行兼顾专案组经营成果与专业职能的双线评价机制：组长及 PBC 对日常项目与经营结果负责；PBC 内部工程序列的专业标准、能力评估与技术发展由 EMC 进行职能实线管理。
・选拔价值观契合、职业经历能够互相理解、思考逻辑趋同的人才，建立统一的工作语言与判断标准；同时鼓励成员基于事实提出不同意见，不将共识等同于单向服从或思维同质化。
・搭建客户开发、商务谈判、项目管理、技术沟通、利润意识培训与案例复盘机制，培养既懂客户需求、也熟悉制造实际情况的复合型项目经营人才。
6. 跨中心协作、AI 赋能与数字化
・联合 ODC 搭建专案组组织架构、绩效激励、人员配置以及新机种 / 新项目归属管理制度；归属争议与冻结事项仲裁由 ODC 主导，PBC 依据规则提供事实、商务背景与经营建议。
・协同 EMC 推进报价前技术评审、PBC 工程专业线管理、新产品导入以及重大技术风险管控；协同 FMC 统筹成本、利润与财务统计口径；协同 SMC 对接供应商商务与供应方案；协同 MSC 协调产能、交付与基地落地执行。
・协同 QMC 或董事长指定的品质责任体系落实客户品质要求、重大客诉处理与品质闭环；协同 RDC 对接市场需求、客户验证以及自有产品商业化，不替代各中心自身专业职责。
・挖掘并推动 AI 在市场情报调研、客户与组织分析、询价 / 招标资料与合同摘要整理、图纸 / 规格要点梳理、报价版本比对、会议纪要、跨语言沟通、历史案例检索、项目风险监控等场景落地应用。
・能够将复杂商业问题拆解为 AI 可辅助处理的任务，提供完整资料、背景信息与约束条件，区分事实、推论与猜测，并通过人工核查与专业判断对最终结论负责。
・联合 DMC 搭建客户关系管理系统、商机、报价、项目、客户知识库与经营看板；PBC 负责应用场景、业务规则、数据质量、人工复核与落地效果，DMC 负责平台搭建、系统集成、权限管理、数据安全与技术支持。
・制定客户名录、联络信息、图纸、报价、合同、成本及项目资料使用 AI 时的分级、授权、脱敏规范与禁止条款，防止机密资料流入未经审批的工具或模型。

任用条件
必要条件
・大学本科及以上学历；企业管理、国际贸易、工程、工业工程、市场营销或相关专业。
・原则上拥有 12 年以上 B2B 制造业业务开发、重点客户运营、项目管理、产品营销或商务经营经验，其中至少 5 年担任业务总监、项目经营负责人、多团队主管或同等管理岗位。
・曾直接管理多个客户 / 项目团队或规模型项目组合，并对营收、毛利 / 项目利润、新项目获取、需求预测与回款等综合经营结果负责；不只是拥有单一客户销售经验。
・具备 OEM/ODM 或定制化制造业完整项目实操经验，熟悉从客户需求、图纸 / 规格、RFQ、报价、打样、NPI、量产、工程变更、客诉到持续经营的全生命周期。
・能够看懂机械图纸，理解材料、公差、表面处理、制程、工装治具、良率、产能与品质风险基础逻辑；不要求成为工程专家，但可与工程师开展高效技术商务沟通，识别关键风险点。
・具备复杂商务谈判、量产后价值回收以及合约风险意识，能够统筹价格、付款方式、模具 / 开发费用、需求预测与订单取消责任、工程变更、物流、汇率、索赔、知识产权以及其他影响项目收益的商务条款。
・拥有跨职能及高层沟通能力，能够统筹市场、业务、工程、成本、供应链、品质与工厂团队，在压力下保持清晰判断，维护客户信任。
・具备数字化经营思维，能够从商机转化、报价中标率、产品组合、利润、需求预测、应收账款、客户集中度等维度识别问题并推动改善。
・英文可胜任客户会议、商务谈判、邮件往来以及合同 / 规格文件阅读；能够使用中文开展高质量跨区域管理沟通。
・能够接受以深圳总部或台湾总部为主要工作地点，定期前往其他生产据点出差或驻厂。
优先条件
・任职背景为精密五金结构件、铭板、消费电子零部件、汽车零部件、通讯设备或同类 OEM/ODM 制造企业，熟悉多品种、多客户、多项目以及快速报价业务场景。
・服务过国际品牌、一级供应商 / 大型终端客户或跨国采购与工程团队，拥有重点客户拓展、多层级对接沟通经验。
・有搭建或重构专案组、重点客户管理、商机管控、报价决策、项目损益核算、利润分配机制，或是推动管理模式从客户制转向机型 / 新项目制的实操经历。
・拥有中国大陆、台湾、等跨区域团队以及多基地协同管理经验，可在不同文化、不同成熟度的组织中推动目标落地。
・实际运用生成式 AI、CRM、ERP、商业分析等数字化工具优化市场开发、报价、客户及项目工作；注重问题定义、数据质量、结果校验与团队流程落地。
・熟悉 APQP/PPAP、NPI、重大客诉处理等项目与品质管理体系框架，能够理解客户商务要求与制造体系之间的联动关系。

职位描述：

【岗位职责】
1、负责车载异形曲面大尺寸TP产品工艺研发、新品NPI导入、试产及量产落地，精通异形曲面Sensor、ITO、FPC、OCA贴合、Bonding等核心制程，熟悉车载触控工艺标准及特殊制程要求。
2、负责制程良率提升与工艺优化，解决曲面贴合气泡、翘曲、触控偏移、断线、高低温可靠性、ESD等常见不良，输出改善报告与工艺规范，推动问题闭环。
3、负责新项目技术评估、方案选型、材料验证，输出BOM、SOP、测试标准等技术文件，对接内外部资源推进项目落地。
4、跟进新工艺、新材料验证导入，优化工艺成本，提升产品稳定性与量产良率。

【任职要求】
1、大专及以上学历，电子、光电、材料相关专业，5年以上TP行业工作经验。
2、硬性要求：有车载异形、曲面大尺寸TP整机项目经验，熟悉异形贴合难点及车载可靠性标准。
3、精通大尺寸异形TP全制程，可独立完成新品工艺开发、试产跟进、异常分析及良率优化工作。
4、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通能力，可独立对接客户及内部团队。
5、综合能力强、可独立统筹项目全流程者，可直接定岗项目经理/项目总工，薪资面议。

公司福利：大小周+包吃住+五险一金+丰厚年终+股权激励+公立入学名额。

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责品质中心IQC来料检验及封装、鱼漂、显屏、应用等产品线的品质日常管理工作；
2. 主导品质异常问题的跟进、分析及闭环处理，推动供应商及内部质量改善；
3. 负责品质数据的统计分析与报告输出，为管理层提供决策依据；
4. 统筹部门人员管理、培训，提升团队专业能力。

【任职条件】
1. 大专学历，10年以上电子类品质管理经验；
2. 电子专业背景，熟悉电子元器件、显屏类产品特性及检验标准；
3. 熟悉ISO16949质量管理体系，熟练操作办公软件（Excel/PPT/Word）及品质管理相关系统；
4. 具备较强的异常分析能力、沟通协调能力及团队管理能力；
5. 有封装、鱼漂、显屏或消费电子行业品质管理经验者，学历可放宽；

【薪资福利】
综合月薪：9-12k（税前），具体面议
1. 六险一金：为员工购买医疗、工伤、失业、生育、养老保险、团体意外险及住房公积金
2. 包吃包住：工厂自营食堂三菜一汤，安全卫生，美味可口，每周五加餐和水果，配备高速无线网、空调、独立卫生间、淋浴间（24小时热水淋浴）
3. 有薪假期：享有各法定假日及婚假、产假、陪产假、带薪年假等
4. 娱乐设施：厂内设有健身房、乒乓球等娱乐设施
5. 常规福利：每月设有团建经费（用于聚餐、出游）、冬至团圆宴、亲子活动、节假日福利、家属晚宴及年底抽奖晚宴等活动，年终奖等公司春节放假前发放，优秀骨干未来可纳入股权激励对象

【上班时间】8:00-12:00，13:30-17:30，大小周工作制

职位描述：

1.35-40岁，初中及以上学历，身体健康，无心脏病、肺病、皮肤病，能适应站立、高温、粉尘作业。
2.必须持有应急管理局熔化焊接与热切割特种作业操作证（焊工证），证件在有效期内，无证无法上岗；压力容器、不锈钢、铝焊持证者优先加薪。
3.实操技能
主流工艺：熟练二保焊（CO2）、手工电弧焊、氩弧焊（TIG），会铝焊、不锈钢焊、管道焊优先；
识图能力：看懂机械图纸、焊接符号，分清坡口、焊缝、尺寸公差；
缺陷处理：能自检气孔、夹渣、裂纹、未焊透，独立返修，控制焊接变形；
工具设备：熟练操作焊机、角磨机、割枪，每日点检保养设备。
4.通用素养
安全意识强，规范佩戴面罩、焊服、防护手套；
服从排班，能接受加班；
责任心强，做好工位 5S，配合质检、班组协作。

公司从入职之日起就给予缴纳社保；薪资8k-12k,单休，公司包食宿。

职位描述：

1.35-40岁，专科及以上学历，电气及机电一体化专业，身体健康，无心脏病、肺病、皮肤病，能适应站立、高温、粉尘作业。
2.持证必备：持有电工特种作业操作证（应急管理局颁发，在有效期）
3.基础技能：
·  能看懂电气原理图、设备接线图、PLC 图纸；
·  熟练万用表、兆欧表、钳形表、示波器等检测工具；
·  精通电机、接触器、继电器、变频器、传感器、断路器、配电箱检修接线。

公司从入职之日起就给予缴纳社保；薪资8k-12k,单休，公司包食宿。