1. 要求有食品调味品行业市场销售经验，对市场基础工作及品牌推广有深刻认识。 2. 有独立操作省区市场的成功经验。 3. 有良好的素养及职业操守。 4. 严格公司规定进行市场运作及经销商开发及管理。 5.团队组建及管理能力，能通过培训及日常管理不断提升销售业绩

关于我们： Maxmore Technology Group 是高科技电机驱动器领域的先锋，以我们对卓越和创新的承诺而闻名。我们为广泛的客户群提供高科技电机和驱动器。随着我们团队的扩展，我们正在寻找一位市场及品牌经理，不仅领导我们的外部品牌推广和营销工作，而且还专注于加强我们的内部品牌，以增强员工的参与感和对我们品牌的认同。 职位概述： 市场及品牌经理负责开发和执行全面的品牌和营销策略，以符合我们公司的目标。这一角色包括增强我们的企业身份，管理品牌推广工作，监督营销活动，并确保内部品牌体验的一致性，从而在员工中培养强烈的归属感。虽然摄影和平面设计的专业知识是一个加分项，但这一角色的核心焦点是在外部和内部创建和维护统一的品牌形象。 主要职责： 1.开发和实施一体化的品牌战略，确保所有外部和内部沟通的一致性。 2.与人力资源和内部团队合作，开发增强内部品牌和员工参与度的举措。 3.设计和监督营销材料及内部沟通的制作，反映我们品牌的价值观和愿景。 4.领导展览、贸易展览会和营销活动的策划和执行，与我们的品牌身份和企业价值观相一致。 5.监督我们办公空间的美学设计，确保它们反映我们的品牌身份并为员工创造一个欢迎的环境。 6.为我们公司的社交媒体个人资料、网站和内部平台策划引人入胜的内容，促进一致的品牌形象。 7.分析市场趋势和员工反馈，不断完善和改进我们的品牌和内部参与策略。 8.测量并报告外部营销和内部品牌努力的效果，根据需要进行数据驱动的调整。 任职资格要求： 1.市场营销、商业管理、传播相关专业本科毕业； 2.在市场及品牌管理方面的实践经验丰富； 3.富有创意的思考者，具有战略性思维和对细节的敏锐观察力； 4. 出色的沟通、人际交往和协作技巧。 5.能够在快节奏环境中管理多个项目。 6.会平面设计和摄影技能是一个加分项，但不是必需的。 我们提供： 1.竞争力的薪资和全面的福利套餐。 2.专业发展和职业晋升的机会。 3.一个充满活力和包容性的工作环境，其中创意、创新和贡献被重视和鼓励。

1、本科或以上学历，英语水平6级或以上，有较强的口头和书面表达能力，有5年以上的国际贸易经验； 2、根据公司的战略规划，制定市场部的工作计划和策略，并监督执行，确保实现公司的市场目标； 3、负责对外洽谈及对外宣传，开发新客户，维护老客户，并协助拓展新市场，实现销售目标； 4、制定市场营销计划，进行市场推广与宣传； 5、及时掌握国际贸易有关政策和规定。

8小时，正常日班，业务能力、沟通能力强，热爱纺织印染行业，能适应一定强度的出差，抗压能力强，积极向上，纺织、染整、商务专业优先。

岗位职责: 1、了解并熟悉公司项目及服务。 2、利用公司提供的优质客户资源，了解客户需求，从专业角度给予客户合理化建议。 3、运用良好的沟通技巧，挖掘客户信息，通过与客户沟通建立良好的关系，维护客户的满意度，以及获取更多的机会。 4、负责客户签约，并定期追踪，建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、具有金融类、教育类项目销售经验优先。 2、口齿清晰，逻辑思维强，具备良好的应变能力。 3、对销售工作有较高的热情，敢于表达。 4、具备较强的学习和交流能力。 5、有较强的事业心，积极的工作态度。 无经验，但学习能力强，公司提供免费岗前培训。 福利待遇: 1、无责底薪加提成 2、五险一金，下午茶，多维度晋升空间 3、公司氛围巨好。

岗位职责： 1、熟悉纸袋项目的客户市场，具备在快消食品、饮品、干果炒货、零售、餐饮外卖、服装鞋帽等行业有一定的资源。 2、负责纸袋项目销售团队的建立、培训、市场开发与管理。 3、建立与完善产品的报价体系。 4、规划业务开发方向、明确目标客户和业绩目标。 任职要求： 1、全日制统招本科学历，理工科专业，包装、包印、包设专业优先，能够熟练掌握CAD制图软件操作，了解AI软件操作; 2、5年及以上同行及相关行业工作经历;具有较强的包装结构开发技术，能够适应公司企业文化氛围;具有研发项目主导管理经验，有良好的项目管理能力及风险评估能力;对行业的认知和前瞻性有丰富的知识和经验； 3、熟悉了解包装原材料、辅料以及相关材料的知识(纸张淋膜等);具有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 4、有大客户开发及管理经验；有创意，组织能力强，执行力强者优先； 5、具有优秀的表达沟通能力、有良好的逻辑思维和分析判断能力，善于快速学习，有团队合作精神。

1、协助领导处理相关事务 2、各部门对接工作,督促完成业绩考核 3、人员管理 4、绩效跟进 5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理

岗位职责： 1、区域市场目标客户开发导入工作； 2、区域市场竞争对手动态分析； 3、完成公司制定的业务指标； 4、新客户商务事项处理：（报价，合同，订单等）； 5、新客户核心关系的维护； 6、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、熟悉EMS制造工厂全流程，并具有EMS制造行业的洞察力； 2、具备基本的市场营销沟通技巧，良好的敏锐度； 3、良好的沟通能力及抗压能力，具有良好的学习力，良好的自律； 4、5年以上EMS制造行业经验，市场营销3年以上工作经验； 5、工资：底薪+奖金+提成，优秀者年薪可达30万以上

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行轮岗，三个月时间，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 一、【岗位职责】： 1.一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（营销 人事 运营），学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司产品的推广； 4.协助公司的日常宣传以及推广。 二、【任职要求】： 1.20-28岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 三、【薪资待遇】： 1.实习期3500--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)； 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地点】：东莞市南城街道鸿福路200号第一国际F座1615室

【岗位职责】： 1、在岗位上接受完整的（营销策划管理+人事行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 4、一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（营销＋运营+人事），学习公司运作管理营销管理等，最后公司根据个人的学习情况进行人性化定岗； 负责协助公司运作.协调部门和团队的管理.了解公司管理干部培训管理机制； 5、协助公司的日常宣传以及推广。 【岗位要求】： 1.专科以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神； 2.要有好的团队荣辱感和团队合作意识； 3.勤奋好学，积极向上。 【福利待遇】： 1.基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5325-7000元，基础管理岗6000-8000月 2.免费提供住宿 3.定期有团队活动（庆功宴.公司旅游等） 4.端午中秋等特殊节日有礼品发放 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，为员工提供良好的职业发展平台

熟悉使用CRM业务系统， 负责市场的开拓邀约拜访， 了解客户需求并达成签单合作。 公司多重激励机制，成熟完善的就职平台。 靓妹优先（因产品容易上手） 有相关行业经验者优先 底薪:5000 绩效工资KPI分别核算 +年度返还制度➕年终分红➕ 超大福利奖 购买社保 不包吃住 有补贴 但不定时有聚餐 工龄奖 100 月度奖1500 季度奖3000 年终奖5000 学历不限，经验优先 干脆直接 您要钱 我要人 公司有旅游 聚餐 拓展等活动 期待您的 欢迎加入 具体细节面议 好电源 用宝元 好用

岗位职责： 市场部的管理和统筹,方向规划的制定,员工工作的分配与指导 薪资待遇按背景履历面谈！！！ 岗位要求 一、教育背景： 商务、销售、工商管理、高分子材料、工程等相关专业本科以上学历 二、培训经历： 受过市场开发、销售或工商管理等方面的培训 三、经验： 5年以上市场调研、开发、营销，推广团队管理经验,了解连接器、塑胶货或者硅橡胶产品及市场优先 四、技能技术： 1、对市场开发工作有有深刻认知； 2、对行业先进和前沿信息有一定的敏感和认知度； 3、了解塑胶或硅胶产品基本工艺知识； 4、熟知营销和推广的方法； 5、善于激励和管理团队,挖掘队员潜力； 6、熟练操作办公软件。 五、身体要求： 身心健康，身体素质良好，无重大疾病，能适应出差

台湾人员 具有行业经验5年及以上 大专以上学历 做过销售行业，有管理经验的优先 薪资待遇具体面谈老板，能者担任

岗位要求 1.男女不限，年龄25~40岁，本科以上学历，传播、媒体、品牌营销类专业优先。 2.5年以上同等职位市场营销策划和执行工作经验。 3.熟悉基本图文设计软件，例如如Sketch,Figma、Photoshop、Axure等。 4.具有较强的项目策划能力、团队协作意识和出色的沟通能力。 5.具备出色的商业判断力、敏锐的市场嗅觉、市场开拓意识和服务意识。 工作职责 1.编制年度市场推广计划及费用预算。 2.落地市场推广方案，负责展会、推广会、展厅等活动的策划和执行。 3.通过线上线下的各类策划和推广活动，提升公司品牌形象和知名度。 4.负责市场部的日常管理和培训。 建立完善市场部工作流程及制度规范。

岗位职责： 1、负责平台营销推广及网络广告的投放，提高有效流量； 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案； 4、负责依托网店平台进行网上销售服务，处理订货信息，订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答； 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求： 1、有三年以上工作经验，懂得网站运营

营销经理招聘要求： 35岁以下，大专学历及以上 良好的团队管理能力 丰富的营销管理经验，行业不限

一、岗位要求： 1、25岁-45岁。 2、大专及以上学历 3、有设备类产品销售经验。 4、具备良好的交际能力。 5、有越南地区工作经历优先 二、工作内容： 1、长期出差越南，建立团队，开拓销售市场。 2、熟悉当地法律法规，处理好公司各个环节的流程管理。 3、跟国内人员对接相关工作单据、费用等等。 三、薪酬待遇： 工资主要包括:基本工资+国内五险一金+意外保险+驻外补贴+奖金提成，每三个月有一周的带薪假期。

1：主要负责一般客户的订单。 2：负责与前线客户。产品销售后勤部门、生产部门的联系沟通，以确定产品达到客户订单的要求 3：加强客户与公司间的联系。

岗位职责： 1：负责推广及销售本公司产品，以达公司营业目标。 2：建立 良好的客户关系及形象。

1.市场稽查，维护良好的陈列形象与统一的市场价格； 2.促销活动的规划，组织实施，并进行效果检讨； 3.促销员团队的建设与管理； 4.完成上级交办的其他工作。