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    5年

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    1.正确掌握市场动向和发展趋势,通过网络平台宣传推广公司的产品。 2.寻找潜在客户,建立客户关系,与客户进行有效沟通,了解其需求;向客户详细介绍产品的特点及优势。 3.协助客户完成订单交易,提供优质的售后服务,解决客户问题。收集客户反馈,为产品改进提供建议。 4.达到销售目标并遵守公司的相关政策及相关规定。 职位要求:1. 大专或以上学历,具备良好的销售技巧和沟通能力,两年以上网络运营、策划、方案编辑、视频拍摄和剪辑等相关工作经验,年龄35岁以下; 2.有从事过软装家具设计专业。 3.熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体规则,需要快速熟悉公司产品并制定相应的推广策略。 4.有良好的数据分析能力及数据敏感度。 5.有一定应变能力,能够快速有效地应对各种情况。

    东莞市仁力家具有限公司

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    2024-04-12

  • 5-10K

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    东莞-大岭山镇

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    职位描述: 1、根据销售策略开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,不断开拓业务渠道。 2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并跟催应收销售款项。 3、做好客户服务工作,走访客户,随时掌控客户的信息动态,及时处理好客户投诉,保证客户满意。 4、搜集行业信息,竞争对手信息,客户信息等,分享市场发展趋势; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 职位要求: 1、学历不限,男女不限;优秀应届毕业生也可。 2、具备优秀业务规划、良好的形象,性格外向,具备较强的客户沟通能力和商务处理能力,有良好的团队协作精神。 3、1-3年电子变压器、电子元器件或电源类产品领域市场推广经验。 4、有电子元器件行业的客户资源经验者优先录取。 5、待遇:面议 工作地点:东莞大岭山

    郴州高泓电子科技有限公司

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    高中

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    2023-04-28

  • 业务经理

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    5年

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    2024-03-19

  • 营销经理

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    大专

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    8年

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    营销经理 A、岗位职责:1. 市场调查和分析:负责收集市场信息和数据,分析市场趋势,为公司的战略决策、产品研发和营销策略提供数据支持。 2. 市场活动组织:协助市场经理制定市场营销策略计划,参与市场活动的组织实施,把握市场机会,优化市场推广方案。 3. 客户管理:负责维护现有的客户关系,及时处理客户投诉和反馈,建立良好的客户服务体系。 4. 销售业绩监督:分析销售数据,指导销售团队提升销售业绩,并根据销售情况修正策略,控制资源和预算。 5. 文案策划:负责企业品牌宣传、广告策划及文案撰写,对广告方案进行评估和监管。 6. 市场推广:制定并协助实施市场营销方案,包括广告、促销、公关等,提高品牌曝光率和市场份额。 B、任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、广告传媒或相关专业;英语口语流利。 2. 技能:熟悉市场调研、市场推广、文案策划和实施、客户管理、销售管理等各项工作内容; 3. 经验:有相关的市场推广工作经验优先,如广告公司、市场咨询公司、企业市场部工作经验。 4. 能力:良好的沟通协调能力、团队合作能力、商业敏锐度,能够迅速了解并解决客户和市场问题。

    广东杉美工业有限公司

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    |

    1-100

    2024-04-18

  • 10-20K

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    应届毕业生

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、营销策划:①收集、研究产品与市场信息,根据公司整体规划,设计与实施年度、季度、月度的具体市场方案;②指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等; 2、市场调研与分析:①全面展开竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研工作分析总结调研信息,定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告,为公司的总体战略制定提供相关依据;②通过市场研究,发现市场机会点,有针对性的提出市场开发策略;③分析产品应用的细分市场,联合技术部门进行产品规划开发。 3、市场稽查:①通过客户市场回访、调研等形式对公司销售政策落实情况及全体业务人员市场拓展情况进行稽核,发现问题及时提出纠正整改意见;②严格执行稽查回访制度,对销售数据及时进行核销。③主导监督客户风险管控与流程完善,提前预防; 4、内部组织管理:①协助营销副总经理制定营销战略目标和规划,执行部门年度经营计划并组织监督实施;②落实部门年度培训计划执行、分析培训的资料与效果; 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业优先,能独立跟进、开发新客户; 2、45周岁以内,三年以上同岗位工作经验,有消费类电子ICT/锂电池/E-drive /ESS储能方向市场工作经验; 3、熟悉市场调研流程和方法,可独立完成市场研究专案,良好的报告撰写能力; 4、具备宏观前瞻的战略思维,以及缜密的逻辑分析能力,对市场数据高度敏感; 5、良好的客户沟通交流技巧,相关行业咨询公司或市场研究机构工作经验优先; 6、抗压能力强,适应出差

    东莞金鑫茂新能源技术有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

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    带薪年假

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    2024-04-24

  • 6-12K

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    |

    3年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责:1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力,责任心强,执行力强,团队精神,敢于挑战高薪。 2、在相关企业(团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业,其中一种即可)任职营销经理一年以上。 3、具备敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源,及丰富的团队建设经验。 5、薪资你说了算,付出定有回报。 上班地点可以在万江或松山湖办公室。

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    2022-07-02

  • 6.5-10K

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    东莞-寮步镇

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    岗位职责与要求: 1、高中以上学历,25岁-45岁。 2、具备优秀的市场开拓、营销管理能力。 3、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验,拥有丰富的资源和人脉。 4、形象气质、综合素质好。 5、有积极、敬业的工作态度,能承受高压的工作状态。

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    2022-02-09

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    东莞-虎门镇

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    有五年以上国内或国外纸品印刷/装订业务经验,有客户资源,能独立或带领业务员通过公司1688网站或阿里国际站开展业务。具备良好的沟通协调能力和高超的业务技巧。 合伙条件优厚,可面议。可底薪加业务提成,也可纯业务提成,也可利润分红。

    东莞市丰泽文具有限公司

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    2022-04-15

  • 15-30K

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    惠州-博罗县

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    岗位职责: 1、区域市场目标客户开发导入工作; 2、区域市场竞争对手动态分析; 3、完成公司制定的业务指标; 4、新客户商务事项处理:(报价,合同,订单等); 5、新客户核心关系的维护; 6、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、熟悉EMS制造工厂全流程,并具有EMS制造行业的洞察力; 2、具备基本的市场营销沟通技巧,良好的敏锐度; 3、良好的沟通能力及抗压能力,具有良好的学习力,良好的自律; 4、5年以上EMS制造行业经验,市场营销3年以上工作经验; 5、工资:底薪+奖金+提成,优秀者年薪可达30万以上

    惠州保均新材科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    8小时工作制

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    2024-02-20

  • 运营主管

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    大专

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    2年

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    东莞-虎门镇

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    岗位职责: 1、掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域业务计划方案; 2、参与制订团队业务计划、费用计划,并完成各项业务指标; 3、根据业绩和市场反馈等信息,及时调整营销策略和计划,保证营销目标持续达成 4、负责收集一线营销信息和经销商意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进提出参考意见; 5、负责协同项目前期调研、配合项目落地、售后服务协调工作,协助与相关部门沟通; 6、参与所辖区域客户的技术支持和商务谈判 7、负责维护区域客户,建立良好关系,维护企业形象 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、国际经济与贸易类、机械制造类相关专业 2、3年以上市场运营岗位任职经验,精通韩语或日语或英语及商务信函,有丰富的客户开发、关系维护及公司运营经验 3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力 4、思维清晰,具有良好的判断和分析能力,抗压性强,勇于承担压力和敢于挑战

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    2023-11-16

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    要求:本科以上学历,机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员!非此专业和同行人员勿投! 职责表述:参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标,负责其功能领域内的客户做好销售计划,并负责业务开展; 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况,随时为客户提供最优的技术支持和服务,按月达成销售计划。 职责表述:报价管理 1、接收客户需求,跟客户现场方案检讨,并提交方案; 2、次日跟进客户开标和报价结果,并做好相关交期、技术预案。 职责表述:订单管理 1、邮件或者系统接收订单,订单做好传递和存档工作; 2、跟单出货订单的顺序,送货单据的签收,回收管理。 职责表述:客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行,对未按要求操作的岗位,反馈对应管理人员进行问责; 职责表述:挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动,对客户相关关键人员,了解我们产品和竞争对手信息; 2、对客户的不合理工艺提出改善建议,提出改善方案; 3、合理建议客户进行改造升级,提高产量和质量; 4、长期建立客户关系,做好平时商务维护; 职责表述:部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题,及时汇报反馈上级,并协同解决;

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    2022-12-15

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