岗位职责： 1.具有极强的工作责任心及较好的沟通协调和控制能力； 2.负责施工现场管理与跟进工程进度； 3.监督工程质量、维护客户关系； 任职要求: 1、一年以上地坪类工程施工管理经验； 2、有从事地坪工程、建筑工程、工作经验者优先； 3、有较高的判断决策能力，灵活应变； 薪资范围：6000-10000元/月； 薪资待遇：底薪+岗位补贴+提成+业绩奖金

1、对颜色有一定了解，要有10年的配色经验 2、要对调色粉或打样板熟练，对塑料生产方面的工艺比较熟练， 2、对品质管控有一定的认识，掌握相应的检验标准、方法； 3、原则性强、工作严谨、认真细致、服从性好； 4、具有较强的分析、判断能力； 5、能吃苦耐劳， 6、薪资面谈

任职要求： 1、30-45岁，全日制大专及以上学历，机械加工相关专业，五年以上连接器、新能源汽车线、储能线束等各类 线束行业工作经验，三年以上研发管理经验； 2、了解各类线束结构设计，熟悉五金、线材等物料特性，电路设计等知识 3、对线束产品的开发、设计、结构、工艺设计，对产品报价及成本有较深入的理解与意识； 4、 熟悉各类办公软件，熟练运用CAD、PRO-E等绘图软件； 5、良好的沟通、组织、协调、团队激励能力；较强的责任心，积极务实，并能承受相应的工作压力。 6、熟悉ITAF16949体系要求 岗位职责： 1、负责项目评估和研发，开展产品研发及设计优化工作，确保研发工作规范开展及达成； 2、负责了解并掌控产品各开发阶段的进展情况,评审及验证，及时解决研发工程问题及风险评估； 3、负责研发团队建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，对员工进行激励、考核、培训； 4、负责审核产品设计方案，并指导工程人员改进，规范并监督、BOM表、作业指导书、APQP、标准工时单等资 料管理； 5、持续挖掘公司相关产品性能改善，完成新品研发的预算及样品，成本控制； 6、负责持续完善公司研发管理体系，开展全面研发管理工作，保障研发工作规范、高效、可持续，并形成技术积累。

岗位职责： 1.负责电子产品硬件的开发工作，包括原理设计、PCB布局； 2.负责对塑料，电子类产品开发及生产制造原理有深刻认识，熟悉欧美的相关安全标准，熟悉马达驱动类产品的设计，包括机械，电子，软件，锂电池电源管理及APP等； 3.负责硬件部分的方案设计、器件选型和风险评估；硬件问题的调试、定位和解决； 4.负责生产、售后和认证等方面的技术支持； 5.参与硬件领域相关的技术预研和技术积累工作； 6.参与制定硬件设计、选型、流程规范等； 7.英文6级以上，能用英文与客人沟通。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 五年以上同等职务管理经验； 3. 责任心强、主动性强、执行力强、抗压能力强； 4. 有创新能力、愿意主动沟通、乐于合作和分享； 5. 熟悉软件开发者优先。

岗位职责： 1.负责工程团队组建、管理，带领工程团队完成目标制定，过程跟踪，达成工程团队目标； 2.负责本部门业务相关的体系流程建设与完善，并推动执行； 3.主导SOP、BOM、ECN、图纸等工程资料的制作及优化； 4.主导作业标准、产品工时、工艺流程的建立与优化； 5.组织完成新项目导入； 6.组织完成产品报价及成本复核； 7.新工艺、新设备、新材料导入； 8.主导、制作、审核DFM，为客户设计端提供意见、建议或改善方案。 任职要求： 1. 工程、材料、电子等相关专业 2. 有从事开发设计部门管理5年以上工作经验，熟悉布料、皮料耳套、EVA盒，包材优先考虑; 3. 良好的沟通能力和和突发事件处理能力 ;

1，男女不限，40岁以下，中专以上学历，能英语读写； 2，有五年以上五金冲压，CNC，压铸方面-工程管理经验，对“五金件,包括CNC-工艺流程”熟悉，有外观件管理经验（如电镀，喷粉，喷漆，电泳等），能对外（客户，供应商）经验； 3，有两年以上在台资、大型民营企业管理经验； 4，有团队意识，良好的协调能力，沟通能力；

岗位职责： 1、全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核； 2、负责制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工 作程序及管理制度； 3、负责制定、实施小区设施设备(例如: 配电设施设备、发电机、给排水设施)月度、 季度 维修、保养计划； 4、负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题； 5、管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核； 6、全面负责室内装修方案的审批及装修监管； 7、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况； 8、负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查。 任职要求： 1、年龄28- 45岁，持有效特种设备操作证（空调、高低压、电梯、电梯安全管理员）； 2、大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业； 3、水电维修从业经验且具有3年及以上同管理经验，熟悉物业法律法规，熟悉物业管理工程； 4、具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识。

任职要求： 1、 至少15年以上稳定的工作经验，有丰富注塑类产品需求的客户资源,了解注塑模具行业与注塑模具的基本知识, 并有意在注塑模具行业长久发展； 2、有5年以上销售总监业务工作能力； 岗位职责 1、制定营销策略，销售目标并组织实施，完成销售目标； 2、负责市场开拓与推广，开发客户； 3、负责通过各种渠道，收集竞争对手、行业动态等市场信息，整合全球区域资源； 4、完成市场情报体系，及时反馈客户及市场需求，促进公司业务发展； 5、参与管理开发供应商，令公司的产品多元化及具竞争力；

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上相关经验； 必须有线材、线缆行业工作经验、无经验勿扰！！！

岗位职责： 1、负责热管研发、打样，工程技术处理； 2、负责生产异常之改善预防； 3、负责对热管生产相关知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业优先； 2、有热管厂工程、研发管理经验三年； 3、有出色的管理经验，综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

工程部主管 岗位职责： 1.有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示； 2.制定产品设计开发计划及进度表，统筹调度资源高效完成各项产品开发任务； 3.新产品、新材料导入前期验证与可靠性试验部署与追踪，以及相关检验标准、规范、作业指导书（SOP）以及生产工艺流程制定审查； 4.负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门的作业，给生产部门工艺、技术上的支持； 5.工程部日常事务的管理以及技术学习上的组织安排； 6.负责新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术； 7.工程部对其他部门的协调工作，与各部门密切配合； 8.深入了解下属人员的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感； 9、非常规规格工程样品确认； 9．本部门人员绩效考核管理。 任职要求： 1、具有5年以上散热风扇厂工程管理经验； 2、对散热风扇相关工艺流程比较熟悉，能独立主导项目的设计和优化改良，具有5年以上直流散热风扇或直流无刷电机驱动等相关开发经验； 3、熟练使用CAD、EAD(PROTEL)PCB电路设计等绘图软件。

1.有5年以上印刷包装行业工程技术和工作管理经验。 2.高中以上文化，熟练操作计算机办公软件，会CAD电脑绘图制作及产品软件开发。 3.有创新改革思维、敏锐洞察力，分析判断能力，做事有原则，实干型，具有高素质，高效执行力。 4.全面负责工程技术设计开发，工程模具制作指导监管工作。工程技术员的技术指导、培训及考核工作。 5.负责产品各类样板的签样、审核，以及产品结构设计、产品测试、模具刀模试模，跟进监督审核出物料规格及物料损耗率等工作。 6.分析试产产品上线结果问题和原因，提出解决方案和改善措施，保证各项生产技术计划指标的全面跟进与完成。 7.设计开发方案，产品图纸制作与修订管理，评估新产品开发能否打开市场，提高利润，降低成本给公司带来良好经济效益。 8.负责对公司产品创新、改善、技术质量的提高，开发设计、策划等工作的组织管理，及工程问题的及时解决和处理工作。重大问题及时报告总经理。

岗位职责：(数码产品行业相关经验） 1.根据订单要求，制定工艺方案并制定和建立BOM资料. 2.工艺文件及材料文件制定发行。 3.根据新产品特性设计工装夹具并按时验证以满足上线需求。 4.及时处理产线异常和制程优化，指导生产排拉布线，以满足高效生产。及时优化各种文件，提高制程稳定性！ 5.以客户为中心，对各部分提供有效的技术支持 6.解读客户需求，协助和指导样品制作。 7.及时跟进客户反馈的信息及问题进行有效处理和解答，对产品存在的问题进行制程和结构的改善 8.新供应商和新材料的导入提供必要的技术支持和样品的确认。 9.根据产品需要，制工程图及与保护板厂确认电子线路，匹配保护板。 10、有工程管理带团队的经验 上班时间：每天7.5小时，周一至周六早8:30-12:00，下午13:30-17：30。 面试地址：东莞市长安镇沙头社区大沙墩工业区1号优隆源科技园 附近公交站点及车辆有：（1）时代广场南 公交站 ：242路、275路 （2）璟头学校 公交站：220路、276路、283路、莞216路、莞241路

职位描述： 1、统筹工程部日常事务以及人员管理 2、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作 3、新产品前期制作，工艺评审，结构评审，物料评审，成本分析，样本制作审核 4、新产品导入生产，标准操作指导编制与审核 5、负责产品电机、电控硬件电路原理图设计及PCB设计(生产工艺、电磁兼容)、技术方案评审、开发 任职要求： 1、电子工程、自动化、机械/电子/机电一体化类专业，大专或以上学历，五年以上水泵、小家电或电子电器产品相关工作经验； 2、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题 3、有一定的工程管理经验，能统筹工程部管理工作。 4、熟悉绘图与布线技术及办公软件使用熟练，有良好的分析，推理能力，良好的沟通能力，良好的文字描述能力 ；具有一定的电路分析经验、设计能力，熟悉硬件架构。 5、为人正直，责任心强，服从安排，工作积极主动，作严谨踏实，善于总结。

POGO PIN工程师 要求熟悉POGO PIN连接器所有工艺者可联系洽谈

岗位职责： 1、全面负责公司产品的研发，按照公司的发展战略做好公司未来1~3年的产品战略规划; 2、制定研发规范、推行并优化研发管理体系; 3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告; 4、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 5、监控每个研发项目的执行过程 任职要求： 1、全日制大专以上学历, 2年以上工作经验； 2、熟悉机械零部件的设计、加工工艺及成本，熟悉气缸、导轨、丝杠、电机等标准件的计算选型、应用及成本，有注塑、铸铝行业经验或从事过模具设计的优先。 3、具有优秀的管理协调能力，思路开阔，责任心强，工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 4、持有c1驾驶证，身体健康，工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； 5、熟悉手机盖板；

岗位职责： 1、负责物料（包括且不限于颗粒件、移印/喷漆、包辅材、说明书等）验收标准的建立和改进； 2、负责产品BOM、分包资料、系统资料建立与完善的管理工作； 3、负责SOP（标准作业程序）、作业指导书编制和改进的管理工作； 4、负责标准工时和产品工程造价核定的管理工作； 5、负责客户样品跟踪、采购样品（新品）确认的管理工作； 6、负责新产品试产工艺和产品质量验证的管理工作； 7、负责组织新工艺、新技术、新材料和新设备改进的管理工作； 8、负责产品生产过程及销售服务技术支持的管理工作； 9、负责公司技术标准化的管理工作，及时对产品标准提出修改意见及组织起草新标准； 10、负责产品合规性评估和3C认证的管理工作; 11、负责制定本部门各项规章制度，并贯彻实施。 任职要求 1、30-40周岁； 2、专科以上学历，机械制造类优先； 3、5年以上从事技术管理相关工作经验，掌握有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题； 4、熟悉积木产品结构、性能、机理、使用方法，熟悉行业的工艺工序、工作原理，熟悉移印、喷漆、彩盒等验收标准； 5、熟悉Office、AutoCAD、ERP、Adobe Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、PROE相关计算机软件； 6、有较强应变和抗压能力，善于沟通与交际，有责任心和良好的团队合作精神。

1.负责制定和落实厂务系统的维护.保养.年检等工作，保证厂务系统的安全.可靠.低耗运行；2.负责厂务系统及其设备的管理（给排水，办公及洁净室空调系统，压缩空气系统，供暖系统，排气系统，纯废水系统等），安排好日常巡检工作并记录设备运行的相关数据，及时发现和解决潜在问题和故障隐患； 3.熟悉厂务系统的操作要点及注意事项，制定相关操作管理制度； 4.负责管理厂务系统的完善.改造工作以及“三废”的特殊处理； 5.开展公司安全、环保、健康（EHS）.节能降耗等相关管理，确保完成公司各项指标，降低厂务系统运行成本； 6.负责厂务部的建设和管理工作，合理安排部门人员工作，制定部门管理制定和考核办法； 7.负责管理厂务部固定资产，建立固定资产台账和实物管理； 8.负责厂务相关沟通.协调； 9.完成上级领导安排的其它工作。

岗位职责： 1、主导非标自动化项目的推进，进行市场调研 2、负责审核下属部门的部门工作计划及工作总结，根据考核制度，组织部属开展部门及岗位考核自评，并负责审核； 3、根据制度规定及执行情况以及计划，监督、检查技术标准制订及修改完善情况、新产品开发进展情况、工艺改进进展情况及产品工时执行情况；审批各类产品技术文件、工艺文件 4、负责组织下属部门拟订、修改完善公司新产品开发、技术管理、模具管理、质量管理、环境方针目标、工艺作业指导书等相关制度和实施细则，负责权限进行制度审核或批准；负责制度执行的督办及落实； 任职要求： 1.机械及电气自动化相关专业，本科及以上学历，10年以上自动化及机械设备行业经验，八年以上技术或研发管理工作经验； 2.具备项目管理和领导、监督技术团队的管理能力; 3.具有良好的沟通能力，负责技术团队和其他部门或者外部客户进行沟通 4.有非标自动化公司团队管理经验优先。

1、年龄45岁以下，大专以上学历，机械或工程类专业，专业理论知识扎实，有10年以上汽车五金行业技术实践工作经验，5年以上技术工程师级别以上工作经验，动手能力强，必要时能亲自动手解决实际问题； 2、对冲压/机加工（含数控车/铣加工、CNC加工）/热处理（含高频）/拉床/钻床/磨床/打磨/抛光/校形/酸洗/磷化/电镀等加工工艺非常熟悉，了解以上工艺原理并能独立解决以上工艺相关技术问题，精通IE分析手法，有丰富的实践经验和成功案例； 3、有很强的组织能力和协调能力，必要的时候可采用项目管理的方式组织团队攻坚克难，实行技术或工艺上的改良或突破； 4、数字敏感性强，对报价及成本核算流程非常熟悉，能迅速评估各项工艺的成本是否合理； 5、工作积极主动、敬业、责任心强、原则性强，非常注意工作时效性，能吃苦耐劳，抗压能力强，有管理经验者优先！