数据观念好、动手能力强，能适应在车间环境上班及接受加班，有统计或仓管类经验优先。

岗位职责： 1、负责饭堂日常运营数据的收集、整理与统计工作 2、定期编制销售报表、库存报表等各类经营报表 3、协助进行成本数据的统计与分析 4、维护和更新统计数据库，确保数据准确性 5、配合其他部门提供数据支持服务 任职要求： 1、具备基本的计算机操作能力 2、工作认真细致，有责任心 3、具有良好的数据敏感度

1、高中以上学历，20—35岁，身体健康，有1年以上机械或五金厂品质管理或仓库同职工作经历； 2、能识别零件加工及机械装配图纸，熟悉机械外加工零件的询价、议价及验收入库，能独立执行检验标准、检验规范，有良好的沟通和协调能力； 3、熟悉收、管、发及仓库日常管理流程及事务； 4、能熟练操作电脑，做事踏实，责任心强 ； 5、有仓管、文员工作经验、懂机械绘图、机械外加工零件工作经验优先； 6、男女不限。 7、薪资面议 。

岗位职责： 1.负责对客戶的报价和校对工作 2.依照公司制定策略进行工作 3.依客戶订单与图面有效识別客戶需求 4.对产品进行成本分析,提升市场竞争力 任职要求： 1.office软件操作熟练,会3D软件能看懂图 2.英语读写能力佳，需要英语四级证书 3.良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的事业心 4.沟通、表达能力优秀，具备团队工作精神

1.维护建立ERP系统资料，建立BOM资料 2.工艺分析：制作SOP作业指导书，工程图面 3.制作客户产品承认规格书 4.样品追踪跟进，送样 5.岗位晋升方向：工程师 6.其它上级交办工作 EXCEL,WORD办公软件熟练，CAD绘图软件熟练 3D软件会看图，转2D图

1.熟悉手袋厂物料用量的计算及制作生产单（物料表)。 2.有较强的沟通协调能力。 3.有较强的团队意识和合作精神。

1. 中专及以上学历，熟悉电脑，有相关经验优先。 2. 熟悉基本统计逻辑，能熟练使用Excel（函数、透视表、图表）及办公软件。 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度与逻辑思维。 4. 有工厂统计、数据整理相关工作经验者优先。 5. 服从管理，沟通配合度高，能按时完成报表与数据任务。

1.有相关手袋厂1年-3年工作经验 2.熟悉手袋制作工艺流程、电脑操作熟练、沟通能力强 3.懂得参照实物以及纸格，算出包上所有材料的需要量及包的成本 5.熟悉手袋行业各原材料的损耗估算 6.合理评估各款产品的工时成本等等 7.配合上级领导布置的其他任务

岗位职责： 1、负责SMT/DIP加工的报价核算及点数工作； 2、熟悉各种电子物料，确保报价准确性和及时性； 3、根据客户需求提供合理的报价方案； 4、协助处理与客户的沟通及报价相关问题； 5、整理并归档报价相关资料，确保信息完整； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟悉电子物料及SMT/DIP加工流程； 2、具备基本的数学计算能力，能独立完成报价核算； 3、有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力； 4、会开车者优先考虑；

初中以上學歷，字跡工整、數字觀念強，工作積極主動，服從安排，能吃苦耐勞。

岗位职责： 1、负责公司包装部等各类数据的收集、整理与录入工作； 2、依据业务需求，定期编制并提交各类统计报表与数据分析报告； 3、维护和更新相关统计数据库，确保数据的准确性与及时性； 4、协助部门进行基础数据分析，为业务决策提供数据支持； 5、完成上级交办的其他相关统计与数据支持工作。 任职要求： 1、经验不限，对数据统计工作有热情，具备良好的学习能力； 2、大专以上学历，掌握基础的计算机操作与办公软件使用技能； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通能力； 4、可加班。

1，年龄22-35周岁，大专学历，财务相关专业优先考虑； 2，有良好的沟通协调能力，以及三年以上团购跟单经验； 3，对数字敏感，懂得财务的基本知识和岗位操作流程； 4，电脑操作熟练，精通Excel数据透视表和函数应用； 5，主要负责各类财务报表、仓库报表的统计以及本岗位其它相关工作； 6，服从性强，具有良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、根据客户需求报价，采购供应商核价。并提供盈亏分析，监控公司利润水平，有效提升产品价格及降低采购材料成本价格，为公司管理层提供决策参考； 2、提供价格分析、编制价格报表，及做好价格管理日常工作； 3、协调做好公司降成本分析； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，机电、电气、机械、财会等相关专业； 2、熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式，熟悉ERP系统。具有较强的责任心、耐心、信心。性格沉着冷静。有较强的工作沟通能力； 3、熟悉电气、钣金、电线电缆等产品的加工工艺流程，能看懂机械制造业加工图纸；

1、高中或同等以上学历，手袋行业IE工作经验3年以上； 2、对手袋产品工艺流程和工艺标准比较熟悉，熟识手袋板房及生产现场车缝技术； 3、熟识手袋工价估算及核算，具备比较准确的报价能力，能准确核算出手袋的成本价； 4、精通电脑技术，熟悉各种办公软件； 5、有责任心、做事细心，有耐心。

岗位职责： 1、负责产品报价工作，确保报价的准确性和合理性。并提供盈亏分析，监控公司利润水平，有效提升产品价格及降低采购材料成本价格，为公司管理层提供决策参考； 2、提供价格分析、编制价格报表，及做好价格管理日常工作； 3、协调做好公司降成本分析； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解客户需求并提供专业的报价服务

岗位职责： 1、根据客户需求报价，采购供应商核价。并提供盈亏分析，监控公司利润水平，有效提升产品价格及降低采购材料成本价格，为公司管理层提供决策参考； 2、提供价格分析、编制价格报表，及做好价格管理日常工作； 3、协调做好公司降成本分析； 4、完成领导交办其他工作。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，财会等相关专业； 2、熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式，熟悉ERP系统。具有较强的责任心、耐心、信心。性格沉着冷静。有较强的工作沟通能力；

岗位职责： 1.跟进厂商的进项发票，合同及送货单，并进行核对与整理； 2.财务单据的制作、整理及保管，对接厂商盖公章； 2.协助上级领导完成其他财务相关工作 任职要求： 1.大专以上学历，22-48岁，有无会计证件均可； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真； 3.无会计经验者亦可，态度端正，及时且有效完成本职工作； 4.试用期3个月。

任职要求：1、大专及以上学历，财务、成本管理、工业工程、机械/材料等相关专业优先。 2、2年以上制造型企业报价、成本核算或PMC相关经验；有对接多部门（采购、开发、品质、工程）经验者优先。 3、熟悉制造业生产流程（从打样到出货）；熟练使用Excel进行成本拆解与数据统计；了解ERP系统操作；具备基础的成本会计知识，能核算异常损失。 4、跨部门沟通协调能力：能主动跟进开发、采购等上游环节，推动按时交付报价所需信息。 5、抗压与优先级管理：面对多部门“急办”指令，能合理排序并向上反馈风险。 6、严谨性：异常损失报价涉及金额，需高度细心。 7、责任心强，不推诿；能适应一定程度的“催办”压力，但也能主动寻求流程改善。 工作职责详述： （一）业务接单后的报价、核价、对价 1、接收业务端客户询价需求，根据产品规格、工艺要求进行成本拆解与核算。 2、与采购部确认原材料成本，与开发/工程部确认打样及模具费用。 3、完成初步报价后，参与与客户或业务端的核价、对价工作，必要时调整报价策略。 （二）全流程成本数据整合（跨部门协同） 1、熟悉公司完整生产流程，联动以下部门获取报价必要数据： 2、采购部：物料单价、供应商交期。 3、开发打样部：样品工时、材料用量、开模费用。 4、品质部：检验标准、潜在不良率导致的成本。 5、工程/工艺部：工艺路线、标准工时、工装治具费用。 6、业务部：出口相关税费、汇率、物流成本。 7、 将上述信息整合为完整的成本结构表，输出最终报价单。 （三）异常损失报价 1、针对生产过程中因来料不良、工艺变更、客户设计变更等导致的异常损耗，进行现场评估与损失金额核算。 2、出具异常损失报价单，明确责任归属（供应商/内部/客户），供财务或业务端进行索赔或成本转嫁。 3、参与异常处理会议，提供数据支持，推动损失最小化。 （四）日常报价台账与优先级管理 1、接收多部门（PMC、采购、财务、开发等）的报价/核价需求，按紧急程度及业务价值进行排序。 2、维护报价台账，记录每单报价的完成时间、成本明细、异常情况，形成可追溯数据库。 （五）流程优化与问题反馈 1、主动识别报价流程中的卡点，向上级提出流程改进建议。 2、 协助建立跨部门报价SLA（服务等级协议），减少无序插队与被动催办。

岗位职责： 1、独立对产品机械加工零件的成本进行核算及准确报价； 2、独立对2D/3D图纸对接工程进行报价； 3、按时完成领导安排的岗位职责内的工作； 4、报价岗位的相关工作开展与沟通。 任职资格： 1、具备五金外观件的核价经验； 2、懂2D/3D画图软件并精通五金加工工艺流程。

岗位职责： 1. 负责冲压件、拉伸件、钣金件的成本核算与报价，确保精准合理。 2. 核算材料费、人工费、模具费、表面处理、损耗及管理利润等。 3. 建立报价台账，整理报价资料，做好数据归档与成本分析。 4. 严守公司价格、成本、毛利等商业机密。 任职要求  1. 1-2年以上五金冲压行业核价、报价、成本核算经验。 2. 熟悉冲压工艺：单冲模、连续模、拉伸、折弯、冲孔等。 3. 熟悉铁、不锈钢、铜、铝等板材价格及损耗计算。 4. 熟练使用Excel核算，懂ERP/报价系统者优先。 5. 有汽车、家电、电子五金冲压报价经验优先。 6. 中专/高中及以上学历，机械、模具、财会类优先。 7.细心严谨、责任心强，原则性强，逻辑清晰，按成本规范核算，不随意调价。 8. 善于跨部门协调，不情绪化，保密意识强，做事踏实稳定，不浮躁、不推诿。 - 薪资：面议，能力优秀者条件可放宽 - 福利：购买社保、包吃包住、全勤奖、工龄奖、节日福利、 - 环境：车间规范、订单充足、团队稳定、晋升空间大