职位描述：

任职要求：
1、 模具设计相关专业，；
2、具备8年以上模具设计经验，10年以上汽车模具设计相关工作经验（特别优秀的可适当放宽条件）；
3、3年以上20人团队管理经验，协调沟通能力及组织管理能力强；
4、 熟悉各种塑料模具结构及材料特性，熟悉汽车注塑模具设计与制作、及模具制作标准；
5、熟练使用办公室软件及设计软件CAD、UG。

工作内容: 
1、负责模具设计开发和的全面管理工作；
2、统筹模具设计要求及进度，监控模具设计及制作过程，分析解决进度偏差,改善作业标准,提案流程优化确保模具如期完成；
3、参与评审零件结构工艺性、编制模具工艺规格，分解落实设计任务；
4、负责工艺技术攻关,承担复杂模具设计工作；
5、组织模具与工艺设计评审,负责设计审核；
6、指导、培育下属,提升团队设计质量与效率。

相关福利：
购买社保、公积金；提供中晚餐；提供宿舍（有空调、热水器）；
另有话补、车补。

职位描述：

1，熟悉印后、 包装设备的研发，如切纸机、套袋机，包装机，塑封机等相关产品，能快速理解需求并转化为技术方案，有5年以上带团队经验。
2，具备包装类机械设备研发经验，有机械精度提升，结构优化成功案例；熟悉客户定制化需求挖掘与技术转化流程。
3，具备强烈的责任心，敬业精神及团队合作意识，能高效配合跨部门团队完成工作。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹冲模设计团队，合理分配设计任务，确保设计进度与质量。
2、审核冲模设计方案与图纸，持续优化设计流程，有效控制开发成本。
3、解决试模及量产过程中的技术难题，积极推动新工艺与新材料的应用。
4、负责跨部门及供应商的技术对接与评审，并参与团队人才梯队的建设。

任职要求：
1、大专学历，模具设计、机械制造等相关专业背景。
2、拥有3年以上冲模设计经验及3年以上团队管理经验，熟悉冲压工艺。
3、精通CAD、UG等专业设计软件，具备解决复杂技术问题的能力。
4、具备良好的沟通协调、项目管控及团队管理能力。

职位描述：

职位类別：工程经理/主管
一、岗位职责
1、自动化机械结构设计，能独立完成3D建模、装配设计、工程图输出及BOM编制
2、项目落地与现场调试，跟进加工、装配、样机试制
3、产线效率与可靠性提升，分析设备故障原因，优化机构设计，降低故障率
4、跨部门协同，与各部门对接需求
二、任职资格
1、三年以上非标自动化机械设计经验
2、熟练使用 SolidWorks 完成复杂装配建模，能独立设计自动化机构
3、熟悉注塑机与机械手协同逻辑
4、能阅读电气原理图
5、能进行基本节拍计算与效率评估，能识别结构风险，具备现场调试与问题闭环能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责冲压模具的整体设计规划与方案制定，确保设计符合客户技术标准与生产要求。
2、主导模具结构设计、3D建模、2D出图及技术文件编制，并进行设计评审与优化。
3、跟踪模具加工、组装、调试全过程，提供技术支持，解决试模及生产中的技术问题。
4、负责模具设计团队的日常管理、任务分配、技术指导与人才培养。
5、优化模具设计流程与标准，引入新技术、新工艺，提升设计效率与模具质量。
6、与项目、生产、质量等部门密切协作，确保模具项目按时交付并满足成本目标。

任职要求：
1、有冲模设计经理岗位经验3-5年，冲压模具设计经验者优先。
2、学历大专，机械、模具设计等相关专业背景者优先。
3、熟练掌握CAD、UG/Pro-E等至少一种三维设计软件，精通冲压模具设计原理。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力和项目推动能力。
5、工作严谨负责，具备较强的问题分析与解决能力。

职位描述：

岗位职责:
1、参与公司发展战略、技术规划、产品规划制定工作，参与项目决策和项目评审工作。
2、监督、指导产品项目电子设计开发全过程(设计输入输出、设计验证、确认及设计更改等)的进度，组织研发及生产过程中重大技术问题的处理和解决。对所设计的产品(包含客户的设计)进行全面技术评审和阐述，确定电子设计的可行性及可制造性。
3、优化电子研发组的组织架构，建立完善的制度和流程; 建立人才梯队，指导下属进行职业生涯规划，并进行有效考评与激励，确保部门工作目标的完成。
4、监督、指导研发人员与客户的沟通和配合，使研发人员充分理解客户的意图，及时有效的解决客户的问题和需求。

工作职能
1、对项目开发中电子设计把关：
参与设计评审，依据产品功能制定架构方案并进行风险评估；审核产品电路原理图及元器件选型、产品Layout图及元器件封装方案；审核和批准电子BOM，技术文档，技术图纸，规格确认。
2、负责项目中电子问题的解决和项目计划的推动。
以项目计划把控电子组各电子工程师的进度节奏；与项目组成员保持良好沟通，制定问题解决方案；与外协供应商保持良好沟通，协调处理各项委外事宜。
3、电子设计标准化的制定和完善：
主导根据产品设计在原理图库和元器件标准库中持续优化，持续优化设计评审表、软件操作标准内容；制定并持续优化硬件设计标准及推动标准化执行。
4、项目技术支持：
协助上级领导完成其他工作；配合客户会议提供技术建议和商谈产品开发方案配合公司要求完成的各项任务；重要生产异常及客诉分析和优化解决。


任职要求:
1、 本科以上，电子相关专业，至少10年以上工作经验;
2、 了解嵌入式系统的工作原理，能够开发和调试基于微控制器（MCU）或处理器（CPU）的系统；
3、 10年以上3C消费类电子电器产品成品或模组的软硬件开发经验，熟悉单节或多节锂电池保护板(电源管理系统)，研发团队管理经验3年以上;
4、 有丰富的小家电和个人护理类产品的PCBA研发设计经验，熟悉电器类安规标准、硬件测试方法和标准，能够进行可靠性测试和性能评估；
熟悉NPD开发流程，精通产品的电子设计、设计评审、测试验证；
5、  优先考虑有同行美容美发电器或小家电产品经验者;

职位描述：

1.8年以上低压电气、开关或电器研发工作经验，3年以上的同岗位工作经验；                                                                                      2.精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。                                                      3.有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

职位描述：

塑胶模具设计经理    
薪资范围     30000-40000 元/月   具体看个人能定面试后定薪。

任职资格
1、大专以上学历，机械/模具设计与制造、材料成型、高分子材料专业； 
2、模具设计开发、模具制造工艺、高分子材料、注塑工艺等相关领域有8年以上从业及团队组织管理经验。

工作职责
1、负责精密事业部模具设计/DFM/CAD/CAE等的管理工作。 
2、统筹消费电子、个护、包装、医疗等产品优化、产品测试与模具设计评审工作，提供精简且优异的设计方案，创造效益。 
3、达成设计各节点及PMC排产出图计划，缩短设计周期，快速高效，满足客户及生产要求。 4、提高BOM表标准件的合理应用，推动材料/配件/零件等最优化选用，降本增效。 
5、组建高效团队与人才培养。

职位描述：

职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的电机产品设计经理，他将负责领导团队，专注于机器人及相关自动化领域高性能电机产品的定义、设计、开发与迭代。您将作为技术和管理的核心，不仅要具备深厚的电机设计理论与实践功底，更要展现卓越的领导力，带领团队攻克技术难题，推动产品创新，确保公司在机器人核心零部件领域持续领先。

核心职责：
一、技术领导
1.产品规划与定义： 深入洞察机器人等前沿应用场景对电机产品的需求，主导制定产品发展路线图和技术策略。结合市场趋势、客户反馈和竞争分析，定义下一代电机产品的核心规格、性能指标和技术路径。
2.前瞻技术研究： 持续关注电机领域（特别是轴向磁通电机、无框力矩电机、空心杯电机、机器人电机模组等）的前沿技术发展，评估并引入具备创新性和竞争力的设计理念、新材料与新工艺。
3.技术标准与规范： 建立并优化电机产品设计、开发、测试与验证的技术标准和流程，确保产品质量、性能和可靠性达到行业领先水平。
4.创新与专利布局： 鼓励团队进行技术创新，积极推动专利申请，构建公司的核心技术壁垒。
二、团队管理
1.团队组建与管理： 负责电机设计团队的组建、招聘、培训与日常管理。制定团队目标，合理分配任务，激发团队成员的工作积极性与创造力。
2.绩效与能力提升： 建立并执行团队绩效评估体系，关注团队成员的职业发展，提供专业指导和成长机会，培养高素质、高效率的电机研发人才梯队。
3.跨部门协作： 作为核心技术负责人，与生产、采购及销售等部门紧密协作，确保产品从概念到量产的全生命周期顺利推进，解决跨部门接口问题。
三、电机产品设计与开发
1.核心设计与验证：
o主导机器人及相关领域电机的电磁设计、结构设计、热设计及工艺性设计。
o熟练运用Ansys Maxwell, JMAG等专业仿真软件进行设计与优化，确保设计方案的科学性和可行性。
o负责关键技术难题的攻克，如高精度定位、高功率密度、高可靠性、散热性及静音性设计。
o指导样机制作、测试与性能验证，分析测试数据，持续优化设计。
2.供应链与生产协同： 深入理解电机制造工艺，与供应链部门合作，评估并选择合适的供应商和制造伙伴。优化设计以提高生产效率、降低成本、保证产品质量。
3.质量与可靠性： 负责产品设计阶段的DFMEA（设计失效模式与影响分析）、可靠性分析和寿命评估，确保产品满足高强度、长寿命的机器人应用要求。

任职资格：
1.教育背景： 电机工程、电力电子、机械设计等相关专业，硕士及以上学历优先。
2.专业经验：
o5年以上电机产品设计与开发经验，其中至少2年团队管理或技术领导经验。
o深度聚焦机器人、工业自动化、服务机器人、医疗器械或类似高端装备领域电机产品开发经验，并有成功量产案例者优先。
o精通各类电机工作原理、设计方法、制造工艺、材料特性和测试方法，对伺服电机、直流无刷电机等有深刻理解与实践。
o熟练掌握电机电磁、热、结构等多物理场仿真工具，具备独立进行复杂电机分析与优化的能力。
o熟悉电机驱动控制原理、反馈传感器技术（如编码器、解析器），了解机器人运动控制系统。
o具备良好的机械制图、公差分析能力，对CNC加工、压铸、冲压、绕线、装配等工艺有深入了解。
o熟悉电磁兼容性（EMC）、可靠性工程（如HALT/HASS测试）及各类安规标准。
3.核心能力：
o卓越的领导力： 具备明确的目标导向、出色的团队激励、辅导和建设能力。
o解决问题能力： 能够独立分析并解决复杂的技术和项目管理问题。
o沟通协作能力： 具备优秀的口头和书面沟通能力，能够高效地与内部团队和外部合作伙伴进行交流。
o创新精神： 对新技术、新产品充满热情，乐于探索和尝试创新解决方案。

我们提供：
1.薪酬待遇：定制化薪酬（面议，上不封顶）、丰厚绩效奖金、股权激励计划（ESOP）
2.我们具备强大的供应链，包括自有工厂，能够快速配合打样，加快样品开发进度，与头部机加工企业合作紧密，具备快速量产能力。
3.销售端资源池丰富，与头部机器人厂商联系密切，可以配合获得一线机器人行业需求以迭代产品。

职位描述：

岗位职责：
1、根据客户现场的各项数据，设计出合理的整体材料输送方案;
2、指导项目施工人员依据设计方案完成中央供料系统的安装、调试、培训。
要求：
1、熟悉塑料机械行业设备及周边配套设备;
2、有独立设计大型中央供料气力输送方案并指导实施工作经验;
3、熟练使用AUTOCAD、SolidWorks等设计软件。

职位描述：

岗位职责：
1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具，检具提高生产效率及产品质量；
2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求；
3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 
4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作；
5、做好现场5S管理工作； 
6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励；  
7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力；

任职要求：
1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 
2、3年以上五金车间生产管理经验； 
3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验；
4、有良好的沟通、协调能力；

职位描述：

一、任职资格
1、全日制本科及以上学历机械设计与制造、机电一体类专业（211、985院校优先录取）；
2、10年以上的自动化机械设计经验（有汽车行业&日本企业工作经历优先考虑）；
3、熟悉使用Solidworks、Autocad绘图软件的设置和运用并且熟悉word/Excel/PPT等Office/WPS办公软件运用；
4、熟悉机械材料的参数和性能、标准件的选型和应用，能够运用理论知识（理论公式计算，有限元分析等）对方案和设计进行可行性论证；
5、熟悉设备机械、电气和软件一体自动化运行理念，能够负责设备项目需求和技术方案评估、具体设计进度管理及总结闭环跟进；
6、有日企相关岗位/体系从业经验，并且能用日语交流/工作的并有成功项目案例经验的优先录取（PPT介绍案例）。
7、具备较强的项目管理能力，能够独立主持并管理多个设计项目，熟悉项目全生命周期管理。
二、岗位职责
1、负责部门各项目需求和技术方案评估、具体设计进度管理及总结闭环跟进；
2、负责根据部门项目需求，决策部门团队岗位职责定义及人才画像定义；
3、负责部门组织架构定义，团队成员的招聘和日常管理工作；
4、负责指导或撰写项目需求式样书、说明书等技术资料及专利等相关的技术文档；
5、负责完成部门或者公司领导布置的其他任务。

职位描述：

岗位职责：
1、依据 IPD Lite 流程，建立 EVT / DVT / PVT 各阶段测试规程、GO/NO-GO 判定准则及 SOP 文件体系；
2、统筹声学（ANC / OWS / MOS评分）、结构可靠性（跌落/寿命/IP）、环境老化、功能、电性能全域测试资源，主持测试评审会（TRR）；
3、主导 PVT 量产放行：CPK/SPC 制程能力分析、FTY 良率管理、OQC 放行判定，对产品上市质量结果负责；
4、基于华为缺陷指数（DI值）体系管理全项目缺陷，输出质量风险分析看板（五维状态/DI趋势/竞品对标/上市建议）；
对接外部认证机构（CE / FCC / SRRC / MFi / BQB），协调第三方测试资源；
5、带教测试主管及2名工程师，推动团队从执行测试向质量判断升级；
6、参与研发中心 AT 层例会，汇报各项目质量状态与风险预警。
任职要求：
1、【本科及以上】 【电子/声学/通信/机械相关专业】 【硕士优先】；
2、【5年以上消费电子测试/质量经验】 【3年以上测试团队管理】 【音频产品经验（必须）】 【有团队从0搭建经历者优先】；
3、【声学测试（AP系统/HATS/ANC/MOS）】 【结构可靠性（跌落/寿命/IP）】 【DI值管理】 【AQL抽样（GB/T 2828.1）】 【CPK/SPC】 【FMEA/8D/5Why】 【CE/FCC/SRRC认证】 【IPD Lite流程】；
4、【OWS/助听耳机声学测试经验】 【自动化测试经验】 【粤语/英语沟通】 【CQE/ISTQB认证】 ；

职位描述：

岗位职责：
1. 聚焦欧美风格家居工艺品、树脂类家居产品，负责产品原创设计、款式开发、图纸优化、落地跟进，精准匹配欧美市场审美与市场需求；
2. 深度熟悉各类材质（树脂、五金、陶瓷、玻璃、布艺等）的生产工艺、结构特性与落地标准，衔接生产端，保障设计可落地、品质可控；
3. 跟进市场流行趋势、竞品动态，输出符合海外市场的产品设计方案、配色方案、排版方案，助力产品海外市场竞争力提升；
4. 配合业务、生产、供应链团队，完成样品确认、打样跟进、工艺调整，按需参与省内出差对接工厂、供应商。
5.制定公司整体产品设计战略，布局欧美市场产品体系，规划年度产品开发计划与风格方向；
6.搭建设计团队体系，负责团队招聘、培养、考核与管理，统筹设计流程标准化；
7.对接高层决策、海外客户需求，平衡产品设计、成本、市场竞争力，把控公司整体产品视觉调性与市场竞争力。

任职要求：
1. 热爱家居产品设计，熟悉欧美家居风格，对色彩搭配、造型审美、海外市场流行趋势有敏锐感知；
2. 具备良好沟通能力、团队协作意识，工作认真负责、积极主动，抗压能力强，能按需省内出差；
3. 熟悉树脂、玻璃、石材、五金等家居工艺品材质特性与生产工艺者优先。
4. 5年以上家居产品设计经验，3年以上设计团队管理经验；
5.精通欧美家居市场，能独立制定产品战略、布局产品线、统筹成本与市场；
6.具备较强统筹能力、商务对接能力，可对接高层决策，把控公司整体产品设计体系。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司相关产品的电气及自动化系统图纸设计与PLC程序开发
2、主导新设备研发方案设计、元器件选型测试及现场调试工作
3、指导合作单位及外协厂家完成设备制造与生产流程
4、承担项目现场技术支持和设备调试任务
5、推进电气自动化领域的技术创新与工艺优化

任职要求：
1、电气自动化及相关专业本科学历
2、具备8年电气研发经验和3年部门管理经验
3、熟练掌握西门子1200-1500系列PLC系统
4、精通EPLAN电气设计软件及组态软件应用
5、熟悉欧姆龙NJ、三菱Q等主流PLC系统
6、具备英文技术文档阅读能力
7、拥有重型机械或新能源行业项目经验
8、具备良好的团队协作与技术创新能力

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责塑胶模具设计部门的管理与团队建设工作，制定并优化设计流程与标准。
2、主导复杂及高精度塑胶模具（如蓝牙耳机外壳、电子烟等）的结构设计、评审与方案制定。
3、熟练运用UG、ProE等设计软件进行3D建模、2D出图及模具DFM分析
4、负责模具开发全周期的技术跟进，协调解决设计、加工、试模及量产过程中的技术难题。
5、对接客户与内部项目团队，提供专业的技术支持与设计方案沟通，确保满足客户产品开发需求。

任职要求：
1、具备5年及以上精密塑胶模具设计经验，其中至少3年以上团队管理或项目经理经验，熟悉3C电子类模具尤佳。
2、精通UG、ProE等三维设计软件，具备独立完成复杂模具结构设计及全程跟进的能力。
3、具备出色的分析解决问题能力、跨部门沟通协调能力及团队领导力。
4、工作严谨细致，有强烈的责任心与质量意识，能承受一定的工作压力。

职位描述：

任职要求：
1.本科及以上学历，年龄30-45岁，身体健康、心智成熟、具备独立思考的能力；
2.具备独立主导大型机床研发项目的经验，且项目成功落地并推向市场；
3.精通项目管理，在项目进展阶段能够协调生产部门推进实施；
4.有极强的资源协调能力，能组织协调各类资源保障工作指标100%完成；
5.善于表达，能充分表达自己想法，能让团队人员充分理解工作意图；
6.极强的逻辑思维，考虑全面，能够制定合理的项目计划和行动方案；
7.有创新性思维，在项目开发中能够进行机 电 液 气等多学科的融合 交叉和渗透；
8.高级工程师或者具备同等能力，有同行业知名公司工作经验者优先。

职位描述：

一、工作职责：
1、负责统筹公司数控机床的外观造型设计、钣金设计；
2、负责新产品开发与供应商联合设计外罩钣金，包括方案设计、细节确认、制作跟进、试装跟进及问题的记录与总结等；
3、负责试制机型转量产前的问题整改跟进、小批量试制跟进、问题协调解决；
4、负责量产机型钣金部分的持续优化改善；
5、懂得钣金加工工艺，有丰富工艺改善经验以及精通产品的展开和结构设计。

二、任职资格：
1、大专及以上学历，本科优先，机械设计/工业设计类相关专业；
2、两年以上钣金设计团队管理经验，五年以上CNC机床钣金外观设计工作经验；
3、熟悉钣金展开、焊接、喷涂工艺；熟悉数控机床的结构、装配工艺流程；
4、熟悉各种机械零件、标准件、气动液压等元器件的设计标准及规范；
5、熟练使用制图软件。

职位描述：

1. 团队管理与技术领导
组建、培养和管理一支专业的模具设计团队（包括模具设计工程师、DFM工程师等）。
制定团队工作流程、设计规范和绩效标准。
负责重大模具技术难题的攻关决策和技术指导，审核关键模具的设计方案。
2. 前端协同与可制造性设计（DFM）主导
深度参与新产品立项与设计评审：作为模具技术权威，在产品设计初期即介入，主导可制造性分析，从源头上优化产品设计，降低模具复杂度与制造成本。
跨部门协同：与产品研发、工业设计、工艺工程、采购、质量等部门紧密合作，确保模具设计与产品功能、外观、质量及量产需求的完美契合。
3. 模具开发全流程管控
技术方案制定：根据产品需求，主导制定模具技术战略（如采用热流道、模内注塑、双色成型等先进工艺）。
供应商技术管理：负责对外部模具供应商进行技术能力评估、技术交底、设计审核、模流分析评审及试模验收标准的制定。
项目管控：监控模具开发项目的进度、成本和质量，确保模具按时、按质、按预算交付。
4. 技术体系与标准化建设
建立和完善公司内部的模具设计标准库、材料选型库、典型结构库。
推动模具设计仿真（如模流分析、结构应力分析）的标准化应用。
引入和推广模具行业的新技术、新工艺、新材料，提升团队整体技术水平。
5. 成本与质量责任
对模具开发成本（T0成本）和由此影响的零件量产成本负责，通过设计优化持续降本。
建立模具及注塑/压铸件的质量缺陷预防机制，减少量产中的模具维修和零件报废。
基本要求：
1．45岁左右；大专以上学历，模具设计、机械制造、材料成型等相关专业；
2．8年以上精密模具设计经验，其中至少3年以上团队管理经验。必须拥有在非标自动化设备、汽车零部件、消费电子或医疗器械等精密制造行业的完整项目经验；
3．深刻理解旭产品对结构强度、耐磨性、精度和外观的特殊要求；
4．精通从产品设计（DFM）→模具设计→加工工艺→注塑/压铸工艺→量产维护的全流程；
5．精通复杂精密模具（如多腔、多物料、叠层、高速薄壁）的结构设计，熟悉D-M-E、HASCO等标准件体系；
6.熟悉自动化生产线对零件设计的要求（如防错、导向、自动装配兼容性）。

职位描述：

1. 团队管理与技术领导
组建、培养和管理一支专业的模具设计团队（包括模具设计工程师、DFM 工程师等）。
制定团队工作流程、设计规范和绩效标准。
负责重大模具技术难题的攻关决策和技术指导，审核关键模具的设计方案。
2. 前端协同与可制造性设计（DFM）主导
深度参与新产品立项与设计评审：作为模具技术权威，在产品设计初期即介入，主导可制造性分析，从源头上优化产品设计，降低模具复杂度与制造成本。
跨部门协同：与产品研发、工业设计、工艺工程、采购、质量等部门紧密合作，确保模具设计与产品功能、外观、质量及量产需求的完美契合。
3. 模具开发全流程管控
技术方案制定：根据产品需求，主导制定模具技术战略（如采用热流道、模内注塑、双色成型等先进工艺）。
供应商技术管理：负责对外部模具供应商进行技术能力评估、技术交底、设计审核、模流分析评审及试模验收标准的制定。
项目管控：监控模具开发项目的进度、成本和质量，确保模具按时、按质、按预算交付。
4. 技术体系与标准化建设
建立和完善公司内部的模具设计标准库、材料选型库、典型结构库。
推动模具设计仿真（如模流分析、结构应力分析）的标准化应用。
引入和推广模具行业的新技术、新工艺、新材料，提升团队整体技术水平。
5. 成本与质量责任
对模具开发成本（T0 成本）和由此影响的零件量产成本负责，通过设计优化持续降本。
建立模具及注塑/压铸件的质量缺陷预防机制，减少量产中的模具维修和零件报废。

任职要求：
1.8 年以上精密模具设计经验，其中至少 3 年以上团队管理经验。必须拥有在非标自动化
设备、汽车零部件、消费电子或医疗器械等精密制造行业的完整项目经验；
2.深刻理解旭产品对结构强度、耐磨性、精度和外观的特殊要求；
3.精通从产品设计（DFM）→模具设计→加工工艺→注塑/压铸工艺→量产维护的全流程；
4.精通复杂精密模具（如多腔、多物料、叠层、高速薄壁）的结构设计，熟悉 D-M-E、HASCO等标准件体系；
5.熟悉自动化生产线对零件设计的要求（如防错、导向、自动装配兼容性）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责冲压模具的整体设计规划、技术方案制定与项目管理。
2、主导复杂精密冲压模具的结构设计、3D建模、2D出图及公差分析。
3、组织模具设计评审，优化设计方案，确保模具的可靠性、可制造性与成本控制。
4、解决模具设计、试模及量产过程中的技术难题，提供技术支持与改进方案。
5、负责模具设计团队的日常管理、任务分配、技术培训与人才培养。
6、制定和完善模具设计标准、技术规范与工作流程。
7、与生产、工艺、质量等部门协作，确保模具项目按时保质交付。
8、跟进模具加工、装配、调试全过程，对最终模具质量负责。

任职要求：
1、具备管理工作经验。
2、高中以上学历，机械设计、模具设计与制造等相关专业背景者优先。
3、精通CAD、UG/Pro-E等至少一款三维设计软件，熟悉模具加工工艺。
4、熟悉金属材料特性、冲压工艺及模具结构，了解IATF16949等质量管理体系。
5、具备良好的团队管理、沟通协调能力和强烈的责任心。

职位描述：

1、30-45岁，本科学历，机械/自动化等相关专业；
2、3C类非标自动化设备研发经理5年以上以上经验，有3年以上线束非标自动化或连接器行业经验优先考虑；
3、有3C非标自动化行业ERP、PDM、PLM等相关系统成功导入或使用工作经历
4、熟悉非标自动化开发，生产、售服等全套流程，具备团队管理能力（有带领设计团队30人以上工作经验），项目管控能力，技术研发能力；
5、强结果导向，自驱力好，具备较强的的学习能力，沟通影响力，组织执行、协调能力；
6、具备较强的方案设计，文档、成本、布局的表达能力，对客户和公司上级有较强的沟通能力；
7、认真、细致、坚持原则，责任心强，良好的团队精神，能承受一定工作压力，工作态度积极乐观。
8、性格坚毅，积极向上，有精益求精和创新精神；执行能力强，抗压能力强。

职位描述：

1、30~45岁，大专以上学历；
2、有精密塑胶模具设计经验5年以上，2年以上5~10人设计团队管理经验；
3、有较强的沟通协调能力；
4、善于接受新事物，勇于创新；
5、有极强的成果思维，对团队的整体绩效负责；
6、有连接器、骨架模具设计经验者优先；
7、能熟练操作AUTOCAD/UG6.0以上版本绘图软件和办公自动化软件；
8、依样品或图纸能独立开发模具，排产品工艺流程，能及时处理生产中出现的技术与工艺异常；
9、熟悉塑胶模具材料，塑胶材料加工，注塑工艺流程，对热固料了解；
10、对IATF16949的运行与运用有实际的经验。

职位描述：

岗位职责：
1. 团队管理与技术领导
组建、培养和管理一支专业的模具设计团队（包括模具设计工程师、DFM 工程师等）。
制定团队工作流程、设计规范和绩效标准。
负责重大模具技术难题的攻关决策和技术指导，审核关键模具的设计方案。
2. 前端协同与可制造性设计（DFM）主导
深度参与新产品立项与设计评审：作为模具技术权威，在产品设计初期即介入，主导可制造性分析，从源
头上优化产品设计，降低模具复杂度与制造成本。
跨部门协同：与产品研发、工业设计、工艺工程、采购、质量等部门紧密合作，确保模具设计与产品功能、
外观、质量及量产需求的完美契合。
3. 模具开发全流程管控
技术方案制定：根据产品需求，主导制定模具技术战略（如采用热流道、模内注塑、双色成型等先进工艺）。
供应商技术管理：负责对外部模具供应商进行技术能力评估、技术交底、设计审核、模流分析评审及试模
验收标准的制定。
项目管控：监控模具开发项目的进度、成本和质量，确保模具按时、按质、按预算交付。
4. 技术体系与标准化建设
建立和完善公司内部的模具设计标准库、材料选型库、典型结构库。
推动模具设计仿真（如模流分析、结构应力分析）的标准化应用。
引入和推广模具行业的新技术、新工艺、新材料，提升团队整体技术水平。
5. 成本与质量责任
对模具开发成本（T0 成本）和由此影响的零件量产成本负责，通过设计优化持续降本。
建立模具及注塑/压铸件的质量缺陷预防机制，减少量产中的模具维修和零件报废。

任职要求：
1、8 年以上精密模具设计经验，其中至少 3 年以上团队管理经验。必须拥有在非标自动化
设备、汽车零部件、消费电子或医疗器械等精密制造行业的完整项目经验；
2、深刻理解旭产品对结构强度、耐磨性、精度和外观的特殊要求；
3、精通从产品设计（DFM）→模具设计→加工工艺→注塑/压铸工艺→量产维护的全流程；
4、精通复杂精密模具（如多腔、多物料、叠层、高速薄壁）的结构设计，熟悉 D-M-E、HASCO
等标准件体系；
5、熟悉自动化生产线对零件设计的要求（如防错、导向、自动装配兼容性）。

职位描述：

1、从事非标自动化设计5年以上，对连接器自动化设备或线速设备有丰富的经验；
2、熟练使用solidworks软件；
3、有3年以上自动化部门主管或经理管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑胶模具设计团队的管理工作，制定设计规范和流程；
2、主导新项目模具设计方案的评审与优化，确保设计方案满足生产需求；
3、协调模具设计与生产部门之间的沟通，解决技术问题，提升工作效率；
4、监督模具设计进度与质量，确保按时交付符合要求的设计成果；
5、参与新工艺、新材料的研究与应用，推动技术创新和成本优化等。

任职要求：
1、本科以上学历，机械设计、模具设计相关专业优先；
2、3年以上塑胶模具设计管理经验；
3、熟悉塑胶模具结构及制造工艺，掌握2D.3D等设计软件。

职位描述：

1、模具相关专业，本科及以上学历。
2、英语四级以上，能读写英语塑胶模具设计技术要求、资料、邮件。
3、有5年以上模具设计工作经验。有1年以上设计管理经验，有10人以上设计师团队管理能力。
4、对结构复杂、精度要求高、大型模具设计有丰富经验。
5、精通2D、3D模具设计软件、办公处理软件，会用模流分析软件更佳。
6、有吃苦耐劳精神，做事细心，有强的执行力，有凝聚力，有较强的责任心和职业操守。

职位描述：

1、年龄30-45岁，大专及本科以上学历，机械工程/材质成型及控制相关专业。
2、8年以上汽车覆盖件模具设计/工艺开发经验，其中至少3年以上工艺团队管理经验(带过5人以上团队)。
3、精通覆盖件冲压工艺全流程(拉延-修边-冲孔-翻边-整型)，熟悉各类覆盖件(外板/内板)的材料特性。
4、熟悉使用 CAE 分析工具，能通过仿真结果预判工艺风险并优化方案。
5、具备较强的目标拆解与团队赋能能力，能通过计划管理，跨部门沟通，资源协调推动项目高效执行。
6、具备成本意识,能从工艺角度提出降本方案，提升产品品质具有提出合理有效性的改善方案的能力。
7、高度的责任心与抗压能力，适应汽车行业快节奏/多项目并行的工作模式。
8、主动学习意识强，愿意分享经验并推动团队技术工共同进步。

职位描述：

Qualifications and Requirements
1. Education & Experience
（1）Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Mechatronics or a related field.
（2）Minimum of 10-15 years of experience in product design and development, preferably in consumer durables, home appliances, or a related high-volume manufacturing industry.
（3）Demonstrated success in managing the end-to-end product development lifecycle for multiple complex projects, launching them on time, within budget, and to specification.
2. Technical Skills & Expertise (Must-Have)
（1）Product Development Lifecycle: Mastery of stage-gate NPD/NPI processes from concept to mass production and sustaining engineering.
（2）Technical Proficiency: Expert-level proficiency in 3D CAD (e.g., SolidWorks, Creo, NX), strong skills in tolerance analysis (GD&T), FEA, and rapid prototyping.
（3）Design for Excellence: Proven expertise in DFM/DFA for injection molding and other high-volume processes.
（4）Quality & Validation: Deep experience with prototyping, validation testing, root cause analysis, and FMEA.
（5）Regulatory Standards: In-depth knowledge of global safety and performance standards (UL, IEC, CE, CSA) and environmental regulations (RoHS, REACH, WEEE).
（6）Tooling & Manufacturing: Hands-on experience collaborating with tooling shops and suppliers on mold design, material selection, and process optimization.
3. Leadership & Managerial Competencies
（1）Team Leadership: Demonstrated ability to recruit, manage, mentor, and inspire a team of design engineers.
（2）Project Management: Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously, prioritize tasks, allocate resources, and meet critical deadlines.
（3）Strategic Mindset: Ability to think strategically, contribute to technology roadmaps, and align engineering projects with broader business goals.
（4）Cross-Functional Influence: A collaborative leader with a proven ability to partner with Industrial Design, R&D, Marketing, Sourcing, Quality, and Manufacturing teams to resolve conflicts and drive consensus.
（5）Communication: Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders and present confidently to senior leadership.
4. Personal Attributes & Soft Skills
（1）Results-Oriented: A strong focus on delivering projects on time, within budget, and to the highest quality standards.
（2）Problem-Solver: A creative and analytical approach to solving complex technical and logistical challenges.
（3）Innovative Thinker: A passion for technology, innovation, and continuous improvement. Proactive in researching and implementing new materials, processes, and design methodologies.
（4）Agile & Adaptable: Thrives in a fast-paced, dynamic environment and can effectively navigate ambiguity and change.
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Key Responsibilities
（1）Lead the end-to-end mechanical design and development of new products, ensuring they meet all functional, cost, quality, and timeline objectives.
（2）Define and manage detailed product design specifications, technical risk assessments, and validation plans.
（3）Champion DFM/DFA and value engineering initiatives to optimize product cost, quality, and manufacturability without compromising design intent.
（4）Oversee the creation and release of all engineering documentation, including 3D models, drawings, and BOMs.
（5）Collaborate with external design firms, suppliers, and manufacturing partners to ensure design feasibility and seamless production launch.

职位描述：

岗位职责：
1、大专或以上学历，5年以上塑胶模具行业经验；
2、有车灯行业、医疗行业或多腔模具方面经验；
3、对模具产品方面比较熟悉，懂项目流程与管理；
4、多腔，多穴精密模具经验；
Job Qualifications
1.College degree or above, with more than 5 years of experience in the plastic mold industry.
2.Prior experience in automotive lamp molds, medical molds or multi-cavity molds is required.
3.Well-versed in mold products, and familiar with project processes and management.
4.Experienced in multi-cavity precision molds.
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
3、熟练使用常用办公软件、英文 ，有欧洲、北美热流道相关企业从业经验者优先；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。
Job Requirements
1.Fluent in Mandarin with clear enunciation, and possess outstanding expression and communication skills.
2.Hard-working, meticulous and responsible at work.
3.Proficient in common office software and English. Candidates with work experience in European and North American hot runner enterprises are preferred.
4.Sound professional ethics, with strong initiative and a high sense of responsibility.
5.Good communication skills, team player, and highly motivated to achieve sales performance and income growth.