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职位描述
职位类别: 行政经理/主管
招聘要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2、三年以上环保或工程技术行业人力资源经理以上职务以上岗位经验,有指导异地分公司人事行政工作管理经验者优先; 3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力; 9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。 10、身体素质好,能适应短期出差。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
阿凡柯达环保科技(北京)有限公司
阿凡柯达环保科技(北京)有限公司于月成立,是一家由兼有跨多学科领域知识背景与技术专利,受国家中组 部邀请留美归国国家专家钟路华先生及其团队创立的高科技企业。公司自主研发的“ISSA PGPR 原位生态修复技术” 是目前全球最新、最先进、最安全、最有效的环境生态修复技术,该技术能根据不同水域/土壤环境污染的多样性制定针对性的生态修复方案,自2013年开始运 用于国内水治理生态修复领域,实施项目区域涵盖:,江苏,山东,北京,广东,安徽,云南,四川等省市,共80多条河流和20多个湖泊的项目治理(如: 云南滇池、余姚西江、嘉兴秀洲、四川棠湖等)。 中 科院院士、中国水利水电科学研究院水资源所所长王浩院士曾对阿凡柯达的技术做如下评价:ISSA PGPR是革命性的创新技术,它颠覆了传统水环境治理的被动性与不持续性(如水质反复,反复投入),解决了传统水污染治理技术所面临的众多难题(如工程浩 大、效果不显著等),是水环境治理的理想选择。
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