人们常说：“选对事，跟对人”，再厉害的咖，你会跟才算遇到了贵人，如果是被动选择领导，可能更需要一些运气。

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2025-09-04

想要避开一些有坑的公司，其实在面试前、面试中都有需要问清楚的问题，打破了求职的信息差，踩坑的几率就会降低很多。

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2025-08-27

都说职场人的成长，往往都是从不内耗开始的。今天想跟大家分享一些减少内耗，专注自我成长的小技巧，希望能给大家带来一些启发。

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2025-06-19

看过这样一个观点：比学历贬值更可怕的，其实是你的工作经验正在过期，比薪资倒挂更可怕的，是技能的倒挂。

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2025-06-19

很多朋友可能不知道，其实简历投递这一步非常重要。常言道：“细节决定成败”，简历投递是给HR/面试官的第一印象，如果我们把握好细节，一定是妥妥的加分项。

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2025-06-12

工资是一个敏感话题，回答不好可能会让同事关系变得尴尬，在某些薪资保密严格的公司，还会因为泄露薪资被约谈、通报批评，甚至在社交平台上看到因泄露工资被开除的事例。 遇到同事询问工资先别慌，可以用以

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2025-05-09

职场中，我们常看到这种现象：两个人能力相当，但是职业发展却差距很大，有人一路升职加薪，有人一直原地踏步。这背后的原因，不在于能力或者技能的差距，而是工作逻辑的不同。

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2025-05-08

工作留痕能让自己更清晰地回忆做过哪些事情、做出了什么成绩，在过往工作中有哪些不足。记录这些，无论是对自己的提升，还是工作经验的分享，都能起到积极的作用。

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2025-04-03

近期，在社交平台上看到有网友分享：被饭搭子背刺了。 本来以为相处得还不错，相关的工作我也积极配合对方，结果部门会议，他当着领导的面说我工作不行，说别人对我有意见等等。

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2025-03-28

在职场，领导找员工谈话很正常，但出于各种因素考虑，多数领导的说话方式都会比较委婉。有时候，看似很常见的的“关心”，往往隐藏着深层的意思。这时候，听得懂弦外之音并做到随机应对，是一项必备的软技能。

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2025-03-17