急聘技术工程师和生产管理岗，年薪均值15万元+，与您相约于10月25日第43届领秀猎聘会

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2025-10-16

40＋名企参会，上百个高薪岗位可供选择，现场面试求职更高效，期待您的参与！

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2025-07-17

作为人力资源,要面试管理层是很常见的.但是与普通员工面试不同,面试管理层有一些独特的技巧和注意事项.

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2023-05-24

在现代社会,在各个行业,找到优秀人才是至关重要的.无论是开始发展新业务,还是扩大现有的业务范围,都需要不断地招聘新员工.

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2023-05-22

在竞争激烈、变化快速的现代社会,企业想要立足市场,必须拥有优秀的团队.团队的核心是人才,他们是企业最宝贵的资源和发展动力.因此,每个企业都应该重视招聘并投入相应的工作.

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2023-05-12

随着00后逐渐步入职场,他们的工作态度和价值观也引起了社会的关注.作为HR,经常会遇到员工突然离职的情况,尤其是近年来加入职场的00后员工,他们更加追求自由和个性化的生活方式.

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2023-05-10

职场是抑郁高发区，这是一个不争的事实。

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2023-05-05

执行力是一种非常重要的能力,它直接影响着候选人是否能够高效地完成项目任务,解决实际问题,创造价值.但在面试过程中，并不容易通过传统的笔试面试来评估，需要通过以下几个方面来进行判断.

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2023-04-27

HR的沟通方式决定了你能不能找到合适的人才，能不能留住优秀的员工，能不能建立良好的企业形象。下面列举了10个沟通小技巧，让你招到最合适的人才。

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2023-04-26

招聘官需要不断的探索，更深入地了解求职者的需求和期望，采用不同的招聘策略和方法，以提高简历投递量。

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2023-04-18