近年来，我国大学生就业困难愈发突出，许多大学毕业生无法找到合适工作或不满意现有工作。


因为教育与实践脱节，导致大学生缺乏动手实践和创新能力。

同时，人工智能的进步可能替代某些需要高度专业技能的工作。许多大学生对自身职业规划和发展缺乏明确目标，竞争力和吸引力受到影响。

提高综合素质和能力、改革教育体制和模式以及社会关注与支持都是解决这个问题的必要途径。



教育与实践相脱节

重视理论而轻视实践，导致大学生缺乏动手实践能力和创新能力。
只是死记硬背知识点，没有真正理解和掌握它们，更没有将它们运用到实际问题中去。
当他们面对招聘方的考察和挑战时，往往表现得不知所措，无法满足招聘方的要求。

人工智能的冲击

人工智能是当今时代的一个重要趋势，它在各个领域都有广泛的应用和发展。
人工智能可取代重复性、数据处理和简单决策的工作，也能胜任高度专业知识和技能的工作。
这意味着许多大学生所学习的专业和技能可能会受到影响，需要与人工智能竞争或合作。



自我认知的不清晰

许多大学生缺乏明确的职业规划和发展方向，对自身兴趣、特长、优势和目标认知不足。
在选择专业和工作时，常受到社会舆论、家庭期望和同龄人的干扰，而非基于实际情况和需求做出合理选择。这

使得他们在就业市场上缺乏竞争力和吸引力，也缺乏自信和主动性。

大学生就业难是一个复杂而多元的问题，涉及到教育、社会、经济、文化等多个方面。
要解决这个问题，需要大学生自身提高自己的综合素质和能力，树立正确的价值观和职业观。