- 人力资源部
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
展开原职位详情
职位描述
其它兼职类
职位类别： 其它兼职类
【岗位画像】 战略及业务理解力、逻辑及数据分析力、员工成就动机研究力 【岗位职责】 1.根据公司经营和业务发展，设计、优化公司绩效考核体系及配套工作流程； 2.支持公司关键业务突破，设计优化、组织实施各类项目短期激励方案； 3.参与公司长期激励计划项目。 【任职资格】 1. 具有5年以上人力资源绩效或激励经验； 2. 参与实施过股权激励、期权激励等项目； 3. 有过基于公司业务需求的短期激励项目设计并落地实施经验； 4. 会编制、使用数据模型分析； 5. 有过职级体系设计实施经验优先。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为，请立即举报： 1. 扣押您的身份证或其他证件； 2. 以任何名义要求您出资或交钱； 3.发布虚假招聘信息；
点击此处了解更多求职安全防范知识
企业简介
上品折扣
- 行业： 批发/零售（超市、百货、商场、专卖店）
- 规模： 若干人
- 性质： 其他
- 当前职位： 绩效激励经理
上品折扣（Shopin）是中国都市型百货折扣连锁店旗舰品牌，囊括11家实体店和1家电子商务网站上品折扣网。包括1000余个国内外知名品牌、近20万款商品，门类涵盖百货业态的主要商品品类，包括知名品牌服装、服饰、鞋、运动用品、休闲户外用品、儿童用品、家居生活用品、皮具箱包、化妆品、钟表、珠宝、各类饰品等。 全渠道业务与实体连锁店同步推出应季新品、统一价格销售。旨在以更便捷的购物方式、更快速的配送服务，更广泛地面向全国消费者，让中国各个区域的时尚一族，同步得享高品质、高性价比的潮流商品。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换