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潘小姐
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职位描述
IE工业工程师
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成本核算
试产跟进
量产工艺
作业流程规划
申购试用
工艺技术性文件
车间生产管理
所属部门: 研发
职位类别: IE工业工程师
岗位职责: 1、负责成本核算及版房BOM表的复核工作; 2、指导版房修改工艺以适合于车间大批量生产和降低生产成本; 3、负责编制订单的SOP、SIP和RQS,包括包装作业指导书SOP; 4、必要时协同到外发厂指导生产开展,协同解决生产困难点,同时协同生产技术总监依外发厂现状提出工艺改进方案,以提高其生产效能; 5、诊断分析现场问题,提出改善项目并独立推行项目的实施,解决问题; 6、完善及优化生产流程,健全生产部门精细管理; 7、推广与培训精益思想/理念,培养生产现场人员的改善意识。 任职条件: 1、高中及以上,工业工程相关专业、有箱包行业IE岗位从业经验者2年以上; 2、良好的现场管理、较强的组织沟通与协调能力、有团队合作精神、及一定的抗压能力; 3、熟悉6S、IE七大手法等专业知识; 4、熟练运用公软件、CAD等制图软件。 福利待遇: 3、薪资待遇:年薪12-18万; 4、食宿双包(免费提供食宿,宿舍拥有空调、热水器); 3、五险,定期员工体检; 4、每天工作时间10小时,单休,年休; 5、传统节日发放礼品,报销春节往返路费; 6、免费旅游等福利。 职位亮点: 1、公司实行平等、尊重、关爱、沟通等人性化管理,使员工物质、精神双丰收。 2、拥有完善的培训机制(内训+外训:聘请相关领域的专家入住公司辅导),提供健全的 晋升通道、个性化职业生涯规划,优秀者可参与公司分红。 3、公司团队成员年轻化、氛围好,定期组织户外团建活动,让员工实现快乐工作,健康生活。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
浙江省温州市瓯海区温州华为包装有限公司
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工商信息
- 公司名称: 温州华为包装有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 浙江省温州市瓯海区娄桥工业园昌吉路201号(第三层东首、第四层)
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 李春波
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2007年07月06日
- 注册号: 330304000001079
- 统一社会信用代码: 91330304663941178K
- 组织机构代码: 663941178
- 登记机关: 温州市瓯海区市场监督管理局
- 注册地址: 浙江省温州市瓯海区娄桥工业园昌吉路201号(第三层东首、第四层)
- 营业期限: 2007-07-06至9999-09-09
- 核准日期: 2022年02月25日
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经营范围:
一般项目:医用包装材料制造;日用杂品制造;日用杂品销售;箱包制造;箱包销售;产业用纺织制成品制造;产业用纺织制成品销售;针织或钩针编织物及其制品制造;家用纺织制成品制造;针纺织品及原料销售;皮革制品制造;皮革制品销售;纸和纸板容器制造;纸制品制造;塑料制品制造;塑料制品销售;金属丝绳及其制品制造;金属丝绳及其制品销售;金属链条及其他金属制品制造;金属链条及其他金属制品销售;橡胶制品制造;橡胶制品销售;文具制造;文具用品批发;文具用品零售;体育用品制造;体育用品及器材零售;体育用品及器材批发;特种劳动防护用品生产;特种劳动防护用品销售;劳动保护用品生产;劳动保护用品销售;日用口罩(非医用)生产;日用口罩(非医用)销售;医护人员防护用品生产(Ⅰ类医疗器械);医护人员防护用品批发;医护人员防护用品零售;日用化学产品制造(不含危险化学品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:货物进出口;技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
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企业简介
温州华为包装有限公司
【公司简介】 “温州华为包装有限公司” 成立于2007年7月,是一家工贸一体的民营企业。公司坐落于中国眼镜生产基地-温州市瓯海区娄桥上汇工业区,是专业从事眼镜包装产品的公司,主要产品有眼镜袋、眼镜包、眼镜布、眼镜绳、眼镜盒、及印刷包装类配套包装产品。公司采取内外贸业务为先,质量和服务并重,内部管理完善和物流快捷为支撑的多维度运作组织模式,能满足国内外大多数的眼镜包装产品需求。公司每年多次的展览;同时公司有阿里巴巴排名第一的B2B国际推广平台,确保公司业绩稳定增长。公司注重CRM—客户关系管理体系的建设,在维护老客户,拓展新客户方面取得丰足经验积累,公司规模现属于温州地区眼镜包装第二强,公司年产值达1.5个亿以上。 【公司福利】 公司管理规范,按照劳动法签订劳动合同,保障员工合法权益; 周休1.5天:高效的8小时工作时间,星期六下午至星期天休息; 住宿(免费):精装修公寓式住宿、空调、24小时热水、高速光纤宽带、每个房间住1—2人,公共卫生专人打扫; 用餐:免费提供午餐和晚餐,拥有精装修食堂、舒适的用餐环境、空调开放、六菜一汤,精致小炒; 社会保险:公司提供五险社保福利; 法定休假:国家规定的法定节日均有假日; 带薪年假:对满1年的老员工按照工龄享受年假; 节日礼品:如3.8妇女节,端午,中秋,春节均有节日礼品发放; 培训:每年公司投入约100万元和专业培训机构开展各种主题培训,全面提升员工职业素养及能力; 如:震撼的六星级心态,卓越心灵之旅,冠军外贸培训, 90销售培训等等。 旅游:各季节组织团队旅游活动(马来西亚、厦门鼓浪屿、杭州千岛湖、杭州西湖、云南丽江、大理、黄山、青岛沙滩、横店影视城、福建太姥山、小白鹭、九鲤溪、温州雁荡山。。。无不留下我们华为员工的足迹。 荣誉奖励:公司有丰富的PK竞赛、达标奖励,给予精神、物质、证书类的多重奖励; 出国参展:业务员每年有4—6次的国内外参展机会(意大利米兰展,法国展,香港展,广州展等)。 晋升机制:公司拥有成熟的晋升体系,关注员工成长。 【公司战略与展望】 我们将“让全球产品因包装更精彩”作为我们的企业愿景,努力把华为包装打造成规模性研发生产、销售服务中心,竭诚为国内外客户提供最优质全面,细腻周到的服务。 潮涌中国,风云浙商,华为应势起航,我们坚持依靠卓越的进取心,优质产品、高效贴心的服务,竞争拼搏于商海。我们将竭尽全力,优化事业平台,吸引人才,打造卓越团队,成为优秀员工的事业之家。 【平台与机制】 华为包装自创立那天起,就确立企业是大家共有的学习成长、实现自身价值、成就事业的平台。我们努力在企业的发展中为员工创造机会,不断提升员工职业能力,获得更多报酬和福利,最大化实现个人价值,让每一位感到作为华为人的自豪与骄傲。 为了使更多人在华为事业平台中获得成功,我们采取“→收入→绩效跟踪→企业发展→学习成长”的良性闭环管理机制。首先打造优秀的管理团队-通过向管理要发展,要效益,树立“不发展的企业是不道德的企业”观念来加强管理团队卓越发展的使命感,竞争的忧患意识,提高整合创新的变革能力;其次我们在薪酬福利、工作环境、职业培训、生活条件等各个环节中向员工们倾斜支出,做到综合收入的对外竞争力,对内公平性。除了正常薪资外,我们还有丰富多彩的各种主题PK奖励:如内∕外贸新客户业绩达100万美元的,奖励10万以上汽车一辆;如我们承诺年底企业利润的30%拿出来股权激励。最后我们在“家人”文化群体氛围带动下里,重视员工能力持续培养,采取层层教练式跟踪的绩效考核模式,促进各个岗位职能的价值最大化,从而实现“收入→发展→回报→成就事业”的良性循环。 【晋升畅通】 为了使员工发展晋升通道畅通,使个人职业发展和企业发展同步,公司通过“谋发展创机,持续培训,考核依据,晋升制度”等多维度运作;使晋升通道畅通,简约明了,真正做到让德才兼备的员工晋升公平、公正、公开。如业务经理的职业发展通道为:跟单员→业务员→业务主管→业务经理。 【企业文化及价值观】 “家人”是公司的倡导文化,同事间处处体现 “家人”般的温馨和鼓励氛围。我们一直秉承以“文”化“人”, 用文化的影响性来加强管理企业,把文化渗透到经营方式的各个环节。同时我们准确把握制度纽带,职务层级,工作情感之间的关系,把“尊重家人,帮助家人,鼓励家人,关心家人,理解家人,提升家人”等作日常工作抓手,努力打造出“既稳定高效又人性关怀”的企业文化氛围。 我们的愿景是:让全球产品因包装更精彩 我们的使命是:成为世界包装行业中的持续领跑者 我们的价值观:客户第一 拥抱变化 敬业诚信 感恩成长 我们的人才观:激情简单 团结合作 严谨高效 我们的产品观:精益求精,持续创新 客户的愿景: 持续发展 基业常青 员工的愿景: 快乐工作 健康成长 受人尊重 幸福生活 华为的纲领:起 正念,升 正气,行 正道,得 正果 【公司荣誉】 1、连年通过沃尔玛(Wal-mart)、BSCI、屈臣氏、迪斯尼、欧莱雅、SEDEX等国际企业外贸验厂。 2、获得阿里巴巴 2014年度 “金品诚企”奖。 3、被授予九江学院外国语学院实习基地。 4、湖南商会副会长单位。 5、温州网商 瓯越会 会员单位。 6、上海90互生、行动成功、思八达、厦门冠军企管、YTT、心灵之旅、非対称战略合作伙伴等培训机构的战略合作伙伴。 【公司环境】 公司位于温州“白云山风景区”山脚,依山傍水,空气清新,内部办公装修清新典雅,用材讲究,格局设计科学,鲜花绿草点缀,充满生活情怀。上下班全通达的广播音乐系统,“北大青鸟”全智能安全监控管理系统,配合规范流程的管理体系,给予员工舒适安全,宽敞明亮的办公生活环境。如你加入,在你的身边,一定是一群积极、高效、快乐的合作伙伴,我们爱创新、爱奉献、有梦想、有目标、会思考、也会行动,我们以结果为导向,是使命必达的华为人。 “华为包装冠军团队,欢迎有梦想的你加入”!!!
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