【工作内容】 - 负责生产线的流程优化，提高生产效率和降低成本。 - 运用工业工程原理与方法，对生产线进行布局设计及改善。 - 对生产数据进行收集、分析，并提出改进方案以提升产品质量。 - 参与制定生产计划，确保生产活动按照既定目标顺利开展。 - 与其他部门合作，解决生产过程中遇到的问题，提高整体运营效率。 【任职要求】 - 工业工程、机械工程或相关领域的专科及以上学历。 - 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力。 - 熟悉工业工程的基本理论和实践方法，如价值流图、流程改善等。 - 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 - 适应能力强，能够快速融入团队并在高压环境下工作。 - 良好的英语读写能力者优先考虑。 注：由于您的要求是“不限工作经验”，因此上述任职要求中未特别强调工作经验年限，但明确指出需要具备相关技能和素质。

岗位说明： 1、负责工厂电动工具生产环节，IE部的日常管理工作； 2、依据工厂生产情况，确定生产IE改进方案并组织实施； 3、通过时间分析、动作分析等进行现场改善并推动实施； 4、执行对公司相关人员进行IE知识和操作技能的培训、宣导工作； 5、制订IE管理的各项措施和应用方法，提高工厂的生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上IE岗位工作经验。 2、具备较强的生产线人力、机器设备评估分析能力； 3、精通精益生产模式并有成功推行案例，有丰富的现场IE管理经验； 4、精益改造、精益生产.现场效率改善.生产运营实际工作经验； 5、统筹管理能力强、沟通协调能力强、执行力强。

1、发热管生产流程优化与标准化​ 主导电子烟发热管全流程（金属基材裁切、绕丝成型、激光焊接、绝缘封装、热性能检测、成品包装）价值流分析（VSM），识别瓶颈工序，运用 ECRS 原则制定优化方案，输出《发热管生产流程优化报告》；​ 建立工序标准化体系，编制 SOP 明确关键参数，结合新机型迭代，动态更新 SOP，每季度开展执行一致性 audit。​ 2、UPPH 人效分析与生产效率提升​ 熟练掌握 UPPH（人均每小时产出）核算模型，建立发热管生产 UPPH 数据库，拆解人效影响因素：工位负荷不均（如工位忙闲差 1.5 倍）、人员技能差异（新员工焊接效率低 30%）、设备匹配度不足（手动检测拖慢整体流程），输出《UPPH 人效分析报告》；​ 基于 UPPH 数据制定改善方案：通过 “技能矩阵搭建 + 轮岗培训” 提升人员多能工率（目标≥80%）、优化工位排班（如高峰时段增配焊接辅助人员）、推动 “人机协同”（检测工位引入半自动设备），实现 UPPH 提升 12% 以上；​ 建立 UPPH 动态监控机制，每周分析各班组、各工位人效数据，识别异常波动（如某班组 UPPH 骤降 15%），联动生产部排查原因（如人员流失、设备故障），24 小时内制定应对措施。​ 3、OEE 改善与设备效能管控​ 建立发热管生产线 OEE 核算体系，拆解设备损失、性能损失、不良损失（电阻值超差报废），联动设备部制定 TPM 计划，目标 OEE 提升至 85% 以上；​​ 4、发热管专属自动化方案落地​ 调研发热管自动化技术（全自动绕丝焊接一体机、热成像检测设备、机器人绝缘封装线），结合产能需求与 UPPH 提升目标，输出《自动化导入可行性报告》，明确设备选型标准：绕丝精度 ±0.01mm、焊接良率≥99.5%、适配 3-8mm 直径发热管，确保自动化后 UPPH 再提升 20%；​ 主导产线 Layout 调整，划分热加工区（焊接 / 加热测试）与洁净区（绝缘封装），绘制设备布局图与物料流转路径，解决自动化衔接问题（如绕丝后半成品至焊接工位的连续输送），避免因流程断点影响 UPPH。​ 5、成本管控与浪费削减​ 搭建核心物料损耗监控体系：如银线、发热管体、焊接焊锡的单位消耗，分析异常原因，制定管控措施；​ 优化能源与辅料消耗：通过 “加热设备预热时段错峰”，降低单位能耗 ，输出《发热管成本优化效益报告》，同时确保成本优化不影响 UPPH 与人效。​ 6、精益生产与合规现场管理​ 推行发热管车间精益体系：热加工区实施 “定置管理”（焊接工具耐高温存放架）、洁净区执行 5S + 洁净度管控，划分不合格品隔离区（区分电阻超差、绝缘不良类型），减少因现场混乱导致的 UPPH 损耗；​ 建立 JIT 物料配送模式，根据 UPPH 数据与订单需求优化材料库存，避免因物料短缺导致人员待工、UPPH 下降。​ 7、数据化管理与专项改善​ 搭建 IE 数据看板，核心监控指标含：UPPH、绕丝良率、焊接不良率、热性能合格率（雾化温度≤350℃）、OEE，运用 Minitab 分析 UPPH 与其他指标的关联性（如焊接不良率升高导致 UPPH 下降）；​ 主导跨部门改善项目（如 “发热管电阻一致性提升至 ±0.1Ω”“基于 UPPH 优化的焊接工位换型时间从 40min 降至 15min”），输出结题报告并固化成果至 SOP。​ 岗位要求​ 本科及以上学历，工业工程、机械制造、材料成型等相关专业；​ 5 年 + IE 工作经验，其中 3 年 + 电子烟发热管 / 精密金属部件生产经验，熟悉绕丝、焊接、热性能检测工艺者优先；​ 必须熟练掌握 UPPH 人效分析：能独立建立 UPPH 核算模型，拆解人效影响因素（工位、人员、设备），通过数据驱动制定改善方案，并有 UPPH 提升 10% 以上的项目落地经验；​ 掌握精益工具（VSM/SMED/TPM）与 IE 方法，能独立编制发热管 DFMEA 与控制计划；​ 了解电子烟合规要求（GB 41700-2022 标准、技术审评流程），熟悉发热管检测标准（电阻 / 绝缘 / 耐高温测试）；​ 能操作 MES 系统追踪生产数据，使用 Minitab 进行 UPPH、OEE 等参数的趋势分析与优化；​ 具备自动化产线规划经验，了解绕丝机、激光焊接设备特性，能结合 UPPH 目标制定设备配置方案。

1、3年以上毛绒玩具PIE经验 2、2年以上相关管理经验 3、熟悉毛绒玩具各个流程

工作职责： 1.标准工时的制定和产能规划，作业SOP编制； 2.生产改善，工艺优化，异常分析改善； 3.生产治具/自动螺丝机/焊接机/点胶机等优化维护和调试。 职位要求： 1.大专以上，3年以上IE工作经验； 2.熟练运用办公软件和CAD； 3.工作态度积极端正，责任心强，有较强沟通和学习能力及团队意识；

岗位职责： 1、熟练应用CAD绘图及Office办公软件，掌握精益生产知识，独立完成WI制作，运用IE工具进行产能分析； 2、负责产能提升工作； 3、建立标准作业工序和工时，更新老产品资料WI； 4、导入新工艺及新工装设备； 任职要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、机电一体化等相关专业优先； 2、具备两年以上电机行业IE工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，具有较强的分析与解决问题的能力； 4、能够承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 负责新产品工时的制定和投资预算，提供工时报价； 负责制订量产产品的标准工时； 负责产能评估，制定产能分析表和投资预算； 参与生产线实施的精益生产改善，提高生产效率和产能； 负责设计和优化生产线布局，制作生产线配置图. 任职资格： 大专或以上学历，电子，工业工程，自动化等相关专业毕业； 2年以上变压器相关产品IE工作经验； 熟练掌握IE四大技巧、七大手法； 掌握Office 软件或AutoCAD 等软件操作； 英语有读写能力优先。

1、参与新产品立项后的可制造性工艺（PCBA、结构）评审； 2、根据市场部提供的样品、BOM、图纸等提供加工成本报价； 3、新产品试产SOP制定、过程跟进、工艺作业指导； 4、根据试产过程的生产问题和工艺需注意事项完善作业文件及治夹具； 5、产品包装方式设计、包装材料选型的评估和BOM建立，包装材料的承认； 6、编制产品作业指导书并实际核准SOP的可行性和准确性、编制产品流程图 ； 7、完善部门内有关ISO控制流程所欠缺的资料文件； 8、建立培训制度和资料库，编制培训文件和考核评估培训效果；

工作职责 1.标准工时整体制定与更新，以及线平衡改善。2.异常工时分析及管控。3.SOP制作、维护与更新。4.工装治具统筹、产能规划/实施。5.现场改善推动，全员提案改善推动与推广。6.工厂布局规划及改善。7.辅料用量评估。 入职条件： 1)大专及以上学历，工业工程或类似专业。2)3年或以上电子产品生产企业IE工作经验。3)专业技能：a.标准工时的制定、异常工时的调查及管控。b.SOP的熟练制作及完善。c.具备IE丰富专业知识、熟练掌握并运用IE各种工具实现降本增效，具有丰富的现场改善经验，主导全员提案改善推动及推广。d.有工厂layout规划经历，并负责工厂布局落实。e.熟练应用CAD、office等办公软件。f.有良好的文字表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、根据研发部输出的新产品工艺要求，编写工艺流程图和作业指导书，更新产品的生产工艺流程图和作业指导书。 2、负责制订出产品的标准工时，并平衡生产工序，减少生产线平衡损失。 3、负责针对具体的项目，简化工作程序，改善工艺流程，提出建议，提高工作效率。通过新工具、新设备、新材料的应用，提出改进作业方法，提高工作效率。 4、负责根据公司的发展规划提出产线的人员、设备中长期规划意见。 5、负责根据审批后规划实施现场的改善及工作效率的提升。 岗位要求： 1、23-35 岁，电子专业或工业工程相关专业，大专以上学历。 2、三年以上电子行业相关经验，具备 IE 岗位工作经验。 3、熟悉电子产品工艺流程，熟练运用 IE 七大手法改善工艺流程，能独立制作 SOP、制定标准工时。

岗位职责： 1、负责电子硬件产品的设计与开发工作； 2、参与产品需求分析，制定硬件设计方案； 3、完成电路原理图设计和PCB布局布线； 4、进行硬件调试和性能测试，解决技术问题； 5、编写相关技术文档，确保项目资料完整； 6、协助生产部门解决产品量产过程中的技术问题； 7、跟踪行业新技术发展，持续优化产品性能； 8、有美容仪器方面的优先考虑 任职要求： 1、学历不限，电子工程、通信或相关专业优先考虑； 2、经验不限，有硬件开发经验者优先； 3、熟悉模拟和数字电路设计，掌握硬件开发流程； 4、熟练使用EDA设计工具，如Altium Designer或Cadence； 5、了解嵌入式系统设计，具备一定的编程能力； 6、具有良好的团队协作精神和沟通能力； 7、工作认真负责，具备较强的学习能力和创新意识；

岗位职责： 1、负责生产产能评估与标准工时的核定，持续优化作业效率； 2、主导产品工艺流程分析，推动制程改善与生产效率提升； 3、制定并完善标准作业指导书、工时标准及材料损耗标准； 4、深入生产现场，识别流程瓶颈，实施有效的改善措施； 5、开展产线平衡分析，优化人力配置，支持生产计划高效执行； 6、协同生产及相关职能部门，推动现场改善项目落地见效； 任职要求： 1、高中学历； 2、具备1年工作经验； 3、年龄22到48岁； 4、有手袋、礼品、毛绒玩具、丝印、商标辅料或包装印刷等行业经验者优先； 5、熟悉生产工艺流程，掌握工时测定与流程优化方法； 6、具备较强的现场问题分析与解决能力； 7、良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 8、工作踏实认真，适应生产现场环境，具备执行力与责任心； 9、能熟练运用IE常用工具进行作业分析与效率改善；

岗位职责： 1. 制造改善异常处理、提升效率降低成本； 2. SOP及工时的制定及维护； 3. APQP项目工艺段资料的建立及维护； 4. 主管安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 大专及以上学历，2年以上工业工程工作经验，有精密电子类行业经验者优先； 2. 熟悉PDCA、IE七大手法，有精益生产项目经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的分析判断、逻辑思维及沟通表达能力，工作积极主动，富有创新意识。

具有两年以上电子行业IE工程师工作经验，有车载电子产品工作为佳。有一定的组织能力。英语或日语优异者优先考虑。主要负责量产工艺、客户审核、工艺维护。同时对于过程生产效率提升，支持团队提升QCC持续改善能力。

岗位职责： 1、负责新产品模具的结构设计跟踪工作。 2、配合设计师完成产品开发过程中模具设计方案的沟通与协调工作。 3、参与新产品BOM制作与资料归档 4、 辅助电路设计与元器件验证 5、新产品试产跟进与可靠性测试 6、 新物料测试及承认 7、 协助处理生产技术异常 8、整理产品规格书、图纸等研发文档 任职要求： 1、学历、专业：高中以上，会开车； 2、工作经历：从事五金电子产品开发跟踪管理1年以上，熟悉新产品的开发流程。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

本科或以上学历，熟悉CAD软件，一年以上IE工作经验。主要负责：参与新产品的EP/MP，新产品工时制定，定时复核并更新产品工时；S/P包装工时制作与复核；提高生产效率成本及车间现场改善等等。

1、高中以上学历； 2、会使用电脑及ERP系统； 3、会折算工序和计工时及估价； 4、有真皮手袋经验者优先； 5、包吃不包住；

一、任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相关理工科专业。 2、3年以上IE经验，熟悉制造流程（有电动工具/小家电/马达行业精益生产U型线改造经验优先）。 3、有产线布局优化、自动化改造，标准工时设定、精益工具（如Six Sigma绿带/黑带）实操经验。 4、精通AutoCAD、SolidWorks/UG等设计软件，分析工具：Excel、minitab；PFMEA（工艺失效模式分析）、价值流图（VSM）、产能规划等 二、上班时间：单休 夏令时：7:30-11:30,13:30-17:30 冬令时：8:00-11:30,12:30-17:00 三、薪资：8000-15000 薪资构成：基础工资（70%）+绩效考核（30%） 四、岗位福利： 有年终奖，交五险一金、有工作餐和节日福利，外地员工提供宿舍(独立卫生间，空调、电热水器)。

1、具有丰富的手袋厂IE或PE相关3年以上工作经验。 2、熟悉各款式手袋的生产工序流程编排、拆分、组合工序、工艺结构，优化工序，工艺改进，对生产工艺有专业的技术知识。 3、熟悉手袋材料，了解各类模夹具的制作。 4、熟悉手袋的工艺制作流程，能安排试产，指导生产转款及排除现场异常的问题。能对工艺、贴合SOP的编写。 5、具有创新能力，不断改善优化生产流程。 岗位要求： 1、高中以上学历，手袋行业IE工作经验3年以上 2、熟悉使用办公软件及制图软件(PPT/ET) 3、有责任心，较强的沟通能力和执行力，具有团队精神。

专业能力： 1.参与立项会参与DPM组织项目启动会，了解所需生产资源需求； 2.跟进相关生产资源的落实； 2.1对各工序时间进行测量，计算工序标准工时，评估合理性； 2.2标准工时研究，并根据工时评估制定合理标准产能，并定期更新； 3.LAYOUT制定与落实； 3.1根据产品工艺规划Layout，评估人力及空间需求； 3.2指导生产按规划Layout布局，并持续优化和调整； 工作职责： 1.现场人因工程改善； 2.产能提升改善实施； 3.生产效率提升改善实施； 4.生产要素及配置优化； 5.车间生产现场管理及异常处理。 工作地点：东莞市凤岗镇小布二路杰美特科技园 工作时间：每周5.5天工作制，8:00-11:45,13:30-17:45 其他：五险一金、包吃住