品质经理

职位类别： 品质经理/主管

一、职位要求
1.男女不限，大专及以上学历，具有汽车制造业或钣金制造行业同等岗位5年以上工作经验；
2.熟悉质量管理体系、质量的5大工具，具备解决客户投诉与预防经验；
3.善于质量团队管理，包括培训、人才梯队建设。
二、岗位职责
1.建立、完善和实施质量管理体系，参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理体系的推动与有效运行；
2.配合外部质量监督、检验机构对本公司产品的定期监督、检验任务，并定期通过公司管理体系的内部审核来发现体系运行的不足之处并提出改善建议;
3.负责对相关法律法规、国内外同行业质量标准信息的收集和整理，以保证公司产品的符合性；
4.负责组织质里检验标准，质量、计量管理制度的制定，按规程管控产品的进料检、过程检及出货检，确保公司产品始终处于有效控制状态；
5.不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析，及时提供改善意见和纠正预防措施；
6.对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析，及时提出处理意见：
7.组织并参与对供应商的开发、管理、评估工作；
8.有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度；
9.定期发放并组织回收满意度调查问卷，进行客户满意度的评定，根据客户意见不断改善公司的产品质量和服务；
10.检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质；
11.建立计量检测设备台账，对公司内计里检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性：
12.负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理。

职位福利：包住、高温补贴、带团队、年终分红、全勤奖、通讯补助、员工食堂

• 年龄要求： 30~40岁
• 语言要求：不限