品质经理

职位类别： 品质经理/主管

品质经理招聘要求
岗位职责：
1.负责建立生产制程各工序质量控制的管理标准，并进行实施，持续优化进料检、制程检、成品检的检验判定标准，保障生产运营各工序的产品质量正常运转。
2.严格要求下属人员按公司品质标准对生产制程各工序进行监管控制。
3.负责客诉、退货及生产品质异常的品质处理，定期组织召开品质例会，通报质量事故责任人，督促责任单位进行原因分析，制定纠正预防措施，跟进整改措施的落实情况，保障此类事故不再发生；
4.制定健全的品质岗位责任标准，进行培训实施，确保公司所推行的规章制度、流程控制卡在本部门顺畅运行；
5.收集生产制程的品质信息，制定以月、年度品质管理需要的各种数据的对比分析表，在月度检讨总结会上进行演示分析。
6.制定以周、月公司质量分析报告及后续改进措施报告，上交至生产总监统筹；
7.审签品质管理的各种表单，落实各种品质文档、数据表单的保存及保密性的正常管理；
8.根据公司品质管理需要请购量规仪器并负责落实现场使用登记的管理台账；
9.负责定期校正品质管理需要的各种检测设备，保障判定标准的准确性。
10.负责公司的品质宣传，配合相关部门做好全员品质培训工作；
11.协调本部门的人员工作及协调其他部门与品质部门相关的工作事项；
12.及时完成上级交办的其它工作或临时性工作事项。
岗位要求：
1.有外资工作经验。
2.大专以上学历，熟悉ISO质量管理体系之运作，有丰富的亚克力立牌、玩具、电子等行业的专业知识；
3.28岁以上，具有3年以上中型企业品质经理岗位工作经验；
4.具备全面质量管理专业知识和统计分析手法，有较强的组织、协调能力以及策划、写作能力；
5.心态积极，对待问题处乱不惊，思维敏捷，乐于分析，有坚定的品质立场和判定能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限