计划经理

职位类别： 计划/物控经理/主管

1.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
2.审订和修改计划部工作规范和管理制度。
3.主持每天计划部门例会和每周订单沟通例会，负责与其它相关部门信息沟通和协调。
4.检查和审核下属各组工作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程， 追踪并进行定期工作绩效评估。
5.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
6.规划和设计计划部发展计划并建立完善方案。
7.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高计划部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
任职要求：
1. 全日制统招本科;
2. 团队0到1搭建经验者优先；
3. 10年以上大、中型电子行业计划部工作经验，至少5年以上计划部门管理经验。
4. 具有较强的计划与执行能力，良好的沟通协调能力和组织能力。
5. 工作细致、认真负责，有较强的团队合作精神和高度的工作责任心。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限