一、岗位职责1.全面统筹酒店财务工作负责财务核算、成本控制、资金管理、税务合规、审计与内控体系建设，确保财务运行规范、高效、安全。2.制定制度与流程建立完善的财务管理制度、审批流程和内控标准，推动制度落地，持续优化效率与风险控制。3.预算与经营分析组织编制年度、月度预算，定期输出经营分析报告，对收入、成本、费用、GOP等进行监控与预警，为经营决策提供专业依据。4.成本与费用管理负责采购、库存、能源、餐饮成本等关键环节管控；审核各项费用，降低浪费，提升酒店整体利润水平。5.资金与应收应付管理统筹资金计划、现金流管理、支付审核与应收账款催收，确保资金安全并维持良好的应收应付状态。6.税务与外部关系负责税务申报、税务筹划、风险排查；维护与银行、税务、审计、集团及业主方的良好合作关系。7.团队管理与跨部门协作管理财务团队，开展招聘、培训与绩效评估；协调与前台、餐饮、客务、采购、工程等部门的合作，支持酒店整体运营。二、任职要求1.核心经验：要求有酒店财务负责人管理经验（财务总监/经理级别），熟悉酒店财务运作模式。2.专业资质：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；持有中级会计师及以上职称。3.业务能力：◦精通国家财经法律法规、税务政策及审计准则。◦具备极强的成本控制、预算管理及数据分析能力，对GOP敏感。◦熟悉采购供应链管理，有直管采购部门经验者优先。4.实操技能：熟练操作财务软件（金蝶、和泰）及Office办公系统（Excel函数、PPT）等。5.综合素质：◦具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及谈判技巧。◦原则性强，抗压能力突出，工作严谨细致，保密意识强。