意难忘劳务派遣

本公司是经东莞市工商局注册的正规劳务派遣公司，目前有派遣员工8000多人，业务范围涉及劳务派遣，实业投资，物业管理，业务区域涵盖珠三角，长三角及其后边区域。公司组织机构完善，管理人性化，及愿意为各求职者提供细致贴心服务，业务能力强，愿意为各用工单位提供充足的人力资源。现在面向社会诚聘精英人才！
东莞市意难忘劳务派遣按照建立现代化企业制度的要求，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合，全面实施服务品牌战略，培养和提升精英的核心竞争力，大力发展人力资源派遣业务，将精英建设成为一支中国最具影响力，最专业的人力资源供应和服务商。“以人为本，规范服务，依法作为，诚实守信”是公司永续经营的理念，“创名牌服务机构，建一流诚信企业”是公司始终如一的追求。
企业优势：
1.节约成本：通过派遣服务，为用人单位省去在日常招聘、公共培训、劳动争议处理、档案管理、社保办理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力，使综合核算单位支出成本比正式员工明显降低。
方便管理：派遣人员的人事、后勤事务管理均由派遣机构承担。用人单位在使用人员时，只需按工作任务需要进行管理、考核即可，消除了因工作以外因素带来的困扰，开展管理更为方便。
2.优化工作：通过派遣服务，将繁琐且非核心性的事务工作捆绑外包，有利于用人单位的人力资源部门集中精力投入到更为重要的人力资源规划、培训和开发等核心性工作，进一步增强用人单位人事部门的核心竞争力。
满足用工：通过派遣服务，协助用人单位解决因用人编制的限制或季节性生产浪潮带来的用工困难，充分满足用人单位的个性化用工需求。
3.规避争议：派遣机构与用人单位签订派遣服务协议，然后与派遣人员签订劳动合同。用人单位和派遣人员之间只存在租赁使用关系，可避免与派遣人员之间直接发生劳动争议。
4.控制人才流失：派遣重点是深入员工关系的管理，管理人员与员工同吃同住，可及时发觉员工思想动态、工作和生活中的困难并得以解决。同时派遣对非核心员工的激励作用，可以促进企业建立对核心员工新的激励机制，这对企业凝聚力、归属感有促进作用。
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