樱木人力资源服务

职位描述：

职位要求会英语、可以视频面试


【工作内容】
1、负责自动化产线设备的选型评估、方案设计及现场安装调试，确保项目按期交付；
2、主导设备电气控制逻辑编写与调试，优化PLC程序及人机界面，提升运行稳定性；
3、协调供应商及内部团队解决设备故障与技术难题，保障进出口物流环节高效运转；
4、编制设备操作手册与维护规范，开展技术培训，建立设备全生命周期管理档案。

【任职要求】
1、本科及以上学历，，具备3年以上项目非标自动化设计经验；
2、熟练运用CAD、SolidWorks等绘图与设计软件；
3、熟悉气动元件、伺服系统及传感器应用，具备独立处理复杂电气故障的能力；
4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应短期出差及项目现场高强度工作节奏。
5、英语可以工作交流

薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（一房一厅、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）

职位描述：

职位要求会英语、可以视频面试


【工作内容】
1、负责自动化产线设备的选型评估、方案设计及现场安装调试，确保项目按期交付；
2、主导设备电气控制逻辑编写与调试，优化PLC程序及人机界面，提升运行稳定性；
3、协调供应商及内部团队解决设备故障与技术难题，保障进出口物流环节高效运转；
4、编制设备操作手册与维护规范，开展技术培训，建立设备全生命周期管理档案。

【任职要求】
1、本科及以上学历，，具备3年以上项目非标自动化设计经验；
2、西门子、三菱等主流PLC编程，熟练运用CAD、SolidWorks等绘图与设计软件；
3、熟悉气动元件、伺服系统及传感器应用，具备独立处理复杂电气故障的能力；
4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应短期出差及项目现场高强度工作节奏。
5、英语可以工作交流

薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（一房一厅、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）

职位描述：

技能要求：一定要有压铸经验，英语能简单沟通
1.熟知ISO9001、ISO14001、IATF16949体系
2.按客户要求处理相关品质投诉，与客户充分沟通，最终使客户满意
3.通过前期策划，识别并将风险点加以管控，避免批量不良及客户投诉
4.通过数据分析，跟进责任部分对产品质量进行改进，以提升良率
5.生产现场、质量管理经验5年以上，熟悉质量管控体系，熟悉从进料至出货整个质量控制流程


工作职责：
1.协助上级对本部门进行EHS管理工作，确保本部门落实EHS工作要求，提高全员EHS意识并持续改进。
2.协助上级推动公司策略在部门的实施并监督跟进实施效果
3.协助上级维护及完善本部门质量管理体系、制度并督促实施
4.协助上级组织和控制所有与质量保证相关的活动
5.协助上级进行部门KPI管理及培训管理活动
6.组织参加新产品开发的质量管理，组织制定新产品质量检验标准
7.督导并协助下属处理顾客质量投诉及参与客户审核工作
8.督导质量检验数据的收集、整理、分析，推动不良改善，提高产品良率
9.推动制定不符合的纠正及预防措施，并跟进监督实施效果
10.协助上级确保公司各种体系在本部门的正常运行和有效的执行。
11.推动制定不符合的纠正及预防措施，并跟进监督实施效果
12.协助上级进行团队建设及具体人员的绩效考核工作，协助公司人力资源战略计划的实施。

薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（2-3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）