中国大地保险江门中心支公司

职位描述：

职责:联系维护即将到期的车险客户，提供车险续保报价、促成。

招聘要求:
中专及以上学历(条件优秀可放宽)，接受未毕业中、大专实习生，电脑操作熟练，打字28字/分钟，普通话标准，会广东地方语言优先，具备一定表达沟通能力头脑反应快，具备一定抗压能力。

待遇 福利
1、培训期:现场培训11天，每日补贴40元培训考核通过后在次月工资里发放。
2、新人前两个月的薪酬标准:2700(元/月)。根据考核规则来拿。
3年终奖:月绩效奖金之和的10%作为年终奖发放;
4、激励:区域团队每月激励，现金、红包、购物卡、奖品;
5、司龄奖:(50-200元/年/月)，季度旅游、节日礼品、享受国家法定节假
日、带薪年假;
6、五险:培训结束即可跟公司签订合同，次月即缴纳当地社保五险:实
习毕业生签订第三方实习协议，公司为其投保雇主责任保险(保险金额35万)等等。
 

职位描述：

【岗位信息】
招聘岗位：蚂蚁微保车险专员/车险话务员
岗位职责：电话联系在微保、蚂蚁平台咨询车险价格的客户，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄20-38周岁，男女不限，条件优秀者可放宽； 
2、会电脑打字，掌握计算机基本操作；
3、喜欢挑战高薪，有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力；
4、口齿清晰，普通话流利，具有良好的服务意识。
【薪资】
1、前两月为保护期，达到公司要求保护薪酬3000元 （通话时长标准、业务标准），综合底薪最高可到8000元+业绩提奖，底薪只占工资20%-30%,业绩提成占工资的70%-80%，公司提点是3.48%-30%，车险提点是行业最高的，目前30%的员工月薪过万，40%每月4K--8K，20%每月每月3K-4K，仅有10%的新入职者3K左右。
2、激励、奖金：每周、每月、每季度、每年不同周期有各种形式的激励活动，奖励方案，方案少则可以拿几百元，高则可以拿几千元。
3、年终奖：月底奖金的10%之和。
4、提供住宿（东莞）：前3个月免住宿费，宿舍为4人间带热水器空调等设备,住宿押金需交150元，后期不住宿可退 。
工作时间：上午8:40至12:00，下午13:40至18:30；每月固定休息5天。
福利：2个月餐补（300/月，东莞入职）、五险一金、定期组织外出观影、旅游等；周末开展篮球、羽毛球等活动比赛；团队、区域聚餐；每月不同主题的公司家文化活动；生日party等。享受国家法定节假日，工作满一年享受3-5天带薪年假。
发展空间：
1、销售管理岗：车险销售经理—团队储备经理—团队经理—区域经理
2、运营管理岗：熟悉核心业务后可申请其他岗位—审核、质检、招聘、培训、财务、IT等；
3、全国就业：工作3-6个月可申请到广东/广西/海南等地级市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职；
岗位解读：
1、我们销售的产品是车险。车险是一种保险，但又和一般的保险不一样！
2、你有车就必须每年都要买车险，你买了车就一定会着急的去买车险；
3、销售这样的产品，比其他即使不是保险的产品都要好卖！
4、况且这个国家硬性要求购买的，没有车险汽车是不能上路的哟。
工作职责：
1、向公司车险到期的车主推荐车险服务及车险报价，办公室上班；
2、我们呼出的号码是：95590（国家审批号码，客户信任无疑）
3、公司提供车险即将到期必须要购买的车主；
4、让车主前往车主所在地的分公司办理续保，不用出门跑业务；
 你的顾虑：
1、没有接触过这行业，怕做不好。
公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长。
2、压力太大，赚不到钱怎么办？
国有企业，行业排名前3，培训老师和你的主管教你每一步
3、客户资源要我们自己开发吗？
不用！公司会给员工提供车险即将到期、马上要续保的客户给我们，我们只需要通过电话联系，提醒他们办理就好。

职位描述：

岗位职责：
 协助完成日常部门管理，业务拓展、销售策划等活动。
 销售支持，包含但不限于业务推动、培训等。
 负责综合行政事务和人员日常管理及总监交办的其他工作。
 达成个人各项业绩考核目标。


岗位需求：
1、年龄（25岁到40岁）
2、全日制大专以上学历（欢迎本科全日制应届咨询）。
3、良好的沟通能力，品质端正，吃苦耐劳，执行力强。

福利待遇：
1、待遇：若机构达成年化保费1000万，工资+五险一金+福利，年收入12万元起，年终奖另计，上不封顶。
2、周末双休，享受国家法定节假日及假期（婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
3、生日福利、不定期团建活动、年度员工体检等。
4、交通便利，办公环境舒适。