当中年男孩跳王心凌的“爱你”，女孩跳刘畊宏的毯子操，还有一群00后“可达鸭大学生”。

近期，00后整顿职场的话题登上微博热搜

吸引不少吃瓜群众来围观，大家纷纷转发点赞；也有群众表示“哪有什么职场岁月静好，都是00后替我们寻衅滋事”，在线为他们点播一首“听我说谢谢你”。

有一个自称满某的00后发了一个朋友圈，“工作一年仲裁4家公司，告倒闭两家，我就是我，不一样的烟火”，给传遍社交网络。

此壮举被网友尊称为“仲裁侠”！

看出来00后在职场上有着不同的职场观念~

逃不过“任性辞职”、“怼老板”等一些标签，但这是00后勇敢的迈出了第一步，为自己贴上了新标签。

1

00后不一样的职场观

我就是我，是不一样的烟火；这届新打工人有点“勇”。看似“离经叛道”的背后，原来是新生代不一样的职场观。

网络上也流传各种00后传说：

#关于上班

80后：996是什么，上班我不觉得累

90后：加班可以，给钱就行

00后：最近老板越来越不像话了，找个机会“炒”了他!

（备注：这是网络段子！！）

其实，大家都明白自己想要什么，知道自己的兴趣，他们也想将自己的兴趣变现。

对于00后来说，他们看重工作性质，工作不是单纯的“饭碗”，将工作当成发挥的舞台；比起赚钱，可能更在意成长空间和个人在工作中的价值体现。

他们也注重自己的内心，在职场上他们反对PUA，但也会为了项目彻夜通宵；他们可以将生活和工作兼顾得很好。

2

00后嘴上说躺平，实际却很拼！

继“佛系”“内卷”之后，“躺平”一词在网络中出现，争论没有消停过。所谓的“躺平”，原来是指在社会上奋斗缺乏上进心的状态，宁愿自我放弃，也不愿力争上游的一种方式，比如工作躺平。

共青团中央回应：当代青年人中真正躺平的是极少数，不懈奋斗的是大多数，因为他们相信成功主要是靠个人奋斗才能得来，青年人口头语中的“躺平”、“摆烂”，更多的是一种缓解压力的调侃和情绪的表达。

中青校媒的调查显示，70.34%的00后说“躺平”只是过一下“嘴瘾”，实际上比谁都努力。

所以不仅不要“躺平”，而且也要给自己在未来职场中的定位。

3

00后进入职场，HR如何接招？

迷茫但他们不喜欢喝“鸡汤”，有一段时间鸡汤文大火大火的，这样的景象一定不会陌生。对于当今时代来说，绝大多数年轻求职者没有明确的职业价值观，反而更想知道自己到底能做什么。

当公司招聘一些00后的小伙伴，hr可以提前了解00后的文化，在面试的时候可以引起他们感兴趣的话题；同时也可以让求职者感到企业文化，塑造良好的品牌形象。

End

人生在勤，勤则不匮。“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”

2022年毕业季，00后找工作，你们准备好了吗？