泰源房地产经纪

江西泰源集团成立于2005年1月，主要从事建筑业的建设，集房地产开发、市政公用、房建、机电、水电、园林、建筑测绘、新型材料制造等，为跨领域多元化发展集团公司，旗下设江西泰源房地产经纪有限公司、江西泰源建设工程有限公司、江西泰源房地产开发有限公司、江西泰源再生实业有限公司、江西泰源新型材料发展有限公司等全资质子公司。集团师资雄厚、精英汇聚，关系渊源，并拥有与大型国有企业合作的机会与平台，集团数条产业链均受到政府的大力支持与关注，极具发展前景。
集团经多年的创新务实,诚信努力,各项业务均取得了突破性发展,如成功施工过爵士馆、风水鉴、红谷春天、央央春天等大型建筑群,已成为城市标志性建筑。目前,集团以“不断创新、追求卓越”的发展理念为宗旨，迅速成为建筑行业的后起之星,集团新研发生产的新型材料——混凝土加气块、砂浆等，均已成为行业内技术标杆，为政府扶持项目，并以“完善配套、全面发展、力求品质、精益求精”为立生之本，迈步世界500强。因发展需要，我公司长期招聘以下人员： 
1、文员：6名 
要求：25岁以上，大专及以上学历，熟练运用办公软件（PS软件），做事认真，有相关工作经验者优先。
待遇：底薪2200元+60元餐补+年终奖+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
2、平面设计：6名
要求：25岁以上，大专及以上学历，熟练运用Photoshop软件，做事认真，有相关工作经验者优先。
待遇：底薪2200元+60元餐补+年终奖+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
3、储备干部 ：10名
要求：25岁以上，大专及以上学历，专业不限。一年以上工作经验。 
待遇：底薪2000元+60元餐补+年终奖+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
4、行政专员（政企）：5名 
要求：25岁以上，大专及以上学历，较强的沟通能力和应变能力，具备一定的商务谈判能力，有政府及企业关系维护经验者优先，条件优秀者待遇从优。
待遇：底薪2500元+60元餐补+年终奖+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
5、行政专员（管理）：5名
1. 25岁以上，有1年以上管理经验，大学专科（或同等水平）或以上学历；
2. 有较强的组织、管理能力和协调沟通能力；有良好的团队协作精神和强烈的责任心；
3. 敢于担当，勇于奉献，细致认真，谦谨求实，有奉献精神，条件优秀者待遇从优。
待遇：底薪2500元+60元餐补+年终奖+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
6、行政专员（督导）：5名
1. 25岁以上，有1年以上管理经验，大学专科（或同等水平）或以上学历；
2. 敢于担当，勇于奉献，细致认真，谦谨求实，有奉献精神，条件优秀者待遇从优。
3. 工作能力要求：具备一定的组织、计划、沟通、协调能力；良好的口头、书面表达能力；事件处理和应变能力；具备一定的发现问题、分析问题和解决问题的能力；培训主持能力；
4. 职业素质要求：具备“诚实、真诚、原则性强”等基本素质，自身职业规划清晰；       
待遇：底薪2500元+60元餐补+年终奖+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
7、管理人员：5名
要求：
1、25岁以上，有1年以上管理经验，大学专科（或同等水平）或以上学历；
2. 有较强的组织、管理能力和协调沟通能力；有良好的团队协作精神和强烈的责任心； 
3. 身体健康、有良好的语言文字表达能力，能运用电脑工作，懂会计相关业务者优先。
4. 敢于担当，勇于奉献，细致认真，谦谨求实，有奉献精神，条件优秀者待遇从优。
待遇：底薪2500元+60元餐补+年终奖+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
8、项目主管：10名
要求：25岁以上，大专及以上学历，建筑或房地产相关专业优先，2年以上工作经验，有团队管理经验，敢于担当，勇于奉献，细致认真，谦谨求实，条件优秀者待遇从优。
待遇：底薪3000元+60元餐补+300元油补+100元话补+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
9、项目经理：5名
要求：25岁以上，大专及以上学历，6年以上设计、技术管理相关经验 ，其中2年以上项目管理经验，
职责：
1.制定并完成中小型项目的具体实施计划，组织监督与项目相关的各项工作，
2.负责对项目的全过程（范围、计划、进度、成本、质量、安全、人力资源、沟通、风险）进行管理，完成既定的项目责任书的目标
待遇：底薪3500元+60元餐补+300元油补+100元话补+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
10、政企客户专员：6名
要求：25岁以上，有1年以上管理经验，大学专科（或同等水平）或以上学历；
职责：
1.负责政企客户关系的开拓、建立与维护。
2.负责政企客户关系的支持与协调。
3.负责与总部及相关公司的工作协调，为政企行业项目促单提供保障。 
待遇：底薪2500元+60元餐补+年终奖+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
11、政企客户主管：3名
要求：25岁以上，有1年以上管理经验，大学专科（或同等水平）或以上学历；
职责：
1.负责政企客户关系的开拓、建立与维护。
2.负责政企客户关系的支持与协调。
3.负责政企行业定制项目的管理，商务交流与项目洽谈。
4.负责企行业应用产品规划需求的信息掌握。
5.负责政企行业项目的支持与协调。
6.负责与总部及相关公司的工作协调，为政企行业项目促单提供保障。 
7.负责部门日常工作的管理和工作推进。 
待遇：底薪3500元+60元餐补+300元油补+100元话补+绩效+奖金，提供发展空间，行政班 1.5天休息/周。
12、公关部经理：1名 
职责： 
1、主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动；
2、实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通；
3、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；
4、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；
5、向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面 的关系；
6、参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估；
7、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助公司高层接待来宾。
待遇：面议，行政班，1.5天休息/周。
（本公司不设委托面试点，有意者请携带身份证和相关资料直接到公司面试，非诚勿扰！！） 
联系人：刘先生 1 8 9 4 2 3 0 3 0 5 5   简历投递信箱：oruirui@yahoo.cn 

地址：南昌红谷滩新区丰和中大道1318号建设大厦       邮编：3 3 0 0 3 8