三盛皮具

职位描述：

常驻海外分厂上班，年薪60-100万
岗位职责：
1、在董事长的领导下，全权负责分厂工厂的生产、品质、技术等多车间多部门的主持工作；
2、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。搞好各车间各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，根据公司的订单需求，制定生产计划，做好年度投产需求的资源储备计划，组织实践并监督检查整个生产运行。
4、监督生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报董事长。
5、必须具备超强的工作自律性、自觉性及良好的工作习惯，认真履行岗位职责，忠于职守，尽职尽责。
任职要求
1、本科或以上学历，MBA工商管理优先；
2、具有较强的计划、统筹、管理能力；
3、10年以上皮具、服装、鞋类等生产制造行业生产管理工作，有规上企业生产运作管理经验，其中同岗位实际管理经验5年以上，且必须具备精益生产管理经验； 
4、具备较强的沟通表达及跨部门协作能力，有较强的敬业精神和团队合作精神，有责任心，为人稳重、踏实，勤奋肯干；
具备超强的工作执行力，个人意志力、抗压能力、韧性极强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责手袋质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责产品开发风险前置工作、对大货环节进行品质监控，数据收集与分析，并推动改善，确保品质体系的持续有效运行； 
3、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
4、熟悉物料成品国际检测标准，对所有物料五金来料样品进行测试监督检查，制定相应的质量控制策略，健全质量管理网络；
5、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
6、负责对手袋质量要求进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；

任职要求：
1、高中以上学历，具有5年以上中际品牌品质管控经验，年龄48岁以内；
2、熟悉高档手袋的生产流程,工艺要求和质量标准及具有多年国际或国内名牌管理品质团队经验；
3、具有规上企业手袋大中型制造企业品质管理工作经验，熟悉手袋各工序品质要求； 
4、对工厂大货生产中出现的质量问题有预见性，善于处理生产过程中出现的各种质量问题；
5、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳；
6、有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力，有东南亚国家品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、能够协同采购部、品质部与皮料供应商对接，精通各类皮革（如头层牛皮、植鞣革、摔纹皮等）特性，确保原材料符合产品品质与成本要求；
2、跟踪板房打样进度、优化生产工艺，组织评审会，对样品的手感、质感、车线、五金、功能性和整体品质进行严格把关； 
3、确保产品功能/结构的耐用性；
4、监控生产品质，协助解决生产过程中的技术难题，确保大货产品按时、按质交付。

任职要求：
1、基本要求：10年以上行业内大厂真皮手袋、皮具、配饰行业产品管理/开发相关工作经验，对真皮材质有深刻理解和热爱；
2、精通皮具工艺： 熟悉手袋生产的全套工艺流程，包括开料、铲皮、车缝、包装等，能独立预测并判断产品工艺与品质； 
3、熟悉供应链： 拥有丰富的皮料、五金供应商资源及工厂资源，具备优秀的谈判和沟通能力；
4、卓越的沟通与协调能力： 能够高效地与设计、技术、销售等不同背景的团队成员协作
5、能预见并解决产品开发过程中出现的各种挑战；对产品有极致追求，注重细节，追求完美；始终从用户角度思考，致力于创造既美观又实用的产品；
6、能适应公司规定经常性出差海外工厂指导生产、技术、工艺等工作；