雅之雷德机电科技

职位描述：

岗位职责：
                1.负责潜在客户的信息搜集，开发新客户。
                2.定期与客户沟通，维护客户关系。
                3.定期拜访客户，搜集客户需求，挖掘客户的最大潜力。
                4.参加展会，收集客户信息，展会后及时跟进。
                5.完成部门及个人销售任务。
任职资格：
                1.25-35周岁，男女不限。
                2.高中及以上学历，市场营销专业优先。
                3.有责任心和团队协作精神，敢于挑战，抗压能力强。
                4.具有较强的沟通能力及交际能力，热爱销售工作。
                5.有相关销售工作经验者优先录用，应届毕业生亦可。
福利待遇：
         1.底薪+提成+绩效奖金(8000-20000元）/月，工资上不封顶。) 
         2.公司录取后免费提供系统、全面的新员工入职培训，销售技巧、产品知识的培训；
         3.优秀员工公费参加外训，公司提供广阔的晋升机会，公开公正的内部竞聘；
         4.提供极具吸引力的待遇及提成奖励机制；
         5.公司提供机会参加国内国外行业相关的展会；
         6.每周工作5.5天，每天8小时工作制（8：30-12：00；13：30-18：00），享受国家规定的节假日及带薪年假；公司严格遵守劳动法规，与员工签订劳动合同，为员工购买社保五险。
         7.不定期组织团队旅游、团队拓展等活动；
         8.人性化的管理。

职位描述：

1、大专以上学历，管理或相关专业。
2、5年以上机电、机械或模具行业车间管理工作经验。
3、具备管理学、财务管理、企业运营管理、生产作业管理等相关培训。
4、熟悉机电设备及成品组装生产流程及工艺。
5、熟悉使用Office办公软件。
6、有一定的魄力和执行能力，抗压能力强。具有高度工作责任心和较强的组织协调沟通，统筹生产及创新能力。

职位描述：

岗位职责：
                1.负责潜在客户的信息搜集，开发新客户。
                2.定期与客户沟通，维护客户关系。
                3.定期拜访客户，搜集客户需求，挖掘客户的最大潜力。
                4.参加展会，收集客户信息，展会后及时跟进。
                5.完成部门及个人销售任务。
任职资格：
                1.25-35周岁，男女不限。
                2.高中及以上学历，市场营销专业优先。
                3.有责任心和团队协作精神，敢于挑战，抗压能力强。
                4.具有较强的沟通能力及交际能力，热爱销售工作。
                5.有相关销售工作经验者优先录用，应届毕业生亦可。
福利待遇：
         1.底薪+提成+绩效奖金(7000-20000元/月，工资上不封顶。) 
         2.公司录取后免费提供系统、全面的新员工入职培训，销售技巧、产品知识的培训；
         3.优秀员工公费参加外训，公司提供广阔的晋升机会，公开公正的内部竞聘；
         4.提供极具吸引力的待遇及提成奖励机制；
         5.公司提供机会参加国内国外行业相关的展会；
         6.每周工作5.5天，每天8小时工作制（8：30-12：00；13：30-18：00），享受国家规定的节假日及带薪年假；公司严格遵守劳动法规，与员工签订劳动合同，为员工购买社保五险。
         7.不定期组织团队旅游、团队拓展等活动；
         8.人性化的管理。