百通人力资源咨询

长沙百通人力资源咨询有限公司是一家专们从事小微企业人力资源和劳动保障事务服务的咨询代办机构，主营：社会保险事务代办（新参保、年检、基数调整、待遇申领）；企业劳动争议应诉、调解文书制作；企业规章制度的制定及合法性审查、企业单独参加工伤保险申报、制定企业裁员方案、申报经济性裁员计划；劳动用工备案（非全日制用工、季节性用工）、公积金代办、特殊工时制度审批代办。
一年多来，公司以熟练的业务和高效的服务水平赢得了几百家企业的合作与信任，公司坚持“关注客户需求，追求客户满意的”宗旨，秉承“全程服务、共同成长”的理念，为企业精细化管理和正规化建设竭诚服务。
当前涉及劳动领域的国家法律就有七部，国务院及人力资源部颁布的部门规章45部，还有无法统计的地方性法规，凸显了劳动领域内各种矛盾的交织与变迁。由于现行劳动法律、法规的超前性和广泛性，一般的人力资源管理人员很难全面掌握相关知识，使多数企业处于“集体违法”状态，一旦遇上员工投诉或劳动部门监察，往往紧张不安、疲于应对。为减少企业法律风险，科学合理地控制用工成本，本公司适应企业需求，以专业、敬业的精神积极开展劳动保障领域内的各项代办工作，帮助企业规范管理，合法用工。将企业从繁琐的人力资源和社会保险事务中解脱出来，使企业能集中精力潜心于业务拓展和效益提升。
　　　2　每月社保人员增减办理手续；
　　　3　监督本企业社保缴纳状态，防止欠费引起渧纳金；
　　　4　负责员工各项社保待遇的申领指导；
　　　5　负责社保理赔事务及其它劳动争议事务的咨询代理.　

把社保业务交给代办公司的好处：
通过社保代办，不仅可以根据企业的实际情况确定合理的社保缴纳基数，还能够协助企业应对社保稽查。企业可以从繁杂琐碎的社保缴纳税事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险。对于小微企业，请一名专职社保专干一年的费用不少于二万元，交给我公司代办仅需十分之一的费用，而且享受到更快捷，专业的服务。　
联系我时，请说是在58同城看到的，谢谢！