南惠集团

职位描述：

岗位职责：
1.开发与维护渠道：寻找并建立与线下零售商、分销商的合作关系；
2.销售管理：制定并执行销售策略，确保达成季度和年度销售目标，监控销售进度并进行必要的调整；
3.团队管理：组织并带领销售团队，提供培训和支持，提升团队整体销售能力；
4.客户管理管理：管理客户关系，确保客户高满意度，处理客户问题和投诉；
5.市场分析：定期分析市场趋势和竞争环境，为产品开发和业务策略提供建议；
6.完成公司安排的其他工作。

任职要求：
1.45岁以下，具备本科及以上学历；
2.接受公司的企业文化，具有良好的职业道德修养；
3.有较强的组织、协调能力；
4.具有较好的客户沟通、谈判能力；
5.有较强的管理能力，带团队经验；
6.有市场资源及大型商超、卖场铺货经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.负责冷链仓储物流领域的市场营销策略制定与执行；
2.广公司物流服务，提升品牌知名度及市场份额；
3.分析市场动态，为客户需求提供定制化解决方案；
4.带领团队完成公司下达的工作任务与目标，并对下属的业务拓展进行指导；
5.定期跟进应收账款的回收情况，对未及时回收的给出处理意见；
6.业务合同签订前的初步意见记忆合同最终确定跟进等工作；
7.组织好客户来访接待工作，组织建立客户档案资料；
8.定期总结工作并向上级领导提交工作报告；
9.对本部门员工招聘、解聘、升级、降级、奖励和惩处有参与和建议权；
10.完成上级交办的临时性任务。

任职要求：
1.对冷链仓储物流行业有深入理解和热情；
2.具备出色的市场分析及营销能力；
3.能够独立策划并实施营销计划，达成业务目标；‘
4.本科以上学历，45岁以下，具备出色的商务谈判及客户管理能力，接受公司企业文化
5.能够独立开展市场调研，分析行业动态；
6、具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作状态

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责新项目业务拓展和新客户的开发工作，并拟订市场开发策划案；
2.组建项目团队并对部门人员进行业务与技能培训；
3.开展部门员工的绩效考核与面谈工作；
4.对市场开发工作的落实情况时时跟进监察，建立信息反馈制度并执行；
5.带领团队完成公司下达的工作目标与任务；
6.完成公司安排的其他工作。
二、任职要求：
1.45岁以下，具备本科及以上学历；
2.接受公司的企业文化，具有良好的职业道德修养；
3.有较强的组织、协调能力；
4.具有较好的客户沟通、谈判能力；
5.有较强的管理能力，带团队经验；
6.有餐饮、腊味、电商行业经验者优先。