南惠集团

职位描述：

岗位职责：
1.开发与维护渠道：寻找并建立与线下零售商、分销商的合作关系；
2.销售管理：制定并执行销售策略，确保达成季度和年度销售目标，监控销售进度并进行必要的调整；
3.团队管理：组织并带领销售团队，提供培训和支持，提升团队整体销售能力；
4.客户管理管理：管理客户关系，确保客户高满意度，处理客户问题和投诉；
5.市场分析：定期分析市场趋势和竞争环境，为产品开发和业务策略提供建议；
6.完成公司安排的其他工作。

任职要求：
1.45岁以下，具备本科及以上学历；
2.接受公司的企业文化，具有良好的职业道德修养；
3.有较强的组织、协调能力；
4.具有较好的客户沟通、谈判能力；
5.有较强的管理能力，带团队经验；
6.有市场资源及大型商超、卖场铺货经验者优先。

职位描述：

岗位职责： 
1.牵头开展新业务的拓展和新客户的洽谈工作，拟定市场开发策划案；
2.指挥和督导本部门人员的工作，并对部门人员进行业务与技能培训； 
3.审核部门人员的工作，建立信息反馈制度，负责本部门员工的绩效考核与面谈工作； 
4.对市场开发工作的监察，负责业务对接部门的总协调工作；
5.对本部门员工招聘、解聘、升级、降级、奖励和惩处有参与和建议权；
6.定期总结工作并向上级领导提交工作报告；
7.组织做好客户来访接待工作，组织建立客户资料档案；
8.带领团队完成公司下达的工作目标与任务，并对下属的业务拓展进行指导；
9.组织开展市场调查与市场预测，拟定工作方案；
10.业务合同签订前的初步意见以及合同最终确定跟进等工作； 
11.完成上级交办的临时性任务。 
任职要求：
1.有3到5年冷链仓储物流领域经验，熟悉仓储、运输、配送等核心环节；
2.B端客户开发经验，具有餐饮、零售、肉类、冻品等行业客户资料，能精准定位目标客户群里；
3.熟悉竞争对手的产品，定价及服务模式，制定差异化营销策略
4.具备出色的市场分析及营销能力，挖掘客户需求，整合冷库租赁、干线运输、末端配送等服务，定制供应链解决方案；
5.能够独立开展市场调研，分析行业动态，策划并实施营销计划，达成业务目标；
6.本科以上学历，45岁以下，具备出色的商务谈判及客户管理能力，接受公司企业文化 

职位描述：

岗位职责：
1）侧重于外部相关工作的对接，主要包括参加相关部门召开的会议、资料报送与报审、迎检接待及有关职能部门关系维护等；
2）定期对冷库制冷系统进行保养与维修并好记录；
3）每年对整个氨制冷系统进行安全巡查，发现问题及时解决并上报；
4）完善制冷操作中各项规章制度，严格按照相关规程操作；
5）了解冷库硬件设施的使用情况，并制定具体维修方法；
6）保证制冷系统高效、节能、安全运行；
7）负责落实制冷设施设备的年检工作；
8）负责压力容器的日常维护与保养；
9）负责落实3号冷库电梯维修维护工作，保障电梯正常运行；
10）负责跟进冷库除霜工作的落实情况并反馈；
11）其它工作。

任职要求：
1、大专以上学历，暖通、热能与动力工程等相关专业；
2、至少3年相关工作经验；
3、持有制冷工程技术相关证书