在社交平台上看到这样一个问题：职场中，有哪些值得花时间学习的技能？

既然是花时间学习，必然要考虑“投入回报率”，那么现实中有很多技能，该如何做选择呢？

选择要学习的技能也不难——尽量去选择一些具有复利效应，可以触类旁通的一些技能优先学习，为大家整理了以下五个技能，一起来看看吧。

1.信息检索能力

现在做信息搜索，让人头疼的问题，不是去哪里找信息，而是哪里的信息靠谱，尤其是现在大家广泛使用的AI搜索，也需要自己去确认信息的真实性。

很多人可能并不重视信息检索能力，但会搜集信息，并且正确筛选信息真的让人受益终身。

生活中通过信息检索，可以帮你解决问题；
工作中通过信息检索，可以帮你提升效率；
创业中通过信息检索，可以用信息差赚钱……

在日常的生活和工作中，也可以培养自己主动搜索的意识，尽量在一些专业的网站进行搜索，如果使用AI进行信息收集，尽量自己确认一下信息或者交叉验证一下信息真实性。

2.沟通表达能力

有人说：“工作中90%的难题是沟通”。

在职场中，沟通能力能体现一个人的水平，那些能升职加薪，在职场人缘好或者人脉广的人，往往都是沟通能力比较强的人。

观察了身边很善于沟通的同事和亲友，发现他们身上都有这几个共同点：



①先倾听再表达：
尊重是与他人沟通的开始，也是沟通的前提，在与他人沟通之前，先倾听对方的真实需求是什么，目的是什么，了解了对方想要什么，就知道自己该说什么了。

②先求同再存异：
在与他人沟通的过程中，很容易陷入一个误区——开启某个话题之后，就想把话题引向自己。真正会沟通的人，会懂得共情对方的想法，在表达自己的观点，这样的沟通也会更容易让人接受。

③先结果后过程：
沟通的另一个场景，就是工作汇报，这个时候，要先说结果，再说过程，这样既节省了领导的时间，也提升了双方沟通的效率，避免领导没听到重点。

3.时间管理能力

我们每个人都有，但很多时候，都会觉得不够的资源是什么——时间。

每个人每天拥有的时间都是相同的，学会时间管理提升工作效率，能将更多时间用在喜欢的生活上。

想要提升自己的时间管理能力，可以将需要做的事情罗列出来，按照事情的紧急程度，来给每一件事排序，分别对应以下四个选项。

既紧急又重要的事情
重要但不紧急的事情
不重要但紧急的事情
既不重要也不紧急的事情

在工作中，尽量将精力用到一些紧急且重要的工作上，将这部分工作做好；如果是一些比较琐碎的事情，可以用一段时间，一次性批量处理，避免因为琐事影响自己的注意力。

4.理解执行能力

看过这样一句话：“没有执行力，一切想法都是空中楼阁，所有的规划都会成为纸上谈兵。”

人与人之间的差距，很多时候，不是因为想法的优劣，而是执行力的差距，有人拖延敷衍，有人积极主动去推进工作。



如果想要提升自己的执行力，可以尝试以下几个方法：

①拆解目标，将大目标拆解成今天可以完成的小目标，降低启动门槛；
②用5分钟启动法，告诉自己先做了再说，避免陷入拖延状态；
③完成一个任务就打勾，用可视化反馈积累执行力。

职场中，拥有较强理解力和执行力的人，也会更容易得到领导和同事的认可。

5.持续学习能力

在这个快速变化的时代，真正驱动一个人变强的，是持续学习的能力。

在工作和生活中，每个人的时间都是有限的，你学的东西越多，处理事情的效率越高，面对未知的事情，适应能力也会更强。

那么应该如何去培养持续学习能力，让自己学得更快，更好呢？

其实，持续学习能力，也是可以刻意练习的。例如：我想要这个月学习一个技能，我会每天早上抽出半个小时来练习，睡前花一些时间来回顾当天学习的内容。

职场中，培养自己的持续学习能力，不断迭代自己的知识，拥抱新的技术，无论在哪个行业或者哪个岗位，都会更有竞争力。

结语：

有网友总结，想要学习一个技能的时候，可以尽量少学一些生产类型的技能，例如打螺丝之类的技能，多学一些如何与他人相处的技能。

上面总结的五个技能，有一个共同点，它们看似繁琐，但本质上都是在说如何与他人沟通合作，如何去解决自己的问题。



无论外界的环境如何变化，你的能力就是你的底气，都能让你更加游刃有余，更容易取得成功。