楷霖智能家居

职位描述：

1、35岁以上，大专以上学历，具有三年以上大中型企业管理经验
2、常驻越南工厂，全面统筹管理越南工厂的人事行政/业务/技术/PMC/生产/品质/仓储的日常运营管理工作；
3、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力。
4、具有较强的领导用人才能，正确设置工作岗位，合理用人，充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性和首创精神。
5、杰出的战略眼光及洞察力，具有优秀的领导能力。
6、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心。
7、出色的领导实施能力，使公司快速进入正常的经营运作。
8、需要家具行业工作经验

职位描述：

工作职责：
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的制度流程、招聘计划、薪酬体系、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
2、负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调；
7、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准。
8、要求有3年以上家具行业同职工作经验优先。
岗位要求：
1、5年以上工作经验。
2、具备较强的人际交往能力、口头表达和书面表达能力；
3、具备良好的沟通、协调、融合能力及出色的人际交往和社会活动能力；
4、为人成熟稳重，思维缜密，学习能力强，应变能力强，能及时处理突发事件；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

职位描述：

ps：不需要去跑业务接单，维护跟进公司现有订单！
岗位职责（仅限家具行业）：      
1、组织建立团队，制定部门工作计划，全面主持部队的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据；
3、新产品的报价以及售后维护，客人接洽联络、关系维护；
4、负责本部门人员的评估、考核、培训、奖惩等工作；
5、对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督；
6、确定客户对产品的全部要求，付款方式、运输费用、交货期等；
7、跟进样品及大货生产，验货时间，确保交期；
8、现场监督协助发货，核实柜号封条，确保无遗漏件，提供客户所需要的出柜相关照片；
9、负责订舱、出货、做报检相关资料，提供客户所需清关CI、PL，订单请款资料；
10、客户的对账、请款、跟进并完成收款工作；
11、及时处理客户提出的异常事宜，并将意见、投诉及时反馈到车间，且结果反馈到客户；
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、3年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。