中国人寿保险股份

招聘 基本要求： 一．基本条件（可选若干）： （1）年龄：18周岁-45周岁；品貌端正，有良好的业余爱好； （2）学历：高中、中专（含）以上，能力优异者可以放宽！ （3）相貌端正、身体健康； （4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。 （5）有销售从业经验者优先； （6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （7）对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限； （8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 二．职业规划：公司提供公平晋升通道， 1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 管理路线：正式业务员-〉业务主任-〉 资深主任-〉部门经理-〉总监-〉高级总监 2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 三．收入丰厚 薪酬结构：薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 四．福利保障 根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 一保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 【我们将为您提供的支持】 1、系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程 2、完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导。 这是一个成功者扬帆起航的港口，一个年轻人点燃青春、迈向巅峰的起点。在新世纪的第二个十年，在中国**朝阳的行业****的公司——中国人寿，投身**能展示您的才能，迸发您激情的岗位——寿险顾问，选择成为一名神圣的寿险管理师，必将是您无悔的职业选择！  中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国**的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达亿元，是我国资本市场**的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第98位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险**股”和全球**家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值**的上市寿险公司。