瀚翔橡胶制品

职位描述：

岗位职责
1.负责橡胶制品生产工艺、配方优化、制程改善及技术方案制定，解决生产过程中的工艺、质量、设备相关技术问题；
2.主导新产品、新工艺、新材料的导入与验证，组织试产、工艺评审及量产落地，跟进良率、效率、成本目标达成；
3.管理工程团队，统筹工艺文件编制（SOP、PEMEA、控制计划、作业指导书等），确保标准化执行；
4.负责生产设备、模具、工装夹具的选型、验收、维护与改善，提升设备综合效率（OEE)
5.协同生产、品质、采购、研发等部门，处理客诉、不良品分析，推动持续改善（如5S、TPM、精益生产）；
6.管控工程物料、铺料、配方成本，制定节能降耗、降本增效方案并落地；
7.跟进行业新技术、新工艺，完成上级安排的其他工程技术管理工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、材料成型、化工工艺等相关专业优先；
2.3-5年以上橡胶行业工程 /技术/工艺管理经验，熟悉橡胶混炼、挤出、硫化、模压、注塑等工艺者优先；
3.精通橡胶材料特性，常见配方体系，制程缺陷分析与改善，能独立处理重大技术问题；
4.熟悉质量体系、PFMEA、SPC、MSA等工具，具备良好的项目推进能力。
包吃住、空调宿舍、入职购五险、年资、全勤奖、节假日礼品等福利。

职位描述：

岗位职责
1. 品质体系与流程管理
建立、完善橡胶 / 硅胶产品来料检验、制程检验、成品检验、出货检验全流程品质标准与作业规范（IQC/IPQC/FQC/OQC）。
主导品质体系运行，配合 ISO9001、IATF16949 等体系审核，落实内审、外审整改。
制定品质目标（合格率、客诉率、报废率等），并监督达成。
2. 制程品质管控
对橡胶 / 硅胶混炼、成型、硫化、印刷、喷涂、组装等关键工序进行品质监控。
处理生产现场品质异常，组织分析原因，制定纠正预防措施（8D/5Why）并追踪效果。
管控外观、尺寸、硬度、拉力、耐温、耐磨、气密性等关键物性指标。
3. 来料与供应商管理
审核橡胶原料、硅胶原料、助剂、五金配件等来料检验标准，监督 IQC 执行。
对来料不良、供应商质量问题进行反馈、索赔与改善追踪，评估供应商品质绩效。
4. 客诉与不良处理
主导客户品质投诉处理，现场勘查、原因分析、改善对策、回复客户 8D 报告。
管理返工、返修、特采、报废流程，控制品质成本，降低不良率。
5. 团队与检测管理
管理品管团队（QC/QA/QE），安排排班、培训、绩效考核。
维护检测设备（硬度计、拉力机、二次元、硫化仪、卡尺等），确保校验合格。
统计品质数据，制作日报 / 周报 / 月报，召开品质会议。
6. 新品与工程品质
参与新产品打样、试产，确认品质标准，跟进试产物料与制程问题。
协同工程、生产、模具部门优化工艺，提升良率与稳定性。
二、任职要求
1. 专业与经验
大专及以上学历，高分子材料、化工、质量管理等相关专业优先。
3 年以上橡胶 / 硅胶制品行业品质管理经验，有品质主管 / QC 组长经验优先。
熟悉橡胶、硅胶原料特性、硫化工艺、常见不良原因（气泡、缺料、变形、毛边、粘模等）。熟悉橡胶五金类产品的检验手法和标准要求，熟悉橡胶喷涂等工艺的检测。
2. 技能要求
熟练使用IQC/IPQC/FQC/OQC检验流程，能独立制定检验标准与作业指导书。
掌握品质工具：8D、5Why、鱼骨图、CPK、PPAP、SPC 等。
能看懂工程图纸、公差尺寸，熟练使用常规检测量具与物性测试设备。
3. 体系与软件
熟悉 ISO9001/IATF16949 品质体系，有体系维护与应对审核经验。
熟练使用 Office，能制作品质报表、统计分析、编写 8D 报告。
4. 综合能力
具备较强的问题分析与解决能力，能快速处理现场品质异常。
沟通协调能力强，能对接生产、工程、业务、客户。
责任心强，原则性强，抗压能力好，适应生产倒班节奏优先。
三、核心胜任力
熟悉橡胶 / 硅胶全制程品质管控,有团队管理经验，抗压力强。 有较强的品质管理意识，执行力强。有橡胶厂工作经历优先。能独立处理客诉并出具 8D 报告/能搭建与维护品质体系
能带团队、懂培训、能做数据化管理
对原料、物性、外观标准有成熟判断能力
能力强薪资可面议

职位描述：

岗位职责：
1、负责渠道客户开发;
2、负现现有渠道的销售政策沟通;
3、负责与客户的谈判,以及订单付款跟催；
4、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
5、协助做好售后的服务工作

任职资格：
1、富有朝气，有上进心，有良好的沟通能力和团队意识。

福利待遇：
1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖金+分红
2、培训体系：公司设立“帮带制”，完善的培训制度，包括新员工培训、部门培训、专业技能培训等，为员工的成长搭建良好学习平台；
3、社会保险：按照国家规定为员工购买五险；
4、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假；
5、下午茶：每天为员工提供下午茶；
6、员工生日会：公司为当月过生日的员工举行集体生日会，庆祝生日并发放生日礼物；
7、节日礼物：春节、妇女节（女员工）、端午节、中秋节、平安夜、圣诞节等节日，公司将提供。
8、员工宿舍：公司根据情况，为员工提供宿舍；
9、其他员工福利，如：销售精英国外/国内旅游、不定期的培训和分享会。