职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
工作职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线；
2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作；
4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控；
5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等；
6、上级交待的其他临时性工作。
任职资格：
1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业；
2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中5年以上技术总监工作经验，有从事3C、锂电或光伏行业自动化设备开发经验者优先；
3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力；
4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历；
5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力；
6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
工作职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线；
2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作；
4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控；
5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等；
6、上级交待的其他临时性工作。
任职资格：
1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业；
2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中5年以上技术总监工作经验，有从事3C、锂电或光伏行业自动化设备开发经验者优先；
3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力；
4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历；
5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力；
6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。

职位描述：

1. 任职门槛
（1）学历年龄：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，30-45岁；
（2）行业经验：5年以上锂电自动化设备行业经验，熟悉电芯焊接、顶侧封、热压、注液、检测等整线电控工艺，3年以上电气技术团队管理经验；
（3）技术能力：精通PLC、伺服控制系统、视觉联动、数据采集、上位机交互、产线协同控制，熟练掌握电气整套设计、调试、量产优化流程；
（4）项目经验：主导过整线锂电自动化设备电控方案统筹、技术攻关及量产落地，有技术体系搭建、团队搭建经验者优先。
2. 岗位职责
（1）技术战略：制定公司电气技术发展路线，搭建标准化、模块化电气技术体系，推动技术迭代与创新落地；
（2）项目统筹：主导新项目电控整体方案评审、难点攻关，审核电气图纸、程序、BOM及调试方案，保障项目落地交付；
（3）工艺优化：持续优化各工序电控逻辑、运行参数，提升设备精度、稳定性及产线良率，解决量产核心技术问题；
（4）团队管理：统筹电气研发、设计、调试团队工作，搭建人才培养体系，沉淀技术资产，提升团队整体技术能力；
（5）质量成本：把控电控设计质量，优化硬件选型与方案成本，对接供应链与各部门，保障产品量产稳定性与性价比。

职位描述：

一、岗位职责
1. 战略与规划：
1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理：
2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 
5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理：
1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
2）合理分配和管控研发预算及资源。
3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。

二、任职资格
1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。

职位描述：

职位要求：
1. 精通SMT设备，熟悉SMT工厂各种辅助设备使用，熟悉SMT工厂的设备和加工流程 
2. 有一定的俄语基础，能够进行沟通

工作内容：
 1. 培训SMT车间人员
 2. 建立工厂技术和生产流程

 外派到俄罗斯 莫斯科

 薪资待遇：
 24k+或面谈
 公司提供公寓住宿

 假期：
 法定假期或面谈 

职位描述：

主要职责/工作：此次聘请的技术总监是在前期工厂硬件建设完成后，启动工厂的自动化管理体系建立，提升生产和产品研发水平，进一步符合内销需求。
1.制定生产策略与计划，保障生产任务有效率完成，并符合公司内地市场发展目标，提升整体销量。
2.统筹企业管理系统建立，提升生产组织，优化流程，合理配置资源，提升效率，确保交期精准，提升客户满意度，增强现有客户粘性。
3.搭建全链路质量管控体系，将不良品率控制在产业极低水平，维护高端质量，提升客户满意度。
4.分析成本组成，透过技术革新、制程改善等方式降低生产成本，评估新项目，新产品可行性，增加产品类目，拓展销售。
5.保障设备稳定运行，推动制程优化，引进前沿技术提升产品竞争力。
6.负责生产团队提升，打造高效率协作的管理梯队，提升工厂生产水平。

职位描述：

1、有多年机械设备行业工程管理经验；
2、熟悉solidwork工程绘图软件；
3、对外观设计有一定的创意；
4、对机械结构设计有独特的思维和创新；
5、有仪器行业工程管理经验优先。

职位描述：

一、岗位职责
1. 统筹公司注塑成型技术体系建设，制定注塑工艺标准、模具验收标准、品质控制标准，持续提升成型良率与生产效率。
2. 负责注塑车间重大工艺问题攻关，如短射、缩水、气纹、银丝、披锋、变形、应力痕、色差等疑难缺陷分析与解决。
3. 主导新模试模、新工艺导入、新原料试产全流程，评估模具可行性、工艺合理性及品质风险，并输出试模总结与改进方案。
4. 规划并推进设备与工艺优化，包括注塑机参数调校、模温控制、除湿干燥系统、机械手配置等，提升制程稳定度。
5. 管理注塑技术团队，包括工程师、技术员、机修人员的技能培训、工作分配、绩效评估，打造专业化成型技术队伍。
6. 建立并执行注塑生产数据监控机制，如周期、良率、停机率、能耗等，定期分析并输出改善行动项。
7. 对接采购、模具、品质、生产等跨部门团队，主导模具维修、材料选型、客诉分析、制程异常处理等关键事项。
8. 跟踪行业注塑技术趋势与材料应用，引入新技术、新工艺、新设备，提升公司核心竞争力。
二、任职条件
1. 经验要求
• 8年以上注塑行业成型技术经验，其中至少3年技术管理/主管/工程师以上岗位经验。
• 有车载导光板、光学类注塑、精密注塑、多色注塑、气体辅助注塑经验者优先。
• 成功主导过模具试模优化、成型良率提升、大型产线工艺导入者优先。
2. 专业技能
• 精通注塑机（海天、住友、发那科、克劳斯等）工艺调校、参数优化、故障分析。
• 熟练掌握注塑材料特性（PC、PMMA、ABS、PP、PS、PA等）及成型缺陷对应解决方案。
• 能独立分析模具结构对成型的影响，提出模具整改方案。
• 熟悉模温控制系统、除湿干燥系统、机械手自动化配置及常见问题解决。
• 具备光学件/精密件成型经验者优先（如导光板、光学膜、结构件等）。
• 能看懂电气原理图、气动液压图，并有效协调设备/机修解决设备问题。
3. 能力素质
• 强问题分析能力，能快速定位 root cause，独立解决复杂制程异常。
• 优秀团队管理与沟通能力，能协调跨部门资源。
• 数据驱动，有建立工艺数据体系与改善闭环的能力。
• 抗压性强，能适应制造业生产节奏与突发状况。
• 执行力强，责任心高，具备推动技术改进的领导力。
4. 学历与其他
• 大专及以上，机械类、材料类、机电一体化相关优先。
• 有盛和塾管理思维、企业经营理念者加分。
• 能适应排班、出差、试模支持等工作需求。
三、岗位亮点
• 技术总监级岗位，独立负责注塑成型技术体系
• 参与公司核心产品（车载导光板等）技术升级
• 成熟制造企业平台＋完善管理体系
• 有晋升空间，可参与公司技术战略规划
• 稳定团队＋高授权管理环境

职位描述：

任职要求：【此岗位能力定薪，薪资可面议】
1、本科及以上学历，电机、电气、机械、机电一体化相关专业等；
2、有5年以上电机设计开发经验，具备至少两种类型电机完整项目开发经历优先；
3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，熟悉电机生产工艺流程、检测设备及行业标准(如ISO、IEC)；
4、独立技术攻关能力强，擅长跨部门沟通，具备规范文档编写能力。

职责描述：
1、开展无刷电机、空心杯电机电磁、结构设计及性能优化，满足整机配套需求；
2、主导电机开发全流程，包括需求分析、样机制作、测试验证、工艺文件编制(如SOP、BOM)及量产支持，解决生产技术问题；
3、对标竞品优化产品方案，持续改善产品可靠性、效率，推进降本；
4、参与消费类产品的高速无刷电机开发，协同结构、控制方案匹配及性能调试。

产品应用：高速电吹风筒、筋膜枪、各类个人护理电器、吸尘器、无人机等。

职位描述：

崗位職責： 
1:負責公司整體技術研發方向的規劃，主導新印刷工藝、新材料、新技術的引進與應用，提升產品競爭力。 
2:統籌印前、印刷/絲印、印後全流程的技術標準制定與優化，解決重大技術難題與質量瓶頸。 
3:參與重點客戶的前期工藝評審與打樣確認，為客戶提供專業的技術解決方案。 
4:建立工廠技術標準：標籤色彩、專色管控、燙金、模切、成品檢驗標準，審核新商標打樣方案5:評估新材料、新工藝、新標籤設備，主導工藝降本、技術改良項目。 
任職要求： 
1:大專以及上學歷，印刷工程相關專業，五年以上大中型印刷廠技術管理經驗； 
2:精通主流印刷機型 + 絲印印刷工藝，熟悉油墨、紙張特性與各類檢測設備使用； 
3:具備大客戶驗廠、新品研發經驗，卡牌.彩盒工廠任職經歷優先。 

职位描述：

任职要求：
1.10年以上机械设备或智能装备工程技术、项目管理、设计研发工作经验，二年以上团队管理经验；
2.精通多种制图软件，有扎实的机械设计理论基础和工程实践经验；
3.熟悉各种材料和机电选型；
4.较强的逻辑和协调能力、洞察力，能够把握行业技术发展方向；
5.丰富的团队管理经验，具备一定的英语水平，能直接与国际客户沟通对话；
6.精通塑料包装设备开发，有锂电设备、非标自动化经验的优先。
岗位职责：
1.参与公司产品研发导向决策，协助董事长拟定公司产品中长期开发战略，负责公司产品技术研发总体规划和项目执行；
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场和客户需求；
3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理工作；
4.处理生产过程中的重大技术、品质问题, 对重大技术问题进行研发攻关；
5.产品设计成本控制与优化；
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准；
7.技术团队日常管理，负责员工成长与激励;
8.培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队。

职位描述：

位职责：
1、全面负责喷涂部生产运营与技术管理工作；
2、主导喷涂工艺流程优化，提升良品率与生产效率；
3、管理全自动喷涂线及9轴往复机设备，确保设备正常运行；
4、制定并执行严格的质量管控标准，把控喷油、UV、PU等工艺质量；
5、统筹部门人员排班、绩效考核及技能培训工作；
6、协调跨部门合作，解决生产过程中的突发技术难题；
7、控制生产成本，降低物料损耗，实现降本增效；

任职要求：
1、经验10年以上，学历高中以上，具备喷涂行业背景者优先；
2、熟悉塑胶、五金、铝锌合金表面处理工艺及流程；
3、具备较强的团队管理能力与现场问题解决能力；
4、责任心强，能适应制造业工作环境与管理节奏；
5、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；

职位描述：

工作职责
1. 机械与电气的设计融合规划
2. 机械与电气的设计进度全流程管控
3. 机械与电气技术团队的日常管理与绩效管理
4. 设计技术标准与规范制定
5. 技术难题攻克
6. 跨部门协作与成本控制

能力要求
1. 教育背景
本科及以上学历，自动化、机械工程、电子工程、控制理论与控制工程等相关专业,
2. 工作经验:
8年以上自动化设备研发与管理经验，其中至少3年以上技术团队管理经验，有大型自动化设备项目(如工业机器人、智能设备等)成功落地经验者优先。
3. 专业技能:
精通自动化控制原理、PLC编程(如西门子、三菱等)、运动控制(伺服系统、步进系统)、机器视觉、工业总线控制等技术;
精通自动化机械结构的设计、标准化模块的应用；
熟悉自动化设备机械结构设计软件、电气系统集成及调试流程；
具备较强的技术问题分析与解决能力，了解工业4.0、智能制造、AI在自动化领域的应用。
4. 管理能力:
具备优秀的团队领导与管理能力，能够制定清晰的团队目标，有效激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力;具备出色的项目管理能力，能够合理规划资源，控制项目风险。
5. 综合素质:
具备敏锐的技术洞察力与创新思维,良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与决策能力,抗压能力强能适应快节奏的工作环境。

职位描述：

"1、负责技术部门所有人、事、物的管理、改善、提升。
2、负责技术部年度、月度、周、 日工作计划的规划与审核。
3、负责企业技术的培训、技术传承、技术记录、保管。
4、负责模具技术方案的决策与客户投诉处理。
5、负责模具工艺、产品工艺、设计品质、设计进度、方案执行状况的家督管理并主导
    处理相关问题，使之得以快速有效解决。
6、厂内产品特殊特性设定及模具、产品制作的作业工艺、指导书、检验标准的批准。
7、负责组织部门参与各项技术检讨及与其他部门的沟通协调，其他部门技术问题的解
    决处理。
8、负责质量体系的部门运作及相关改进方案的参与与部门主导改进项目的决策。
9、为部门人员的工作目标、工作状态、工作成果负责。
10、本部门工作计划的制定与实施，服从上级的工作安排并遵守公司规章制度。"								
日	1、新项目前期技术沟通、可行性评估、模具价格核算。2、技术部日常工作安排及进度管控，组织设计评审、前期设计及工艺方案制定。3、重要模具的图纸审核及技术方案确定。4、厂内、外模具品质异常处理。5、检查确认试模前模具品质状况，试模过程跟进协助模具试模达成。6、参加模具分工会、检讨会，并制定修模方案。							
周	1、新项目前期技术沟通、可行性评估、模具价格核算。2、技术部日常工作安排及进度管控，组织设计评审、前期设计及工艺方案制定。3、重要模具的图纸审核及技术方案确定。4、厂内、外模具品质异常处理。5、检查确认试模前模具品质状况，试模过程跟进协助模具试模达成。6、参加模具分工会、检讨会，并制定修模方案。							
月	1、负责技术部月度工作计划的规划与审核。2、保证设计准时达成率≥99%。3、保证T1交样合格率≥50%。4、负责模具工艺、产品工艺、设计品质、方案执行状况的监督管理并主导处理相关问题，使之得以快速有效解决。