凯威迪科技有限公司

职位描述：

生产级长  岗位职责：
1、负责对生产所需物料管控和跟踪；
2、有电子工厂经验，具备领导能力，对新事物接收能力好；
3、生产管理：负责组织和协调组装生产线的日常生产活动，确保生产计划的顺利执行，达成产量、质量等生产指标。例如，合理安排人员岗位，根据生产任务调整生产线速度。
6、人员管理：对生产线员工进行管理，包括7S、考勤、培训、绩效评估等。要提升员工技能，激励员工提高工作效率和质量。
7、质量管理：贯彻质量标准，监督生产线的产品质量，及时发现和解决质量问题，减少次品率。如组织质量分析会议，对出现的质量问题进行原因剖析和整改。
8、物料管理：确保生产线物料的及时供应和合理使用，避免物料积压或短缺。
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职位描述：

1. 团队管理：统筹车充/车载产品包装生产线日常运作，、任务分配及绩效考核，保障生产目标达成。

2. 流程优化：分析包装工序瓶颈，制定标准化操作规范（SOP），提升组装、贴标、装箱等环节效率，推动产能爬坡与成本控制。

3. 质量把控：建立包装环节质检体系，监督执行首检、巡检、成品抽检，确保产品包装合格率≥99%，降低客诉率。

4. 设备协调：配合技术部门引入自动化包装设备（如自动贴标机、封箱机），推进智能化升级，提升生产自动化水平。

5. 跨部门协作：联动采购、仓储、QA等部门，保障包装物料供应及时，协调异常问题快速处理。

任职要求

1. 经验：3年以上电子/汽配行业包装线管理经验，至少1年车充、车载产品相关岗位经验。

2. 技能：熟悉包装工艺、自动化设备操作，具备SOP编写、数据分析及现场改善能力。

3. 管理：擅长团队建设与员工培训，能有效处理生产异常及突发问题。

职位描述：

主要工作内容

• 文件与资料管理：整理品质相关的文件、报告（如检验记录、质量分析报告等），确保文件归档规范，便于查询。

• 数据统计与分析：统计质量检验数据，如不合格品率、客户投诉数据等，并用图表或报表形式呈现，为品质改进提供依据。

• 流程协助：协助品质工程师执行检验流程，例如跟进样品检测进度、通知相关部门处理质量问题。

• 沟通协调：与生产部门、供应商等沟通，传递质量反馈信息，跟进问题整改情况。

• 文档处理：起草品质部的通知、会议纪要，或协助编写品质管理体系相关的文件（如作业指导书）。

• 其他事务：管理检测设备的校准记录、协助安排品质培训等。