名震机械制造

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
11、负责消防、安全生产、后勤、车辆、外协内联等行政管理工作。
有时需出车接送总部出差人员

任职要求：
1、年龄30-45周岁；
2、原则性强、职业操守良好；
3、文字功底良好，熟悉各类公文文件编写；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力和团队精神；
5、熟悉工厂安全生产管理工作与政府职能对接流程；
6、熟悉人力资源与后勤管理工作；
7、五年以上同职位工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；
4、负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；
5、根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；
6、进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法

任职要求：
1、中专以上学历；
2、会机械制图，会运用AUTO CAD绘图软件； 
3、1年以上相关工作经验，设计类专业应届毕业生亦可；
4、有汽摩配经验者尤佳
4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；

职位描述：

1.男女不限，18-45周岁，高中以上学历。
2.身体健康，一年以上质检员或OQC工作经验、应届毕业生无经验亦可。
3.熟练使用一般检测仪器。
4.具有吃苦耐劳精神和服从意识。