中国平安人寿股份有限

一、公司简介  　　中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国**家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。截至2013年12月31日，集团总资产达人民币3.36万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,827.09亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。 　　中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业**；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位；在全球**的品牌咨询公司Interbrand发布的“2013年**中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业**品牌。 　　中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司成立于1995年9月13日，在佛山**引进个人寿险营销体制。十九年来，公司规模不断增长，为佛山市54万客户提供保障服务，成为佛山市名列三甲的寿险公司之一，人力份额占佛山市场**，保额份额占有率位居佛山市场第二。 二、福利待遇   完善的内勤培训体系，丰富的内部及外部技能训练机会，**员工选送至平安金融培训学院培训   具市场竞争力的薪酬制度及年终奖金，根据绩效考核每年提供两次调薪机会   公平、公正、公开、多渠道的晋升机会   实行五天八小时工作制   良好的职场办公环境，办公场所全年中央空调，设有医疗室、工间休息室、图书室  购买社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、人身意外综合保险及住房公积金   每月安排生日祝福活动、文体活动竞赛、工会每年举办运动会、集体外出旅游、平安夜晚会等   元旦、春节、妇女节、劳动节、中秋节、端午节、国庆节、圣诞节公司发放节日津贴   其它福利：带薪年假、年度免费体检和医疗服务 三、培训及晋升  佛山平安为每一位员工提供丰富的培训机会、同时也会根据个人的能力、技能提供广泛的晋升平台，使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定﹑提升和发展。  1、公司已形成“竞争、激励、淘汰”的绩效文化，注重员工综合能力及素质的提升。  2﹑为每一位在职人员提供多样化培训，员工可根据自己的技能需求、职业发展参加合适自己的培训课程。 3﹑培训形式包括：面授、网络课程、外部培训、自学、机构间交流学习等。